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Recepcionista en Madrid

Presencial en Madrid·Añadida hace 7 días (comprobada el 22 oct)

Arup

39 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Arup busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Buscamos a una persona motivada y entusiasta para unirse a nuestro equipo dinámico. Idealmente, aportarás:

  • Español nativo o nivel C1.
  • Gran fluidez en inglés escrito y hablado (es esencial mantener una conversación fluida).
  • Sólida experiencia previa en recepción o administración, idealmente en empresas de consultoría o en entornos de alta demanda.
  • Altos estándares de atención al cliente.
  • Habilidades avanzadas en Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Copilot).
  • Capacidad para seguir procesos definidos, gestionar múltiples tareas simultáneamente y trabajar con plazos de entrega.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización con atención al detalle.
  • Actitud proactiva, con resiliencia emocional y capacidad de autogestión.
  • Disposición para trabajar como parte de un equipo de alto rendimiento.

Se valorará

  • Experiencia previa en las responsabilidades descritas como recepcionista, atención al cliente o tareas administrativas.
  • Conocimiento de CRM y experiencia previa con herramientas digitales como IA (Copilot, prompting, Canva).
  • Incorporación inmediata
  • Posición de trabajo 100% presencial

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Crecimiento y Desarrollo Profesional: Benefíciate de oportunidades de aprendizaje continuo, programas de formación y tutorías para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera en Arup.
  • Oportunidades Globales: Colabora con colegas de todo el mundo y explora posibles asignaciones a corto o largo plazo en otras oficinas y ubicaciones de proyectos de Arup.
  • Bienestar Financiero y Propiedad: Recibe un salario competitivo y un paquete de beneficios, y participa en el éxito de Arup a través de nuestro programa global de participación en beneficios.
  • Bienestar y Cultura: Acceso a una variedad de programas de bienestar, incluyendo subsidios para deportes, actividades sociales e iniciativas que promueven un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Fomentamos una cultura diversa e inclusiva donde todos se sienten bienvenidos, respetados y valorados.

Arup es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España en 2025 por Actualidad Económica y la revista Forbes, gracias a nuestras políticas de flexibilidad. También nos adherimos al Código de Principios de Diversidad Generacional, comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades independientemente de la edad.

En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario donde se fomenta la individualidad. Nuestra fuerza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo socialmente útil que tiene significado para Arup, para tu carrera y para los clientes y comunidades a los que servimos.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo que refleje la rica diversidad del mundo que nos rodea. Promovemos activamente una cultura de inclusión donde todos se sienten bienvenidos, respetados y valorados.

Aceptamos solicitudes de personas con talento de todos los ámbitos, independientemente de su edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, discapacidad, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Nos comprometemos a que nuestro proceso de selección y nuestros lugares de trabajo sean accesibles. Si necesita cualquier tipo de ayuda o adaptación, visite nuestra página de Soporte al Candidato para obtener información de contacto y asistencia. Estaremos encantados de ayudarle.

El puesto

Forja un futuro con propósito en Arup en España

Únete a nuestro equipo colaborativo y desempeña un papel clave en el funcionamiento fluido de nuestra oficina de Madrid.

El propósito de Arup, nuestros valores compartidos y nuestro enfoque colaborativo nos han diferenciado durante más de 75 años, guiando la forma en que construimos un mundo mejor.

Estamos presentes en España desde 1993 y contamos con un equipo de más de 300 ingenieros, consultores y personal técnico cualificado. Trabajamos para clientes de los sectores público y privado, proporcionando soluciones creativas y sostenibles basadas en el uso eficiente de los recursos.

Nuestro equipo de Servicios de Secretaría trabaja estrechamente con ingenieros, arquitectos, diseñadores y especialistas de todas las disciplinas, garantizando un apoyo sin interrupciones para sus tareas diarias y contribuyendo al servicio excepcional que prestamos a nuestros clientes.

Gana una experiencia valiosa en un entorno dinámico e internacional apoyando a un equipo diverso de profesionales. Como recepcionista, serás la cara de Arup, garantizando un entorno de oficina acogedor y eficiente.

