Arquitecto Sénior

¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera profesional y asumir el liderazgo de proyectos de gran envergadura dentro de un entorno colaborativo, sólido y en constante crecimiento? En Randstad estamos seleccionando a un arquitecto senior o arquitecta senior apasionado o apasionada por el diseño de calidad, la excelencia técnica y la gestión de equipos multidisciplinares.

Como arquitecto senior o arquitecta senior, te incorporarás al departamento de arquitectura y gestión de proyectos asumiendo la coordinación y el liderazgo del equipo. Tus principales responsabilidades serán:

• Liderazgo y gestión de proyectos integrales: Coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos asignados, desde la conceptualización inicial, elaboración y diseño hasta la redacción final.
• Coordinación de equipos multidisciplinares: Guiar y dinamizar al equipo interno de arquitectos y arquitectas, asignando tareas, fomentando el trabajo colaborativo y delegando eficazmente según las competencias de cada colaborador o colaboradora.
• Gestión de especialistas y colaboradores externos: Identificar necesidades de soporte técnico complementario (por ejemplo, cálculo de estructuras o especialistas en consultorías específicas), coordinando su integración y asegurando la coherencia global del proyecto.
• Relación y asesoramiento técnico a clientes: Representar al estudio en reuniones de seguimiento, aportando propuestas de valor, soluciones arquitectónicas innovadoras y una visión técnica resolutiva ante cualquier eventualidad.
• Control técnico y presupuestario: Asegurar la viabilidad técnica, urbanística y económica de cada propuesta en estrecha colaboración con los departamentos de ejecución, mediciones e instalaciones.

Incorporarte a este equipo como arquitecto senior o arquitecta senior te brindará atractivas condiciones laborales y un entorno propicio para consolidar tu trayectoria:

• Estabilidad y proyección: Contratación indefinida en una empresa consolidada, con un plan de carrera y trayectoria profesional claramente definido a largo plazo.
• Retribución competitiva: Paquete salarial acorde a la experiencia, solvencia técnica y competencias aportadas por el candidato seleccionado o la candidata seleccionada.
• Proyectos de alto valor: Oportunidad de liderar proyectos de gran relevancia y envergadura en el ámbito de la obra pública, con el respaldo de un equipo técnico multidisciplinar altamente cualificado.
• Excelente clima laboral: Entorno de trabajo profesional, transparente y basado en la confianza mutua, el respeto y la cooperación continua entre departamentos.
• Autonomía y toma de decisiones: Un puesto con impacto real en la estrategia de diseño y ejecución del despacho, donde tus ideas e iniciativas serán escuchadas y valoradas.

Para desempeñar con éxito este rol, buscamos un perfil con una visión global de la profesión y una sólida vocación de liderazgo:

• Formación académica: Titulación universitaria superior en Arquitectura (Grado más Máster Habilitante o Licenciatura).
• Experiencia profesional: Experiencia contrastada trabajando en despachos o estudios de arquitectura de referencia, idealmente con experiencia en el desarrollo y licitación de proyectos de obra pública y edificación compleja.
• Competencias técnicas: Dominio avanzado de herramientas de diseño asistido por ordenador (AutoCAD) y conocimientos sólidos en programas de presupuestos, mediciones y seguimiento de obra, especialmente TCQ.
• Capacidad de gestión: Habilidad demostrada para planificar flujos de trabajo, delegar responsabilidades con confianza y coordinar a diversos profesionales y técnicos especializados.
• Sensibilidad arquitectónica: Gran sensibilidad estética, rigor constructivo, atención meticulosa al detalle y capacidad para proponer alternativas creativas y funcionales.
• Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, orientación al cliente y empatía para liderar equipos de personas.