Responsable de Pricing y Precio de Mercado

Nuestros empleados desempeñan un papel integral en nuestro éxito como empresa. Valoramos que cada uno de nuestros empleados es único y tiene necesidades y ambiciones únicas, y disfrutamos formando parte de su trayectoria. Estamos ahí para empoderarte y alentarte en tu desarrollo personal y profesional, asegurando que tomes el control ofreciendo una gran variedad de cursos y programas de desarrollo específicos. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad clave para nosotros. Por ello, creamos programas Work Well para ofrecerte tranquilidad y darte flexibilidad en la planificación y organización de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

En Allianz utilizamos cierta tecnología asistida por IA como parte de nuestro proceso de selección para ayudar a emparejar a los candidatos con los puestos en función de sus habilidades, experiencia, cargo y ubicación. La IA apoya a nuestros reclutadores mejorando la eficiencia y la precisión de las evaluaciones de los candidatos y las recomendaciones de puestos, mientras que todas las solicitudes son revisadas por nuestro equipo de selección y las decisiones finales de contratación son tomadas por humanos.

109205 | Product Management | Professional | Allianz Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros clientes en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos, podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y con confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, tanto para nuestros clientes como para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde tanto las personas como el rendimiento importan, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.

Nota: Tener diferentes fortalezas, experiencias, perspectivas y enfoques es parte integrante de la cultura de la empresa Allianz. Un medio para lograr esto es la rotación regular de los empleados de Allianz entre funciones, entidades y geografías de Allianz. Por lo tanto, Allianz espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto regularmente y adquirir experiencias en todo el Allianz Group.

Allianz Partners busca un líder de pricing con visión global para diseñar el futuro de la tarificación de RSA (Roadside Assistance). Se trata de un rol estratégico de alta visibilidad que combina una profunda experiencia técnica en pricing con liderazgo en innovación para impulsar el crecimiento rentable en todas las líneas de negocio de RSA en todo el mundo.

Trabajando mano a mano con un equipo dedicado de datos de RSA, responsable de la elaboración de informes y del seguimiento armonizado de la cartera, su mandato se centra directamente en la inteligencia de precios: la creación de motores de tarificación de última generación, el avance de las técnicas de modelización, la conexión de ecosistemas de datos externos y el establecimiento de la dirección técnica sobre cómo Allianz Partners tarifica el riesgo de RSA a nivel mundial.

• Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia global de pricing para todos los productos de RSA, traduciendo la inteligencia de la cartera y la dinámica del mercado en tarifas competitivas y técnicamente sólidas en todas las geografías.

• Realizar análisis técnicos rigurosos de la competencia (benchmarking de los niveles de tarifas de RSA, estructuras de productos y herramientas de pricing frente a sus homólogos del mercado) para perfeccionar el posicionamiento de precio respecto al mercado.

• Colaborar con los equipos regionales de Suscripción y Gestión de Cartera para garantizar que la estrategia de pricing esté alineada con el apetito de suscripción, los objetivos de rentabilidad y los objetivos comerciales.

• Apoyar el proceso de planificación y las reuniones RSA Smart Circle: aportar la perspectiva de pricing a las revisiones trimestrales de 360 grados para los principales B-Partners, traduciendo los resultados técnicos en narrativas comerciales con visión de futuro.

• Impulsar el crecimiento rentable identificando segmentos infravalorados y sobrevalorados, recomendando acciones correctivas de pricing y supervisando su impacto en los KPI de la cartera.

• Liderar, inspirar y hacer crecer a un equipo de profesionales de pricing en los mercados globales, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback estructurado y creando vías para el desarrollo profesional.

• Desarrollar la capacidad interna en técnicas de modelización avanzada, utilización de datos externos y herramientas tecnológicas de pricing, dirigiendo sesiones de intercambio de conocimientos y apoyando la capacitación técnica.

• Fomentar una cultura de pricing de alto rendimiento basada en el rigor analítico, la curiosidad intelectual, la conciencia comercial y el impulso hacia la innovación continua.

