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Técnico/a de PRL

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Aquaservice

118 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 26.000 € - 29.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Getafe
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Requisitos

Qué buscan

Buscamos una persona que sea Técnico-a Intermedio en PRL o Técnico-a superior de PRL
Experiencia de 1-2 años en un Servicio de Prevención Propio/Servicio de Prevención Ajeno/Servicio de Prevención Mancomunado y que esté en posesión de las tres especialidades.
Experiencia en el sector de prevención y disponibilidad para viajar, incluyendo pernoctas
Persona que busque un desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
Disponibilidad para viajar

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato en jornada completa e indefinido
Horario: L-V 08:30-17:30
Banda salarial entre 26.000€ y 29.000€ entre fijo más variable
Formato de trabajo híbrido con posibilidad de realizar teletrabajo algún día a la semana.
Formación continua y desarrollo profesional

El puesto

¿Te gustaría trabajar como técnico/a de prevención?

Seguimos creciendo y es por eso que necesitamos cubrir un puesto en el Área de PRL en nuestra delegación de Getafe o Coslada con el objetivo de implantar la cultura preventiva de la empresa.

La persona seleccionada realizará visitas a otras delegaciones asiduamente, moviéndote en un marco de referencia de las delegaciones: Ciudad real, Manzanares, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, todas las delegaciones de Madrid (Getafe, Coslada, Collado y Alcobendas), Toledo, Talavera, Torrijos, Villacañas y Valladolid.

Qué harás

Implantar y ejecutar las políticas y normativas en Prevención de Riesgos Laborales.
Realizar la evaluación de riesgos de las instalaciones generales y puestos de trabajo, realizando el seguimiento de las acciones preventivas propuestas.
Redactar e implantar las instrucciones de seguridad necesarias y colaborar en la elaboración de las instrucciones técnicas.
Desarrollar los itinerarios de formación en PRL según el puesto de trabajo, determinar las necesidades de EPIs buscando las mejores alternativas y elaborar la información de riesgos.
Realizar seguimiento de las condiciones de seguridad y auditoria de prevención.
Verificar la documentación en materia de CAE de las empresas externas y actuar como recurso preventivo en caso necesario.
Realizar la investigación de accidentes que puedan ocurrir en las distintas delegaciones.

Sobre Aquaservice

Aquaservice es una empresa española especializada en la distribución de agua embotellada y dispensadores de agua, que opera un modelo de entrega a domicilio y a oficinas en toda España. La empresa gestiona su propia red logística, que incluye almacenes, rutas de reparto y operaciones de atención al cliente, y también desarrolla herramientas digitales para apoyar sus servicios. Con una fuerte presencia en todo el país, Aquaservice es una de las empresas líderes en su sector en España.

Aquaservice tiene su sede en Valencia y opera en muchas ciudades españolas, con un número significativo de ofertas de empleo en roles comerciales, logísticos y técnicos. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en puestos de reparto y comerciales, y también tiene roles en tecnología y desarrollo digital. Su cultura laboral enfatiza el servicio al cliente y la eficiencia operativa, y proporciona formación y desarrollo para sus empleados.

Sector: Water Distribution
Fundación: 1987
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Valencia, España
En España: Valencia, Barcelona, Madrid y 21 más

Datos prácticos

Aquaservice es una empresa española, por lo que los contratados internacionales pueden necesitar adaptarse a la cultura laboral y al idioma español.
La empresa tiene una fuerte presencia en Valencia, donde se encuentra su sede, y ofrece muchos empleos en roles de reparto y comerciales en toda España.
Para los roles tecnológicos, Aquaservice cuenta con un equipo digital que trabaja en aplicaciones móviles y web, incluyendo desarrollo en Salesforce y React Native.
La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo, especialmente para el personal de reparto y comercial.
Trabajar como conductor de reparto puede requerir un permiso de conducir español válido (Carnet B o C+CAP) dependiendo del puesto.