Gerocultor
El puesto consiste en asistir a los usuarios en sus actividades diarias y cuidados personales para garantizar su higiene y salud. Ofrece salario mensual y beneficios flexibles.
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 21 oct)
166 ofertas abiertas
Se valora
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
Licenciatura/Grado
Conocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.
Disponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas
Disponer de permiso de trabajo en vigor.
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
Se valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales.
Contrato INDEFINIDO.
Jornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas.
Salario a convenir.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Formarás parte de un equipo de administración de personal de 4 personas que coordina a su vez a nuestros técnicos de centro, en dependencia de nuestro Responsable de administración y control de RRHH, tus responsabilidades estarán centradas en:
Dar soporte a los centros de trabajo en cuestiones de absentismo, bonificaciones y control de presencia.
Cálculo y revisión de Seguros Sociales.
Seguimiento de las comunicaciones recibidas a través de Siltra.
Relaciones con Mutuas y Organismos Oficiales, gestión de deuda.
Colaborar con el personal de nómina para supervisar el correcto tratamiento de las distintas incidencias relacionadas con Its o prestaciones.
Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.
Amavir es una empresa española líder en la gestión de residencias de mayores y centros de día, con una red de más de 40 centros en toda España. Con un fuerte enfoque en la atención personalizada a las personas mayores, la empresa emplea a miles de profesionales en los ámbitos de la salud, la enfermería, la terapia ocupacional y la atención social, lo que la convierte en un actor importante en el sector sanitario y de servicios sociales español.
La presencia de Amavir está muy extendida por toda España, con centros en Madrid, Barcelona, Granada, Tenerife y otras regiones. La empresa es conocida por su compromiso con la calidad asistencial y su inversión en el desarrollo profesional de su personal. Para los profesionales internacionales, Amavir ofrece oportunidades en un sector en crecimiento, con puestos que requieren dominio del español y, a menudo, cualificaciones sanitarias relevantes. La empresa ofrece un entorno estructurado con claras vías de promoción en la atención geriátrica, lo que la convierte en una opción viable para quienes buscan trabajar en el sistema sanitario español.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.000 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!