Ingeniero de Ciberseguridad (SIEM)

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Cybersecurity Engineer (SIEM). Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y en un entorno ágil planificando el kickoff y realizando el seguimiento de los proyectos. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.

Como miembro del equipo de Cyber Intelligence & Security Operations Center (CISOC), te centrarás en el monitoreo de seguridad y la mejora continua de las capacidades de detección:

• Implementar nuevos security use cases en plataformas SIEM/XDR para mejorar la cobertura de detección
• Ajustar los casos de uso existentes para reducir los falsos positivos y mejorar la calidad de las alertas
• Desarrollar nuevos scripts e integraciones para aprovechar y enriquecer las tecnologías SIEM/XDR
• Mantener y optimizar los scripts, integraciones y flujos de trabajo de automatización existentes
• Apoyar la implementación y el mantenimiento de amenazas simuladas para probar y mejorar automáticamente los casos de uso
• Contribuir a la evolución de las tecnologías actuales de acuerdo con la hoja de ruta de seguridad definida
• Colaborar estrechamente con el equipo de Security Detection and Incident Response para mejorar las capacidades de detección
• Actuar como punto de contacto para la gestión y entrega de diversos informes y dashboards
• Comprender y seguir el marco de BI, garantizando una documentación conforme y el cumplimiento de los SOP y las instrucciones de trabajo
• Trabajar con diversos equipos de riesgo y seguridad de la información para presentar el estado y las actualizaciones del monitoreo de seguridad a los expertos tecnológicos (SMEs) y a la dirección

• 3-5 años de experiencia profesional en Ciberseguridad, idealmente dentro de equipos de Security Operations / Cyber Intelligence
• Experiencia práctica demostrada trabajando con entornos Microsoft Sentinel SIEM y Azure
• Experiencia contrastada en el diseño y desarrollo de security use cases para tecnologías SIEM/XDR (por ejemplo, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender; las certificaciones son un plus)
• Sólidas habilidades de programación en lenguajes de scripting como Python, PowerShell y/o Bash, incluyendo integraciones de API
• Experiencia deseable con herramientas de Breach & Attack Simulation (BAS) y creación de escenarios de amenazas
• Experiencia con plataformas de reporting/ticketing, preferiblemente ServiceNow
• Sólido conocimiento de las debilidades de seguridad comunes, procesos de remediación, priorización, gestión de cambios, análisis y triaje
• Excelente inglés hablado y escrito (nivel fluido)
• Fuerte pensamiento analítico, mentalidad orientada a la resolución de problemas y orientación a resultados
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos virtuales, internacionales y multiculturales
• Agilidad y habilidades de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y colaborativa

Únete a nuestro dinámico equipo de personas con talento y experimenta un mundo de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:

• Crece rápidamente con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial.
• El 70% de nuestros líderes sénior comenzaron en un nivel inicial.
• Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de Tech Academy, la plataforma de e-learning Udemy, sesiones de idiomas, seminarios web y talleres.
• Hazte cargo de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa.
• Disfrutar de políticas flexibles, opciones de teletrabajo y fantásticos beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, ayuda para guardería y seguro médico privado.
• Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.
• Libera todo tu potencial, tanto profesional como personalmente.

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad en la plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las candidaturas de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.