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Controlling & Reporting Specialist (m/f/d) - 2575

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)

Allianz

183 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Barcelona)
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en controlling, economía y conocimientos de negocio.
Experiencia en la aplicación de sistemas relevantes para el Controlling, por ejemplo, SAP FI-CO/BW.
Pensamiento analítico, metodológico y conceptual, y técnicas de moderación y presentación.
Título universitario o experiencia profesional equivalente.
Experiencia laboral relevante en contabilidad o controlling en un entorno de trabajo internacional.
Es deseable contar con certificación como controller.
Es deseable contar con formación o certificación en gestión de servicios, proyectos o procesos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

El puesto

El Controlling & Reporting Specialist planifica, pronostica, informa y analiza los indicadores financieros y sus principales factores impulsores para servicios, proyectos y centros de costes operativos en estrecha colaboración con el negocio, y coordina medidas de mejora. Asesorarás a los responsables en todos los temas de control financiero. Además, gestionarás la implementación de los procesos de controlling y garantizarás el cumplimiento de las normas pertinentes para el control.

Qué harás

Desarrollar recomendaciones para los objetivos financieros dentro del proceso de planificación y previsión estratégica y operativa (perspectiva a largo, medio y corto plazo).
Crear y proporcionar análisis financieros, informes y cuadros de mando para múltiples socios (de forma ad-hoc, mensual, trimestral y anual).
Evaluar, desarrollar y coordinar cuentas financieras, por ejemplo, servicios, materiales y centros de costes.
Contribuir, establecer y desarrollar más las directrices, métodos y procesos para temas de controlling.
Monitorizar lo real frente a lo planificado, analizar las desviaciones y sus causas, recomendar medidas para asegurar el cumplimiento del plan y realizar el seguimiento del progreso continuo.
Gestionar los procesos de fijación de precios y aprobar los precios.

Sobre Allianz

Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.

En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.

Sector: Seguros
Fundación: 1890
Plantilla: 100,000+
Sede: Múnich, Alemania
En España: Madrid, Barcelona
Web: allianz.com

Datos prácticos

Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI para Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del Grupo. Con más de 13.000 empleados ubicados en 22 países de todo el mundo, Allianz Technology trabaja junto con otras entidades de Allianz para ser pionera en la digitalización de la industria de servicios financieros.

Supervisamos todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que incluye centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que abarcan desde servicios de lugar de trabajo hasta la interacción digital. En resumen, ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital.

Información adicional

Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el entorno laboral. Estamos interesados en tus fortalezas y experiencia. Aceptamos todas las candidaturas de todas las personas, independientemente de su identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza o etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o filosofía de vida.

Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, dicha relación se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato acaba siendo contratado por Allianz.

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros clientes en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos, podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y con confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, tanto para nuestros clientes como para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde tanto las personas como el rendimiento importan, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.

Nota: Tener diferentes fortalezas, experiencias, perspectivas y enfoques es parte integrante de la cultura de la empresa Allianz. Un medio para lograr esto es la rotación regular de los empleados de Allianz entre funciones, entidades y geografías de Allianz. Por lo tanto, Allianz espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto regularmente y adquirir experiencias en todo el Allianz Group.

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