Técnico/a de Ingeniería (Aguas Industriales)
Aqualia busca un/a Técnico/a de Ingeniería para incorporarse a su equipo de proyectos industriales de agua en Sevilla.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Tarragona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
114 ofertas abiertas
En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de Operario/a de redes de abastecimiento / saneamiento de agua, para nuestra Delegación en la provincia de Tarragona, en las poblaciones de l'Ametlla de Mar, Rasquera, Tivissa y Freginals.
Sus principales funciones serán:
*Posibles desplazamientos por averías en la red de las siguientes poblaciones: Rasquera, Tivissa, Freginals.
full-time
fixed-term
Aqualia es una empresa líder en gestión del agua con sede en Madrid, España, que opera en todo el ciclo integral del agua, incluyendo abastecimiento, saneamiento, tratamiento y desalinización. Forma parte del Grupo FCC, uno de los mayores conglomerados de infraestructuras y servicios medioambientales de Europa. Aqualia presta servicio a millones de personas en España e internacionalmente, con una fuerte presencia en Europa, América Latina y Oriente Medio, y emplea a miles de profesionales en ingeniería, operaciones y tecnología.
En España, Aqualia cuenta con una amplia red de contratos municipales e instalaciones, con oficinas y centros operativos en numerosas ciudades y pueblos, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y muchos otros. La empresa ofrece un entorno laboral estable y orientado al servicio público, con oportunidades para profesionales técnicos y de ingeniería, así como para puestos de campo y operativos. Para contrataciones internacionales, Aqualia ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa española líder con una fuerte presencia local, aunque el dominio del español suele ser esencial para la mayoría de los puestos.
Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.