Gestor/a de Proyectos

• Modelo de trabajo híbrido.

• Un entorno de equipo multicultural y de apoyo donde todos trabajan hacia el mismo objetivo.

• Una sólida política de puertas abiertas con el equipo de liderazgo.

• Un entorno donde tendrás las herramientas y oportunidades para impulsar tu carrera.

• Tickets restaurante.

• Seguro médico privado.

• Licencia de LinkedIn Learning.

• Seguro de vida.

• Y otros beneficios, dependiendo de tu ubicación.

Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Fomentamos las candidaturas de personas con discapacidad y proporcionaremos adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección.

#LI-EMEA
#LI-AVNET

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza y el nivel general del trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades.

Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Si estás interesado en solicitar empleo en Avnet y necesitas asistencia especial o una adaptación para solicitar un puesto publicado, ponte en contacto con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos de tu región: solicitantes de las Américas - hrnow@avnet.com, solicitantes de Asia - hrnow.asia@avnet.com, solicitantes de EMEA - hrnow.EMEA@avnet.eu.

Job Applicant EMEA Imprints

El rol de Project Manager en Avnet se centra especialmente en la entrega de iniciativas complejas habilitadas por TI y soluciones empresariales integrales en un entorno corporativo heterogéneo (ERP, sistemas de almacén/logística y CRM), trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio y de TI, así como con socios tecnológicos externos. Planifica, dirige, supervisa y coordina las actividades relacionadas con proyectos y programas tecnológicos y de negocio. Gestiona proyectos o subcomponentes de proyectos asignados para garantizar que se cumplan los requisitos de coste, plazos, alcance y entregables. Interactúa y comunica el progreso de los proyectos.

• Definir el alcance, los objetivos, los entregables, los criterios de éxito y los beneficios del proyecto con las partes interesadas técnicas y de negocio.

• Crear y mantener planes de proyecto exhaustivos, incluyendo cronogramas, calendarios de transición (cutover) y puesta en marcha (go-live), planes de recursos, dependencias y presupuestos.

• Liderar la entrega del ciclo de vida completo del proyecto utilizando metodologías Agile, Waterfall y/o híbridas, garantizando la gobernanza y los controles adecuados.

• Utilizar principios, teorías, técnicas y herramientas de gestión de proyectos.

• Gestionar el tiempo, el coste, los plazos, la calidad, las compras, la comunicación y el riesgo.

• Coordinar equipos multidisciplinares (desarrolladores, testers, BAS, infraestructura, proveedores, negocio)

• Monitorizar el progreso, realizar el seguimiento de los KPI y proporcionar informes de estado claros y oportunos.

• Controlar los cambios de alcance evaluando el impacto en el coste, el cronograma y el riesgo.

• Entregar los proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con la mínima interrupción para el negocio.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas organizativas y los requisitos reglamentarios pertinentes.

• Proporcionar liderazgo a los miembros del equipo del proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida del mismo.

• Construir relaciones sólidas y de confianza con los líderes sénior, los usuarios de negocio, los equipos técnicos y los socios externos.

• Coordinar actividades y trabajar de forma colaborativa con todas las partes interesadas de los distintos departamentos.

• Gestionar proyectos y programas que atraviesen múltiples departamentos o regiones de la empresa.

• Liderar reuniones de proyecto, talleres y revisiones para mantener la alineación y abordar las inquietudes.

• Trabajar estrechamente con los arquitectos para diseñar e implementar estrategias de integración robustas.

• Puede gestionar las relaciones con los proveedores y actuar como enlace entre los proveedores, los miembros del equipo del proyecto y el liderazgo. Puede gestionar a los proveedores, incluyendo costes, calidad y plazos.

• Proporcionar liderazgo a los miembros del equipo del proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.

• Otras funciones según se le asignen.

• Posee un amplio conocimiento y aplicación de principios, teorías y conceptos para entregar proyectos complejos de ciclo de vida completo.

• Desarrolla soluciones a problemas complejos donde el análisis de situaciones y/o datos requiere una evaluación profunda de las variables. Determina el mejor enfoque para lograr resultados y aporta sugerencias para mejorar las políticas y los procedimientos.

• Cuenta con una trayectoria demostrada en la entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.

• Posee una amplia experiencia en la entrega tanto de programas estratégicos a largo plazo como de iniciativas tácticas a corto plazo.

• Realiza el trabajo de forma independiente y requiere el ejercicio del juicio y la discreción.

• Es experto en herramientas de gestión de proyectos como Jira y MS Project.

• Excelente en la implicación de las partes interesadas y posee grandes habilidades de comunicación.

• Es un líder con confianza que apoya, motiva y guía a los equipos de entrega.

• Se adapta y se siente cómodo en entornos dinámicos, de ritmo rápido y, a veces, ambiguos.

• Entiende que este rol es clave para alcanzar los objetivos de la empresa.

• Normalmente posee más de 5 años de experiencia relevante con un título universitario o experiencia equivalente de la que se puedan obtener conocimientos y habilidades laborales comparables.