Associate Consultant

• Educación y trayectoria de excelencia: Estar cursando actualmente un grado o máster con un historial demostrado de alto rendimiento y logros tanto dentro como fuera del aula, incluyendo honores académicos, liderazgo, participación extracurricular, prácticas, empleo, investigación u otros logros notables. Damos la bienvenida a candidatos de una amplia gama de disciplinas, incluyendo, entre otras, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos, Sistemas de Información, Economía, Matemáticas, Física, Estadística y Negocios.
• Comunicación y presencia: Es obligatorio poseer habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, con un fuerte énfasis en la capacidad de elaborar argumentos persuasivos, sintetizar conceptos complejos e influir en las partes interesadas.
• Mentalidad analítica: Una mentalidad de resolución de problemas altamente lógica y analítica, con capacidad demostrada para desglosar problemas de negocio complejos, interpretar estrategias organizativas y traducirlas en flujos de trabajo de procesos.
• Aptitud técnica: Capacidad y voluntad demostradas para aprender y aplicar rápidamente nuevas plataformas, herramientas y metodologías técnicas. Se valora la experiencia previa en un entorno profesional, académico o técnico (prácticas, investigación, proyectos de fin de carrera o empleo constante a tiempo parcial o completo), pero no es obligatoria.
• Viajes: Disposición para viajar; un 20% o menos anualmente para apoyar la interacción con los clientes.

• Experiencia fundamental con bases de datos relacionales (como Oracle, SQL, etc.).
• Fluidez demostrada en IA y LLMs, que abarque tanto el desarrollo estratégico de capacidades de plataforma impulsadas por IA como la aplicación práctica de herramientas de IA para acelerar los flujos de trabajo diarios.
• Experiencia de liderazgo demostrada (por ejemplo, roles ejecutivos en organizaciones estudiantiles, liderazgo de clubes o capitanía en actividades de equipo).

El salario base proporcionado representa una estimación razonable y de buena fe del rango en el momento de la publicación. La compensación real dependerá de varios factores que incluyen, entre otros, la experiencia laboral relevante del candidato, sus cualificaciones, la equidad interna entre pares y las condiciones de mercado y de negocio que existan al extender una oferta. Se podrá otorgar un bono discrecional en reconocimiento del desempeño individual y de la empresa.

Appian ofrece un paquete integral de beneficios, que puede incluir cobertura médica, seguro de vida y discapacidad, un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) con apoyo gratuito de salud mental, un Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), asignación para estilo de vida, reembolso de matrícula y beneficios de formación familiar. Los beneficios pueden variar según el país. Por favor, consulta con tu Especialista en Adquisición de Talento los detalles sobre los beneficios disponibles en la ubicación a la que te postulas.

La remuneración y los beneficios están sujetos a cambios en cualquier momento, de acuerdo con los términos de cualquier plan de compensación, comisión, bono o beneficios aplicable.

Rango de Salario Base

€25.000-€75.000 EUR

Appian ofrece un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar tu salud, bienestar y futuro financiero. Los beneficios pueden incluir cobertura médica, Programa de Asistencia al Empleado (EAP) con apoyo gratuito de salud mental, seguro de vida y discapacidad, un Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), un plan de jubilación/pensión, fondos para bienestar, reembolso de matrícula, beneficios de formación familiar y más. Los beneficios varían según el país; por favor, consulta con tu contacto de Adquisición de Talento los detalles específicos de la ubicación a la que te postulas.

En este momento, Appian no patrocinará una nueva autorización de empleo para este puesto.
En Appian, adoptamos la IA como parte de nuestra forma de trabajar e innovar. Aunque se anima a los candidatos a utilizar la IA para la preparación y el aprendizaje, restringimos el uso de la IA en entrevistas y evaluaciones en vivo, a menos que se especifique lo contrario. En algunos casos, el uso de la IA puede formar parte de la evaluación, y las expectativas se comunicarán con antelación.

Aquí en Appian, nuestros valores de Intensidad y Excelencia definen quiénes somos. Establecemos estándares altos y cumplimos con ellos, asegurando que todo lo que hacemos se realice con cuidado y calidad. Abordamos cada desafío con ambición y compromiso, haciéndonos responsables de nosotros mismos y de los demás para lograr los mejores resultados. Cuando te unas a Appian, formarás parte de un equipo apasionado dedicado a lograr cosas difíciles, juntos.

• Implementar soluciones de procesos: Construir, implementar y desplegar aplicaciones de negocio personalizadas y centradas en procesos utilizando la plataforma líder de Appian.
• Analizar y diseñar la arquitectura: Evaluar las estrategias y operaciones de negocio de los clientes para diseñar soluciones técnicas de alto impacto que resuelvan ineficiencias complejas en los flujos de trabajo.
• Aplicar Design Thinking: Aprovechar el design thinking moderno para construir prototipos funcionales rápidos y mapear modelos de negocio integrales de extremo a extremo.
• Integrar sistemas: Impulsar la agilidad digital combinando disciplinas vitales de mejora de procesos, incluyendo la integración de aplicaciones, la inteligencia de negocios y la gestión del conocimiento.
• Colaborar y entregar: Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares y partes interesadas del cliente, utilizando habilidades de comunicación verbal y escrita de élite para garantizar una entrega de proyectos sin contratiempos.

Requisitos necesarios

¿Eres una persona con capacidad analítica para la resolución de problemas y estás lista para impulsar tu carrera en la consultoría tecnológica? Construye, implementa y despliega aplicaciones empresariales personalizadas que transformen la forma en que operan las corporaciones. Ubicación: Sevilla, España | Modelo de trabajo: Presencial

• Formación y Desarrollo: Durante la incorporación, nos centramos en dotar a las nuevas contrataciones de las habilidades y conocimientos necesarios para el éxito mediante formación específica del departamento. El aprendizaje continuo es un enfoque central en Appian, siendo la mentoría dedicada y el programa First-Friend recursos ampliamente utilizados por las nuevas contrataciones.
• Oportunidades de Crecimiento: Appian ofrece una diversa gama de oportunidades de crecimiento y desarrollo, incluyendo nuestro programa de liderazgo diseñado para nuevos y aspirantes a gerentes, una biblioteca completa de formación especializada por departamentos a través de Appian University, formación basada en habilidades y reembolso de matrícula para aquellos que deseen avanzar en su educación. Este compromiso garantiza que los empleados tengan acceso a una gama holística de oportunidades de desarrollo.
• Comunidad: Te sumergiremos en nuestra comunidad basada en el respeto desde el primer día. Appian fomenta la inclusión a través de nuestros 8 grupos de afinidad liderados por empleados. Estos grupos ayudan a los empleados a construir redes internas y externas más sólidas mediante la planificación de actividades sociales, educativas y de divulgación para conectar con los Appianites y otras iniciativas de toda la empresa.