Arquitecto Sénior (Supervisión de Obra)

• Un título profesional en arquitectura o arquitectura técnica ("arquitecto técnico") y más de 7 años de experiencia profesional en el rol.
• Excelentes habilidades de comunicación, con fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito.
• Fuertes habilidades organizativas, capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con los plazos y gestionar el propio tiempo.
• Disposición para aceptar orientación constructiva en respuesta a las instrucciones del Director/Socio.
• Excelente nivel de competencia técnica y conocimiento de la industria.
• Amplia experiencia en el desarrollo de diseño técnico, ejecución y construcción.
• Comprensión clara del proceso de diseño creativo a través de todas las etapas de trabajo.

• Un ambiente joven y social con muchos eventos sociales. 
• Un grupo diverso de personas de muchas nacionalidades diferentes. 
• Esquema salarial basado en la experiencia y cualificaciones. 
• Opciones de almuerzo flexibles. 

BIG (Bjarke Ingels Group) es una empresa internacional de arquitectura caracterizada por un espíritu emprendedor, un verdadero trabajo en equipo entre distintas áreas de especialización y nuevas formas de abordar las tareas convencionales. Tenemos un entorno de trabajo informal donde se valora mucho el compañerismo y el apoyo colegial, y donde la ambición, una moral de trabajo muy alta y la dedicación a ser los innovadores de nuestro campo unen a nuestro personal. Nuestra cultura de oficina se caracteriza por la creatividad, la alta energía y un fuerte espíritu de equipo. Nos dedicamos a crear y mantener un lugar de trabajo en el que queremos estar y trabajamos continuamente para ser cada vez mejores en lo que hacemos. 

Somos una empresa que experimenta un crecimiento constante y, a medida que crecemos, también nos esforzamos por madurar. En los últimos 15 años como grupo, hemos pasado de ser 10 a 750 personas en la organización en Copenhague, Nueva York, Londres, Barcelona, Shenzhen y Los Ángeles. 

Como nuestra oficina en Barcelona está creciendo a un ritmo rápido y tenemos una cartera de proyectos interesantes, buscamos un Constructing Architect con más de 7 años de experiencia para liderar la construcción de nuestros emocionantes proyectos.

Este rol debe supervisar, apoyar y asesorar a los equipos en aspectos técnicos y de ejecución relacionados con el desarrollo del diseño, la excelencia técnica de los paquetes de etapas, la información de producción, el detallado, la construcción, así como las solicitudes reglamentarias y las especificaciones.

Deberá proporcionar el asesoramiento adecuado para permitir que los aspectos estructurales, mecánicos y de constructibilidad se desarrollen y entreguen con la mejor calidad, manteniendo siempre una visión global de todo el equipo para completar el proyecto de forma rápida y exitosa. El rol es una parte integral del proceso de construcción de principio a fin y debe asistir, participar y transmitir las direcciones de diseño del liderazgo de diseño principal para satisfacer las necesidades del cliente, ayudar en las estimaciones de presupuesto y tiempo y, en algunos casos, actuar como intermediario entre el Cliente y el Equipo de Diseño.

El Constructing Architect debe contribuir al esfuerzo para asegurar que el equipo trabaje de manera efectiva y cumpla con el cronograma y el presupuesto. Esto implica revisar los informes de trabajo y comunicar cualquier necesidad o preocupación a los empleados y al liderazgo.

• Servir de enlace con los clientes cuando sea necesario para impulsar las discusiones hacia una resolución.
• Impulsar conversaciones y/o la coordinación con equipos de consultores y especialistas técnicos cuando sea necesario para apoyar el progreso del diseño.
• Reportar al Partner-in-Charge sobre aspectos de diseño y al Managing Director sobre operaciones, gestión de riesgos, asuntos contractuales y otros temas.
• Familiarizarse con los contratos de los proyectos y administrarlos.
• Diseñar estratégicamente cronogramas y planes de trabajo.
• Abordar de forma proactiva la evaluación y gestión de riesgos.
• Apoyar, asesorar, dirigir y educar en todos los procesos de diseño desde una perspectiva técnica y de constructibilidad.
• Asegurar que los proyectos mantengan los niveles técnicos e innovadores más altos, comprendiendo al mismo tiempo las limitaciones más amplias.
• Apoyar al equipo del proyecto para desarrollar escenarios de diseño creativo convincentes.
• Monitorear y evaluar el riesgo en todas las etapas de la actividad de diseño y proporcionar propuestas proactivas para la mitigación de riesgos, manteniendo la dirección creativa principal.
• Trabajar con los equipos del proyecto para desarrollar y fomentar la excelencia técnica.
• Apoyar y asesorar en el desarrollo de sistemas y procedimientos que fomenten y promuevan la excelencia técnica en todos los proyectos.
• Revisar una serie de proyectos de forma regular para mantener la excelencia en el detallado técnico y las especificaciones, y asegurar que la oficina produzca documentación robusta y técnicamente sólida antes de su emisión.
• Promover la excelencia en el desarrollo profesional continuo y asegurar que los líderes de proyecto estén familiarizados con las mejores prácticas emergentes para permitirles ofrecer excelencia técnica.
• Estar al tanto de la política de responsabilidad civil profesional de la oficina y ser responsable de desarrollar el conocimiento técnico interno para que toda la documentación pueda crearse con los más altos estándares técnicos que minimicen todos los riesgos razonables de incumplimiento para la empresa.
• Participar activamente con los organismos técnicos de la industria y asistir a seminarios, conferencias y talleres para mantener conocimientos actualizados sobre tecnologías emergentes.
• Contribuir según sea necesario a las Revisiones de Diseño (Design Reviews).