Responsable de Equipo de Cobros y Gestión de Disputas I2C DS
Híbrido en Madrid
44 mil € - 71 mil €
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Más de 89.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)
16 ofertas abiertas






Se valora
Johnson & Johnson busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Educación
Experiencia y habilidades
Preferible:
Otros:
Razonamiento analítico, Coaching, Investigación de quejas, Experiencia corporativa, Elaboración de informes de datos, Orientación al detalle, Cumplimiento de EHS, Planificación de emergencias, Salud y Seguridad Ambiental, Gestión de instalaciones, Diseño de contenidos de aprendizaje, Resolución de problemas, Mejora de procesos, Evaluación de riesgos, Orientación a la seguridad
44.000,00 € - 70.840,00 €
Además del salario base, ofrecemos los siguientes beneficios*: un bono anual con un objetivo establecido (% del salario) dependiendo del nivel salarial / ubicación, donde el importe real se basa en el rendimiento de los empleados y de la empresa del año natural anterior, o comisiones de ventas. Además, ofrecemos días de vacaciones, permiso parental por un mínimo de 12 semanas, permiso por duelo, permiso para cuidadores, permiso de voluntariado, reembolso de bienestar y programas de salud financiera, física y mental. También ofrecemos premios por aniversario de servicio y reconocimiento y, sujeto a los términos de sus respectivos planes, los empleados —y en algunas ubicaciones, sus dependientes elegibles— pueden participar en varios planes de seguros. Para más información, visite Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*Esto es solo para fines informativos. Los importes y los beneficios reales pueden variar según la ubicación y están sujetos a cambios.
Tenga en cuenta que este puesto está disponible en varios países y puede publicarse con diferentes números de solicitud para cumplir con los requisitos locales. Aunque puede solicitar cualquiera o todas las vacantes, le recomendamos que se centre en el país o países específicos que coincidan con su ubicación preferida:
Italia R-108602, Países Bajos R-108603, España R-108601, Suiza R-106944
Recuerde que, tanto si solicita uno como todos estos números de solicitud, sus candidaturas se considerarán como una única presentación.
Función del puesto: Medio Ambiente, Salud, Seguridad (EH&S) y Servicios de Instalaciones (FS)
Subfunción del puesto: Medio Ambiente, Salud y Seguridad
Categoría del puesto: Profesional
Ubicaciones de todas las ofertas de empleo: Madrid, España
DePuy Synthes está contratando a un/a Especialista de Oficina/Entrega, este puesto híbrido será en Solothurn, Suiza. Se pueden considerar ubicaciones híbridas alternativas en Amersfoort, Países Bajos, Madrid, España O Roma, Italia.
Resumen del puesto
El Especialista de EHSS de Oficina/Entrega proporciona apoyo operativo, de proyectos y administrativo a los programas e iniciativas de Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Sostenibilidad en toda la organización.
El rol apoya el cumplimiento, la mejora continua, la gestión de datos, las iniciativas de sostenibilidad y las actividades operativas de EHS&S, colaborando con las partes interesadas en múltiples funciones y geografías.
Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir al futuro de la organización DePuy Synthes durante un periodo de importante transformación empresarial, apoyando el desarrollo de procesos eficientes, programas de cumplimiento sólidos y una cultura de seguridad, salud y gestión ambiental.
Responsabilidades clave
Solicitar
Entrevista digital
Videollamada · 30–60 min
Respuestas pregrabadas a preguntas enviadas (unos 10 minutos, puedes volver a grabar dos veces) o una entrevista por vídeo en directo de 30 minutos a una hora.
Entrevistas con el equipo
Con a responsable de contratación, a veces otros miembros del equipo · 1–2 sesiones
Preguntas sobre tu formación académica y experiencia laboral, con tiempo para tus propias preguntas.
Oferta
Johnson & Johnson es un conglomerado multinacional farmacéutico, de dispositivos médicos y de salud del consumidor con sede en New Brunswick, Nueva Jersey, EE. UU. Con más de 130,000 empleados en todo el mundo, opera a través de tres segmentos principales: Innovative Medicine (productos farmacéuticos), MedTech (dispositivos médicos) y anteriormente Consumer Health (ahora separado como Kenvue). La empresa es líder mundial en el cuidado de la salud, desarrollando tratamientos y tecnologías en una amplia gama de áreas terapéuticas.
En España, Johnson & Johnson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, empleando a miles de profesionales en funciones comerciales, clínicas y de investigación. La empresa es conocida por su sólida cultura corporativa, su compromiso con el desarrollo de los empleados y su enfoque en la innovación. Para los profesionales internacionales, J&J ofrece un entorno laboral diverso e inclusivo, beneficios competitivos y oportunidades para trabajar en proyectos sanitarios de impacto global, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en España.
Johnson & Johnson anunció planes para separar nuestro negocio de Ortopedia para establecer una empresa de ortopedia independiente, que operará como DePuy Synthes. Se prevé que el proceso de la separación prevista se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales, incluidas las consultas con los comités de empresa y otros órganos de representación de los trabajadores, según sea necesario, las aprobaciones regulatorias y otras condiciones y aprobaciones habituales. En caso de que acepte este puesto, se prevé que, tras la conclusión de la transacción, usted sea empleado de DePuy Synthes y su empleo se rija por los procesos, programas, políticas y planes de beneficios de empleo de DePuy Synthes. En ese caso, DePuy Synthes le proporcionará los detalles de cualquier cambio previsto en el momento oportuno y sujeto a los procesos de consulta necesarios.
Johnson & Johnson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido u otras características protegidas por las leyes federales, estatales o locales. Buscamos activamente candidatos cualificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades según se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.
Johnson & Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo con las necesidades de nuestros candidatos. Si es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación, los candidatos externos deben ponerse en contacto con nosotros a través de https://www.jnj.com/contact-us/careers; los empleados internos deben ponerse en contacto con AskGS para que se les dirija a su recurso de adaptación.
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