Qué harás

  • Actuar como el primer punto de contacto para los visitantes, saludándoles y proporcionándoles las indicaciones iniciales dentro de la oficina.
  • Gestionar las llamadas entrantes y salientes a través de Teams manteniendo los más altos estándares de atención al cliente.
  • Gestión de la correspondencia y coordinación de los servicios de mensajería (nacionales e internacionales).
  • Organizar y preparar el catering interno, actuando como el primer punto de contacto con los proveedores externos.
  • Gestionar calendarios, programar reuniones y coordinar la reserva de salas.
  • Gestionar las reservas de viajes utilizando nuestra plataforma interna.
  • Asistir a los equipos en la elaboración de informes y en el uso de plantillas corporativas.
  • Servir de enlace con los departamentos internos (Facilities, Finanzas, etc.).
  • Gestionar el préstamo de equipos de medición y los suministros de oficina.
  • Otras funciones relacionadas con el puesto.

Proceso de selección

Arup publica un proceso a nivel de toda la empresa de tres etapas: solicitud en línea, 2-3 entrevistas (por Teams o en persona, ~1 hora cada una) y, posteriormente, una decisión que puede incluir una verificación de antecedentes 1 entrevista

  • La página también describe un proceso de contratación independiente de seis etapas para el nivel de Director/Principal (solicitud en línea revisada por el Equipo de Contratación Ejecutiva, entrevista inicial con panel, evaluación en línea, segunda entrevista con panel con miembros de la junta regional, entrevista final con panel con dos miembros de la Junta del Grupo, y decisión/verificación de antecedentes).
  • Los perfiles de inicio de carrera (graduados, prácticas, aprendizaje) se redirigen a una página separada en lugar de describirse detalladamente aquí.
  • Los candidatos pueden solicitar apoyo o adaptaciones razonables durante todo el proceso de solicitud.

Proceso de selección

Para solicitar esta vacante, registra tu CV actualizado y una carta de presentación en inglés.

Sobre Arup

Arup es una consultoría global que proporciona una amplia experiencia técnica y de asesoramiento en todo el entorno construido, recurriendo a más de 150 disciplinas para dar forma a infraestructuras, edificios, energía y sostenibilidad. Su trabajo abarca mercados como el ferroviario y el transporte de alta velocidad, ingeniería estructural y civil, servicios de edificación, planificación y servicios de asesoramiento, con proyectos que van desde el Transpennine Route Upgrade hasta Little Island en la ciudad de Nueva York.

Para los profesionales internacionales, Arup se presenta como una organización sin fronteras: su portal de empleo organiza las vacantes por región (Américas, Asia Pacífico, Europa y UKIMEA) con ofertas actuales en países que incluyen el Reino Unido, Irlanda, Alemania, Dinamarca, Canadá, Australia, Hong Kong, Indonesia y Malasia, y sus empleados describen oportunidades de proyectos globales en todas sus oficinas. El sitio web corporativo se publica en inglés, alemán, francés y español, y la trayectoria de Arup relevante para España incluye haber sido contactada en 2014 por la Fundación de la Sagrada Família para ayudar a completar el diseño estructural restante de la Sagrada Família en Barcelona. Las fuentes de primera mano disponibles no confirman ubicaciones específicas de oficinas en España, por lo que los candidatos deben verificar las vacantes actuales basadas en España directamente a través de jobs.arup.com.

Sector
Consultoría de ingeniería

Datos prácticos

  • Arup recluta en cuatro regiones —Américas, Asia Pacífico, Europa y UKIMEA— con ofertas actuales en su portal de empleo que abarcan países como el Reino Unido, Irlanda, Alemania, Dinamarca, Canadá, Australia, Hong Kong, Indonesia y Malasia.
  • El sitio web corporativo de Arup se publica en inglés, alemán, francés y español.
  • Arup advierte a los solicitantes sobre el fraude en la contratación: el nombre de Arup ha sido utilizado en estafas de reclutamiento, y los candidatos nunca deben proporcionar información personal o financiera ni enviar dinero a presuntos estafadores.
  • Las trayectorias profesionales en Arup son flexibles: 'Hay muchas trayectorias profesionales definidas en Arup, pero también hay un camino de elige tu propia aventura' — un ingeniero se incorporó como ingeniero de fachadas y se convirtió en líder de resiliencia.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Arup, creemos en invertir en nuestra gente y apoyar su crecimiento desde el primer día. Como empresa propiedad de sus trabajadores, nos mueve nuestro propósito y nuestros valores, creando un entorno colaborativo y gratificante para nuestros empleados.

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