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Operario/a de redes

Presencial en Alicante·Añadida hace 1 mes

Aqualia

114 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Alicante
Contrato: Contrato indefinido
Horario: De lunes a viernes
Formación: ESO o equivalente
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación: inmediata
Contrato: indefinido
Jornada: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y una tarde a la semana (3h).
Salario bruto anual: Convenio + Guardias + Variables.
Plan de Formación continuo.
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que

dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

El puesto

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un/a Operario/a de redes, para nuestra Delegación en Alicante en el municipio de Alcoi. Sus principales funciones serán:

Qué harás

Labores de fontanería
Obra civil

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Cómo trabajarás

permanent

Requisitos

Titulación requerida: ESO.
Experiencia requerida: No requerida.
Conocimientos específicos imprescindibles: no requeridos.
Conocimientos específicos valorables: trabajos en el sector del agua.
Idiomas: Castellano.
Otros: Imprescindible permiso de conducir (B).

Sobre Aqualia

Aqualia es una empresa líder en gestión del agua con sede en Madrid, España, que opera en todo el ciclo integral del agua, incluyendo abastecimiento, saneamiento, tratamiento y desalinización. Forma parte del Grupo FCC, uno de los mayores conglomerados de infraestructuras y servicios medioambientales de Europa. Aqualia presta servicio a millones de personas en España e internacionalmente, con una fuerte presencia en Europa, América Latina y Oriente Medio, y emplea a miles de profesionales en ingeniería, operaciones y tecnología.

En España, Aqualia cuenta con una amplia red de contratos municipales e instalaciones, con oficinas y centros operativos en numerosas ciudades y pueblos, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y muchos otros. La empresa ofrece un entorno laboral estable y orientado al servicio público, con oportunidades para profesionales técnicos y de ingeniería, así como para puestos de campo y operativos. Para contrataciones internacionales, Aqualia ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa española líder con una fuerte presencia local, aunque el dominio del español suele ser esencial para la mayoría de los puestos.

Sector: Water Management
Fundación: 1967
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Salamanca y 28 más
Web: aqualia.com

Datos prácticos

Aqualia tiene su sede en Madrid, España, y forma parte del Grupo FCC, una importante empresa española de infraestructuras y servicios.
La empresa opera en todo el ciclo integral del agua, ofreciendo puestos en ingeniería, operaciones, TI y mantenimiento, con muchas posiciones ubicadas en municipios más pequeños de España.
El dominio del español suele ser necesario para la mayoría de los puestos, ya que las operaciones de la empresa son muy locales y orientadas al servicio público.
Aqualia ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un sector de servicios públicos estable y esencial, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica.
La experiencia internacional es valorada, pero las operaciones principales de la empresa están en España, por lo que el apoyo a la reubicación puede ser limitado en comparación con las empresas tecnológicas globales.

En sus propias palabras

Información adicional

Incorporación: inmediata• Contrato: indefinido• Jornada: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y una tarde a la semana (3h).• Salario bruto anual: Convenio + Guardias + Variables. • Plan de Formación continuo.• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, quedispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

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