Arquitecto de Éxito Técnico y Socio Regional

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería de Software o una disciplina técnica relacionada.
• Más de 7 años de experiencia práctica en Arquitectura de Software Empresarial, con una trayectoria demostrada en el diseño, construcción y despliegue de sistemas a gran escala de nivel empresarial.
• Profundo dominio en Diseño de Bases de Datos, Integraciones de API, Marcos de Seguridad, Ajuste de Rendimiento y Modelos de Despliegue en la Nube.
• Experiencia demostrada colaborando con GSIs, integradores de sistemas regionales y equipos de entrega empresarial en toda la región EMEA.
• Experiencia demostrada realizando revisiones de arquitectura, revisiones de código y estableciendo mejores prácticas de ingeniería para plataformas empresariales escalables.
• Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita con la capacidad de ganarse el respeto técnico de los ejecutivos de los socios y de los equipos de desarrollo.
• Disponibilidad para viajar hasta un 30% para visitar equipos de entrega de socios clave, impartir clases magistrales técnicas y apoyar el descubrimiento de proyectos críticos in situ.

• Se prefiere encarecidamente contar con una certificación Senior o Lead de Appian.
• Trayectoria demostrada en la definición de patrones de arquitectura comercialmente robustos y repetibles junto con los equipos de Product Engineering y Customer Success.
• Valoramos la experiencia con plataformas empresariales, ya que estas habilidades se trasladan bien a nuestro entorno de Enterprise-Grade Orchestration.

El rango de salario base proporcionado representa una estimación de buena fe y razonable del rango en el momento de la publicación. La compensación real dependerá de varios factores que incluyen, entre otros, la experiencia laboral relevante del candidato, sus cualificaciones, la equidad interna entre pares y las condiciones de mercado y comerciales que existan al extender una oferta. Los roles de ventas pueden ser elegibles para participar en un plan de comisiones sujeto a los términos de los planes y políticas aplicables.

Appian ofrece un paquete integral de beneficios, que puede incluir cobertura médica, seguro de vida y discapacidad, un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) con apoyo gratuito de salud mental, un Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), asignación para estilo de vida, reembolso de matrícula y beneficios de formación familiar. Los beneficios pueden variar según el país. Por favor, consulta con tu Especialista en Adquisición de Talento los detalles sobre los beneficios disponibles en la ubicación a la que te postulas.

La remuneración y los beneficios están sujetos a cambios en cualquier momento, de acuerdo con los términos de cualquier plan de compensación, comisión, bono o beneficios aplicable.

Rango de Salario Base

£75,000-£175,000 GBP

Appian ofrece un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar tu salud, bienestar y futuro financiero. Los beneficios pueden incluir cobertura médica, Programa de Asistencia al Empleado (EAP) con apoyo gratuito de salud mental, seguro de vida y discapacidad, un Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), un plan de jubilación/pensión, fondos para bienestar, reembolso de matrícula, beneficios de formación familiar y más. Los beneficios varían según el país; por favor, consulta con tu contacto de Adquisición de Talento los detalles específicos de la ubicación a la que te postulas.

Como Partner Technical Success Architect de apoyo para EMEA, actuará como asesor técnico de confianza para los GSIs de primer nivel y los socios de entrega empresarial. Este es un rol de alta visibilidad y multiplicador de fuerzas donde su orientación arquitectónica impacta directamente en transformaciones complejas y de misión crítica para importantes clientes empresariales. Si desea escalar su influencia técnica ayudando a los socios a diseñar y entregar soluciones de alta calidad utilizando Appian, esta oportunidad ofrece un alcance e impacto inigualables.

• Guiar a los equipos de entrega de los socios en toda la región EMEA para garantizar que sus prácticas de ingeniería e implementaciones técnicas se alineen consistentemente con los más altos estándares arquitectónicos de Appian.
• Revisar diseños complejos de aplicaciones empresariales para garantizar la escalabilidad de la plataforma, los marcos de seguridad, el ajuste de rendimiento y la mantenibilidad a largo plazo para despliegues de clientes de misión crítica.
• Mentorear a los líderes técnicos, arquitectos de soluciones y desarrolladores de los socios, construyendo equipos de socios de alto rendimiento capaces de entregar aplicaciones complejas de forma independiente.
• Colaborar con los responsables de socios de EMEA, el equipo de Customer Success de Appian y el Soporte Técnico para diagnosticar y resolver desafíos de arquitectura y rendimiento en cuentas estratégicas de gran importancia.
• Ayudar a crear y curar patrones de diseño reutilizables, planos de integración y correcciones que alimenten directamente y mejoren las herramientas de IA de Appian para socios.
• Proporcionar experiencia técnica especializada y apoyo a la capacitación técnica en toda la comunidad global de socios participando en foros técnicos en vivo, sesiones de preguntas y respuestas, y contribuyendo a activos de formación práctica y certificación.
• Trabajar junto a los equipos de Customer Success y Product Engineering de Appian para evaluar diseños alternativos de arquitectura de soluciones de canal para garantizar que sean comercialmente robustos, compatibles y repetibles.

• Formación y Desarrollo: Durante la incorporación, nos centramos en dotar a las nuevas contrataciones de las habilidades y conocimientos necesarios para el éxito mediante formación específica del departamento. El aprendizaje continuo es un enfoque central en Appian, siendo la mentoría dedicada y el programa First-Friend recursos ampliamente utilizados por las nuevas contrataciones.
• Oportunidades de Crecimiento: Appian ofrece una diversa gama de oportunidades de crecimiento y desarrollo, incluyendo nuestro programa de liderazgo diseñado para nuevos y aspirantes a gerentes, una biblioteca completa de formación especializada por departamentos a través de Appian University, formación basada en habilidades y reembolso de matrícula para aquellos que deseen avanzar en su educación. Este compromiso garantiza que los empleados tengan acceso a una gama holística de oportunidades de desarrollo.
• Comunidad: Te sumergiremos en nuestra comunidad basada en el respeto desde el primer día. Appian fomenta la inclusión a través de nuestros 8 grupos de afinidad liderados por empleados. Estos grupos ayudan a los empleados a construir redes internas y externas más sólidas mediante la planificación de actividades sociales, educativas y de divulgación para conectar con los Appianites y otras iniciativas de toda la empresa.

Appian proporciona automatización de IA para los procesos de negocio más importantes de las organizaciones más grandes del mundo. Nuestra plataforma es conocida por su potencia, fiabilidad y escala únicas. Llevamos más de 25 años automatizando procesos y contamos con una experiencia demostrada en operaciones empresariales. Para más información, visite appian.com.

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Appian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por atraer y retener al mejor talento. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de ninguna característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Appian proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes de acuerdo con todas las leyes aplicables. Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en ReasonableAccommodations@appian.com. Tenga en cuenta que solo se responderá a las consultas relativas a una solicitud de adaptación razonable desde esta dirección de correo electrónico.

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