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Gerente Sénior de Programas de Cadena de Suministro, Lanzamiento y Expansión de Compras Globales

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 16 días (comprobada el 6 nov)

Amazon

263 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Grado universitario
Experiencia en gestión de programas o proyectos
Experiencia en cadena de suministro.
Experiencia en el uso de datos y métricas para determinar e impulsar mejoras
Experiencia en la gestión de la estrategia de programas, la entrega de extremo a extremo y la comunicación de resultados a la alta dirección

Se valorará

Máster o MBA en negocios, operaciones, recursos humanos, educación de adultos, desarrollo organizacional, diseño instruccional o un campo relacionado
Experiencia liderando mejoras de procesos

El puesto

En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del planeta. Para lograrlo, necesitamos personas curiosas, motivadas y listas para construir. Si quieres ayudar a dar forma al futuro de cómo opera Amazon, esta es tu oportunidad de hacer historia.

El equipo de Global Procurement Launch and Expansion (GPLE) gestiona el flujo de materiales hacia sitios nuevos o en expansión mediante la monitorización y mitigación de los riesgos de suministro. Dentro de GPLE, el pilar de Global Launch Supply Management (GLSM) es responsable de las relaciones con los proveedores clave de principio a fin, impulsando el rendimiento y la entrega de los proveedores para que la empresa pueda poner en marcha los sitios a tiempo. GPLE forma parte de Global Procurement Operations (GPO).

Este puesto es responsable de la gestión de proveedores clave de principio a fin en la UE, con la oportunidad de dar forma a su funcionamiento y asumir la responsabilidad de los resultados.

Qué harás

Colaborar estratégicamente con proveedores clave para identificar y mitigar proactivamente los riesgos de suministro, mejorar los plazos de entrega y desbloquear oportunidades de rendimiento y costes, definiendo nuestra forma de trabajar con los proveedores en la región.

Gestionar la relación y el rendimiento de extremo a extremo de los proveedores clave en la región: entrega de mercancías a tiempo y completa, plazos de entrega y capacidad de pedido, y aceptación de órdenes de compra.

Garantizar que los riesgos y las escaladas se mitiguen para cumplir con los cronogramas del programa de lanzamiento para las nuevas aperturas de sitios y expansiones en la red.

Optimizar la cadena de suministro mediante análisis profundos, identificando procesos y herramientas para reducir el esfuerzo manual, optimizar los costes y mejorar la visibilidad de los datos.

Planificar y ejecutar iniciativas de mejora continua en la región mediante la implementación de mejores prácticas, la estandarización de la ejecución de proyectos y una gobernanza que aporte valor a largo plazo a las partes interesadas internas.

Gestionar simultáneamente múltiples proyectos y prioridades contrapuestas.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba

Solicitud online
Evaluaciones
Test online · No en todos los puestos
Evaluaciones online específicas del puesto cuando el rol lo requiera.
Entrevista telefónica
Llamada · No en todos los puestos
Si cumples con los requisitos básicos, es posible que se te pida realizar una entrevista telefónica.
Ciclo de entrevistas
Con empleados actuales
Entrevistas individuales con empleados actuales, cada una evaluando diferentes aspectos de tus habilidades y experiencia; presenciales o remotas.

Algunos candidatos pasan directamente al ciclo de entrevistas sin una entrevista telefónica inicial.
Se publican guías de preparación para entrevistas específicas de cada puesto para SDE, SDM, PM, BIE y otros roles.

Sobre Amazon

Amazon es una empresa tecnológica global centrada en el comercio electrónico, la computación en la nube, la transmisión digital y la inteligencia artificial. Es uno de los mayores empleadores del mundo y opera una vasta red de centros logísticos, centros de datos y oficinas corporativas en todo el mundo. En España, Amazon tiene una presencia significativa con oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, así como numerosas instalaciones de centros logísticos y de datos, incluidas las de Huesca y otras regiones. La empresa es conocida por su cultura centrada en el cliente, su innovación y su entorno de trabajo acelerado, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde ingeniería y operaciones hasta puestos corporativos y creativos.

Sector: E-commerce and Cloud
Fundación: 1994
Plantilla: 1,000,000+
Sede: Seattle, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona, Huesca

Datos prácticos

Amazon ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visado y apoyo para mudarse a España.
La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, así como numerosas ubicaciones de centros logísticos y de datos.
Amazon es conocida por sus principios de liderazgo, que son parte integral de su cultura corporativa y son importantes para el avance profesional.
Los empleados a menudo tienen la oportunidad de trabajar en proyectos globales y colaborar con equipos de diferentes países.
Amazon ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos seguro de salud, opciones sobre acciones y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

GPLE es una función global dentro de GPO que permite el lanzamiento a tiempo de nuevos sitios, expansiones y remodelaciones, asegurando que los materiales que no forman parte del inventario se planifiquen, se pidan y se entreguen por completo, y que los servicios se movilicen a tiempo, todo ello gestionando un alto nivel de ambigüedad entre múltiples organizaciones de partes interesadas. GLSM es el socio estratégico de gestión de proveedores clave de GPLE.

Información adicional

Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos apasionadamente que emplear una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad absoluta desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.

Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que se postula no aparece en la lista, póngase en contacto con su Recruiting Partner.

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