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Desarrollador Experto de Aplicaciones Móviles

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 nov)

Allianz

169 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 7+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Licenciatura o Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente).
7 años de experiencia como Mobile App Developer, con un sólido dominio del framework Flutter y de las plataformas iOS y Android.
Conocimientos sobre cómo lanzar y gestionar aplicaciones en las tiendas de aplicaciones (Apple App Store y Google Play Store).
Muy buena experiencia en Angular, con capacidad para mantener y desarrollar aplicaciones basadas en Angular.
Experiencia con tecnologías back-end como Java y Spring Boot.
Familiaridad con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
Sólido conocimiento del diseño y desarrollo de APIs RESTful.
Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git.
Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.
Conocimientos básicos de tecnologías de IA, principios y su uso práctico.
Experiencia en la integración de algoritmos y modelos de IA para mejorar las capacidades de las aplicaciones y la toma de decisiones.
Uso diario fluido de asistentes de codificación por IA (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o equivalentes).
Gran capacidad para revisar críticamente los resultados generados por IA, cuestionar los resultados cuando sea necesario y asumir la responsabilidad de los resultados impulsados por la IA.

El puesto

Como "Expert Mobile App Developer" en Allianz Technology, serás responsable de diseñar, desarrollar y lanzar aplicaciones móviles con el framework Flutter para las plataformas iOS y Android en nuestros proyectos asociados, incluyendo la construcción, el lanzamiento y la gestión de dichas aplicaciones en la Apple App Store y Google Play Store, así como el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones web basadas en Angular. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones de alta calidad, eficientes y seguras que sigan las mejores prácticas. Además, operarás con la IA como un multiplicador de fuerza, utilizando asistentes de codificación con IA a diario e integrando capacidades de IA/ML para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones e impulsar la innovación en todo el stack SDW.

Qué harás

Diseñar, desarrollar y lanzar aplicaciones móviles con el framework Flutter en las plataformas iOS y Android para nuestros proyectos asociados.
Construir, lanzar y gestionar aplicaciones en la Apple App Store y Google Play Store.
Mantener y desarrollar aplicaciones web basadas en Angular.
Implementar medidas de seguridad y protección de datos para salvaguardar la información sensible.
Escribir código limpio, mantenible y eficiente, siguiendo las mejores prácticas en el desarrollo móvil y web.
Realizar revisiones de código y proporcionar feedback constructivo a los miembros del equipo.
Identificar y resolver problemas en las aplicaciones existentes, garantizando un tiempo de inactividad mínimo.
Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria para mejorar continuamente los procesos de desarrollo.
Utilizar la IA como un multiplicador de fuerza: utilizar GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o asistentes de IA equivalentes a diario para el desarrollo, las pruebas, la documentación y la revisión de código, e integrar capacidades de IA/ML (APIs de LLM, automatización inteligente, UX mejorada por IA) en las aplicaciones a través de todo el stack de SDW.
Experto en el diseño de aplicaciones empresariales, con la capacidad de iniciar y aplicar patrones de diseño actualizados y presentar soluciones de manera efectiva a todos los interesados.

Proceso de selección

1 entrevista

Los reclutadores suelen ponerse en contacto contigo en un plazo de dos semanas tras la solicitud.
Las entrevistas evalúan las competencias profesionales, el potencial y las habilidades blandas para el encaje cultural.
Contacto del reclutador en un plazo de dos semanas tras la solicitud.

Sobre Allianz

Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.

En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.

Sector: Seguros
Fundación: 1890
Plantilla: 100,000+
Sede: Múnich, Alemania
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia al cliente.

Prestamos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Información adicional

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anima a las personas a decir lo que piensan, involucrarse y cuestionar el status quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer tu ser auténtico al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, dicha relación se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato acaba siendo contratado por Allianz.

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