• Identificar y desarrollar talento dentro del equipo; apoyar la planificación de la sucesión alineada con la estrategia de personas de Allianz Partners y el crecimiento a largo plazo de la función de pricing de RSA.

• Liderar el diseño y la evolución de extremo a extremo de los motores de tarificación de RSA utilizando WTW Radar, Emblem y plataformas actuariales comparables, garantizando que los modelos sean robustos, escalables y aptos para los reguladores.

• Aplicar técnicas avanzadas de estadística y aprendizaje automático (GLMs, GBMs, Random Forests, redes neuronales y métodos de clustering) a la modelización de frecuencia/severidad, la segmentación de riesgos y las relatividades de tarifas.

• Implementar marcos de pruebas de beneficios para validar la adecuación de las tarifas en todo el P&L, incluidos siniestros, gastos, costes de reaseguro y margen requerido.

• Garantizar que todos los modelos de tarificación tengan control de versiones, estén documentados y hayan sido revisados por pares, manteniendo un alto estándar de gobernanza actuarial en los mercados globales.

• Identificar, evaluar e integrar fuentes de datos externas (telemetría, datos geoespaciales y de riesgo climático, conjuntos de datos sociodemográficos, índices de costes médicos y comparativas de siniestralidad de terceros) para enriquecer los modelos de pricing de RSA.

• Explorar y evaluar ecosistemas de pricing impulsados por IA y plataformas actuariales de próxima generación, desarrollando una hoja de ruta tecnológica priorizada para la infraestructura de pricing de RSA.

• Colaborar con el equipo de datos de RSA para definir los requisitos de datos y garantizar que los flujos de datos relevantes para el pricing sean adecuados, oportunos y tengan la granularidad suficiente para la modelización avanzada.

• Promover el uso de herramientas de modelización de código abierto y nativas de la nube (Python, R, plataformas de ML en la nube) junto con soluciones de proveedores, construyendo un stack tecnológico de pricing flexible y preparado para el futuro.

• Evaluar conceptos de seguros conectados (IoT, puntuación de riesgo en tiempo real y APIs de pricing integradas) y valorar su aplicabilidad dentro del panorama de productos y distribución de RSA.

• Gestionar el ciclo de vida completo de la tarifa: recogida y armonización de datos, modelización actuarial, preparación de la tarifa final, pruebas del sistema y aprobación, garantizando una implementación coherente en todas las herramientas de pricing y mercados disponibles.

• Definir estándares de gobernanza de pricing, protocolos de validación de modelos y procesos de gestión del cambio para garantizar que las decisiones de pricing sean transparentes, reproducibles y comercialmente justificadas.

• Establecer un calendario global de revisión de tarifas alineado con los ciclos de rendimiento de la cartera y las condiciones del mercado, permitiendo una gestión de pricing proactiva en lugar de reactiva.

• Trabajar con los equipos de IT, Operaciones y regionales para garantizar un despliegue sin fisuras de las tarifas actualizadas en los sistemas de administración de pólizas y de cotización.

• Dominio de nivel experto en el desarrollo de motores de tarificación basados en GLM; competencia en GBMs, Random Forests y otras técnicas de ML aplicadas al pricing de seguros.

• Experiencia práctica con WTW Radar y/o Emblem para relatividades de tarifas, ajuste de modelos y pruebas de escenarios.

• Sólidas habilidades de programación en Python y/o R para analítica de pricing, automatización de modelos y manipulación de datos.

• Familiaridad con plataformas de ML basadas en la nube (AWS SageMaker, Azure ML, Google Vertex AI) y su aplicación a los flujos de pricing de seguros.

• Experiencia con la integración de datos externos: datos geoespaciales (p. ej., Verisk, CoreLogic), bases de datos de costes médicos, flujos de telemática, APIs de clima/meteorología abiertas y capas de enriquecimiento sociodemográfico.

• Conocimiento de técnicas de optimización de precios y modelización de elasticidad, incluyendo la modelización de la demanda y los marcos de valor de vida del cliente.

• Sólida base en conceptos actuariales: pruebas de beneficios, reservas, estructuras de reaseguro e interpretación de P&L (GWP, NEP, ratio de siniestralidad, CoR).