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Especialista en Contract Management

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

Aldesa

93 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Contrato de duración determinada, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en gestión de contratos ligados a proyectos.
Experiencia en planificación y control de costes.
Valorable experiencia en gestión de reclamaciones en el sector de la construcción.
Conocimiento de herramientas de planificación y control de proyectos (Presto, MS Project, etc.).
Manejo de herramientas ofimáticas (Office).
Conocimientos en gestión documental y técnicas de archivo.
Valorable conocimiento de normativas legales en entornos internacionales.

Formación y certificaciones

Titulación superior

Idiomas

Nivel alto de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad: Incorporación a un entorno sólido con proyectos internacionales.
Visión global: Participación en proyectos complejos con impacto estratégico.
Desarrollo profesional: Evolución hacia posiciones de alto valor en gestión contractual.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

El puesto

🚀 ¡Impulsa tu carrera en gestión contractual internacional con Aldesa!

📍 Ubicación: Madrid
🛠 Posición: Especialista en Contract Management

En Aldesa, buscamos incorporar un/a Especialista en Contract Management para reforzar el equipo corporativo, dando soporte a proyectos en distintos países.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, supervisión y coordinación de contratos de obra, con foco en la gestión de riesgos, planificación y control económico, así como en la preparación y seguimiento de reclamaciones (claims).

Se trata de una posición estratégica, con visión global de los proyectos y fuerte interacción con equipos multidisciplinares. Si tienes experiencia en obra y te interesa evolucionar hacia un rol más analítico y transversal, ¡queremos conocerte!

Qué harás

Revisión de documentación contractual, incluyendo documentación técnica con implicaciones contractuales.
Supervisión del cumplimiento de los términos contractuales, gestión de riesgos y control de costes asociados a proyectos y reclamaciones.
Identificación de riesgos, oportunidades contractuales y evaluación de impactos económicos.
Análisis y seguimiento de la planificación de obra y evaluación de desviaciones.
Soporte en la implantación de políticas y sistemas de gestión documental de contratos y reclamaciones.
Coordinación entre equipos de obra y departamentos corporativos (planificación, control de costes, legal y financiero).
Definición de estrategias de reclamaciones (claims) con clientes, así como su elaboración, presentación y seguimiento.
Elaboración de informes de análisis sobre el estado de los contratos.
Gestión simultánea de múltiples contratos, riesgos, costes y reclamaciones en entornos dinámicos.

Sobre Aldesa

Aldesa es un grupo español de construcción e ingeniería con más de un siglo de historia, especializado en obras civiles, edificación, proyectos industriales y mantenimiento de infraestructuras. La empresa opera en España e internacionalmente, con un fuerte enfoque en proyectos a gran escala como líneas de alta velocidad, túneles, autopistas y centros de datos. Con una plantilla de varios miles de empleados, Aldesa es un actor significativo en el sector de la construcción español, conocido por su experiencia técnica y sus capacidades de gestión de proyectos.

En España, Aldesa tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas en Barcelona, Madrid y otras regiones, y participa activamente en importantes proyectos de infraestructura. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en roles que requieren habilidades especializadas en ingeniería civil, BIM, control de calidad y gestión de proyectos. La cultura laboral de Aldesa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad, y está cada vez más involucrada en sectores innovadores como la construcción de centros de datos, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan contribuir a desarrollos de infraestructura significativos en España.

Sector: Construcción
Fundación: 1917
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Madrid
Web: aldesa.es

Datos prácticos

Aldesa es una empresa española, por lo que los contratados internacionales trabajarán en un entorno de habla hispana, aunque muchos roles técnicos pueden requerir dominio del español.
La empresa participa en proyectos de infraestructura a gran escala, incluidos centros de datos y alta velocidad, ofreciendo oportunidades para ingenieros y especialistas técnicos.
Aldesa tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluidas Barcelona y Madrid, lo que proporciona flexibilidad en las ubicaciones de trabajo.
La empresa enfatiza la seguridad y la calidad, con muchos roles centrados en el control de calidad, la gestión ambiental y la prevención de riesgos.
Los profesionales internacionales con experiencia en construcción, ingeniería civil o gestión de proyectos pueden encontrar oportunidades, especialmente en áreas especializadas como centros de datos o proyectos ferroviarios.

En sus propias palabras

Información adicional

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.

Descubre nuestro PVP - People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. 👉 Conócelo aquí

https://sumate.aldesa.com/

💡 ¡Forma parte de un equipo clave en la gestión y éxito de nuestros proyectos internacionales!

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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