El portal de empleo de España

Especialista en Mejora de Procesos de Aprendizaje

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 10 nov)

Amazon

259 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia definiendo los requisitos de un programa y utilizando datos y métricas para determinar mejoras
  • Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés
  • Grado universitario o titulación equivalente en gestión de la cadena de suministro, ingeniería, gestión empresarial u otro campo relevante
  • Experiencia en gestión de stakeholders y gestión de la comunicación

Se valorará

  • Experiencia trabajando de forma multidisciplinar con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo operaciones

El puesto

Amazon EU Apprenticeships busca un "Process Imprv Specialist" para actuar como el eje operativo de un equipo, asegurando que la planificación, la ejecución y la mejora continua funcionen sin contratiempos, al tiempo que cierra la brecha entre la estrategia y las operaciones diarias. Con un sólido historial de entregas y experiencia demostrada en gestión de proyectos, el "Process Imprv Specialist" será responsable de proyectos y programas estratégicos, tácticos y transversales, así como de las métricas y los informes del equipo. Este puesto requiere definir el alcance y crear planes de proyecto, desarrollar procesos, coordinar e impulsar la ejecución, y comunicar a las partes interesadas y a la alta dirección el estado, los riesgos y los cambios en los procesos. Son esenciales las habilidades de coordinación entre equipos, gestión de proyectos/programas, capacidad analítica, resolución de problemas y presentación ante ejecutivos.

Qué harás

  • Responsabilizarse de la entrega del MBR de "Apprenticeships", incluyendo la coordinación de la información aportada por los "Country PMs" y los equipos colaboradores.
  • Realizar el seguimiento, análisis y reporte de los datos y resultados programáticos.
  • Garantizar la calidad de los datos para los informes del programa.
  • Identificar y optimizar mejoras de procesos para el equipo con el fin de impulsar los resultados (p. ej., métricas, optimizaciones, mejoras).
  • Construir y gestionar relaciones con las partes interesadas y los equipos colaboradores.
  • Diseñar nuevos procesos y programas para dar soporte al estado futuro del negocio.
  • Liderar proyectos e iniciativas complejas en toda la UE.
  • Recopilar las mejores prácticas ("Best Practices") y las lecciones aprendidas del equipo.
  • Impulsar la adopción de la Inteligencia Artificial y la automatización dentro del equipo.

Un día en la vida

Un día en la vida de un "Apprenticeships Process Imprv Specialist" es extremadamente variado, y comprende la entrega a corto plazo de proyectos y programas, al mismo tiempo que se planifica con antelación los futuros ciclos de vida de los programas de aprendizaje. El día podría dedicarse a una combinación de entregables de proyectos, análisis de datos, redacción de "white papers", elaboración del MBR del equipo, asistencia a llamadas con las partes interesadas, presentación de una propuesta a la alta dirección, apoyo al resto del equipo en la mejora de procesos y la planificación de la próxima reunión externa del equipo.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud online

  2. Evaluaciones

    Test online · No en todos los puestos

    Evaluaciones online específicas del puesto cuando el rol lo requiera.

  3. Entrevista telefónica

    Llamada · No en todos los puestos

    Si cumples con los requisitos básicos, es posible que se te pida realizar una entrevista telefónica.

  4. Ciclo de entrevistas

    Con empleados actuales

    Entrevistas individuales con empleados actuales, cada una evaluando diferentes aspectos de tus habilidades y experiencia; presenciales o remotas.

  • Algunos candidatos pasan directamente al ciclo de entrevistas sin una entrevista telefónica inicial.
  • Se publican guías de preparación para entrevistas específicas de cada puesto para SDE, SDM, PM, BIE y otros roles.

Sobre Amazon

Amazon es una empresa tecnológica global centrada en el comercio electrónico, la computación en la nube, la transmisión digital y la inteligencia artificial. Es uno de los mayores empleadores del mundo y opera una vasta red de centros logísticos, centros de datos y oficinas corporativas en todo el mundo. En España, Amazon tiene una presencia significativa con oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, así como numerosas instalaciones de centros logísticos y de datos, incluidas las de Huesca y otras regiones. La empresa es conocida por su cultura centrada en el cliente, su innovación y su entorno de trabajo acelerado, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde ingeniería y operaciones hasta puestos corporativos y creativos.

Sector
E-commerce and Cloud
Fundación
1994
Plantilla
1,000,000+
Sede
Seattle, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona, Huesca

Datos prácticos

  • Amazon ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visado y apoyo para mudarse a España.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, así como numerosas ubicaciones de centros logísticos y de datos.
  • Amazon es conocida por sus principios de liderazgo, que son parte integral de su cultura corporativa y son importantes para el avance profesional.
  • Los empleados a menudo tienen la oportunidad de trabajar en proyectos globales y colaborar con equipos de diferentes países.
  • Amazon ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos seguro de salud, opciones sobre acciones y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El equipo de "EU Apprenticeships" gestiona programas de aprendizaje y de perfeccionamiento de habilidades ("upskilling") para las líneas de negocio operativas de Amazon en nueve países europeos. El equipo forma parte de un equipo de "Learning and Development" más amplio que da soporte a las operaciones de extremo a extremo (E2E). Este puesto en particular tiene un alcance a nivel de la UE y requiere una estrecha colaboración con los equipos de aprendizaje de cada país, así como con equipos colaboradores, otras funciones de negocio y "Talent Acquisition".

Información adicional

Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos apasionadamente que emplear una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad absoluta desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.

Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que se postula no aparece en la lista, póngase en contacto con su Recruiting Partner.

Todas las vacantes de Amazon
WhatsApp
Ver los 259 empleos