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Ingeniero CloudOps - Evinova

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 22 oct)

AstraZeneca

34 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia y Cualificaciones Requeridas

Más de 5-8 años en roles de CloudOps, DevOps, SRE o ingeniería de infraestructura.
Experiencia profunda y práctica operando entornos AWS a escala (EC2, RDS, EKS, S3, CloudWatch).
Experiencia de nivel de producción con MongoDB y/o RDS Aurora (operaciones, optimización, DR).
Sólida capacidad de automatización y scripting (Python, Bash o similares).
Experiencia práctica en el soporte de pipelines de CI/CD y plataformas de despliegue.
Fuertes habilidades de resolución de problemas y ajuste de rendimiento en las capas de nube, red y aplicación.
Experiencia con herramientas de observabilidad (Datadog, CloudWatch, Grafana, Splunk, OpenTelemetry).
Capacidad para mentorizar a ingenieros junior y liderar mejoras operativas.

Se valorará

Experiencia y Cualificaciones Deseadas

Experiencia avanzada en operaciones de Kubernetes (Amazon EKS; escalado, actualizaciones, resolución de problemas).
Sólido conocimiento de los principios de FinOps y de las herramientas de gestión de costes de AWS.
Experiencia con tecnologías de datos adicionales (PostgreSQL, MySQL, Kafka).
Familiaridad con entornos regulados (HIPAA, GDPR, NIST, GxP).
Experiencia contribuyendo a la planificación de DR, pruebas de conmutación por error o programas de ingeniería de fiabilidad.

19-oct-2026

30-oct-2026

El puesto

Evinova, líder en healthtech bajo el Grupo AstraZeneca, está transformando la infraestructura y las operaciones de su plataforma SaaS junto a nuestros equipos globales. Aprovechamos la tecnología de vanguardia, los datos y la IA para revolucionar las ciencias de la vida y mejorar miles de millones de vidas en todo el mundo.

Como Senior CloudOps Engineer, actuarás como líder técnico dentro de nuestro grupo de Platform Operations, impulsando la excelencia operativa en nuestra plataforma SaaS global. Te encargarás de operaciones en la nube complejas, reforzarás la fiabilidad de CI/CD, liderarás iniciativas de optimización de costes y aportarás una profunda experiencia en AWS, Kubernetes (EKS) y operaciones de bases de datos (MongoDB y/o RDS Aurora).

Este puesto requiere una mentalidad operativa sólida, capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos, y la capacidad de influir en las prácticas de ingeniería en todos los equipos. Mentorizarás a ingenieros junior, liderarás esfuerzos de automatización y ayudarás a definir los estándares que garanticen que la plataforma sea segura, fiable y rentable a escala.

Responsabilidades clave

Qué harás

Responsabilidad de Operaciones en la Nube y Fiabilidad

Liderar el soporte operativo diario en las cuentas de AWS (EC2, EKS, RDS, S3, VPC, IAM).
Gestionar las actividades de ciclo de vida, incluyendo el parcheo, el escalado, el ajuste de rendimiento y la estrategia de copias de seguridad.
Actuar como punto de escalada para incidentes mayores; liderar el análisis de causa raíz y las revisiones post-incidente.
Mejorar la resiliencia operativa mediante la automatización, la estandarización y la monitorización proactiva.
Arquitectar mejoras en los pipelines de CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions, Jenkins) para aumentar la fiabilidad y reducir la fricción en el despliegue.
Impulsar la automatización de tareas operativas repetitivas utilizando Python, Bash o similares.
Colaborar con los equipos de ingeniería para agilizar el aprovisionamiento de entornos y los despliegues.
Mentorizar a ingenieros de CloudOps en patrones de CI/CD y salvaguardas operativas.

Liderazgo de FinOps y Optimización de Costes

Liderar iniciativas de eficiencia de costes en la nube en computación, almacenamiento, servicios de datos y redes.
Analizar las tendencias de uso y orientar las estrategias de dimensionamiento adecuado (right-sizing), modernización y jerarquización de almacenamiento.
Colaborar con los equipos de ingeniería y FinOps para prever el gasto en la nube e identificar oportunidades de optimización.
Impulsar la rendición de cuentas definiendo y realizando el seguimiento de los KPI de costes en todos los servicios.

Ingeniería de Bases de Datos y Operaciones de Datos

Liderar la responsabilidad operativa de MongoDB y/o RDS Aurora (ajuste de rendimiento, escalado, conmutación por error, validación de copia de seguridad/restauración).
Diagnosticar y resolver problemas complejos de bases de datos que afecten a la disponibilidad o al rendimiento.
Guiar a los equipos de aplicaciones sobre patrones de uso eficientes para MongoDB/RDS Aurora.
Contribuir a las mejoras en la estrategia de copias de seguridad, recuperación ante desastres y resiliencia de datos.

Observabilidad, Monitorización y Gestión de Incidentes

Diseñar y mejorar la monitorización, las alertas y los cuadros de mando (CloudWatch, Grafana, Splunk, OpenTelemetry). Crear y mantener runbooks, SLOs y manuales operativos (playbooks).
Mejorar la calidad de las alertas, la relación señal-ruido y los procesos de respuesta generales.
Promover la adopción de la observabilidad en todos los equipos para reducir el MTTR y mejorar el tiempo de actividad (uptime).

Seguridad, Cumplimiento y Gobernanza Operativa

Aplicar una gobernanza de IAM sólida, el acceso de mínimo privilegio y patrones operativos seguros.
Liderar el parcheo, la remediación de vulnerabilidades y la recopilación de evidencias para el cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, HIPAA).
Colaborar con el equipo de Seguridad para mantener la preparación para auditorías y reducir el riesgo operativo.
Identificar brechas de control y contribuir a la automatización continua del cumplimiento.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba

Solicitud
Contacto del reclutador · Con a reclutador
Evaluación
No en todos los puestos
Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.
Entrevista
Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.
Control previo a la contratación
Oferta

Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector: Farmacéutica
Fundación: 1999
Plantilla: 10,000+
Sede: Cambridge, Reino Unido
En España: Madrid, Barcelona
Web: astrazeneca.es

Datos prácticos

AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Información adicional

AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

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