Beca Leasing Oficinas – Barcelona
Esta beca consiste en apoyar al área de Leasing de Oficinas en actividades comerciales, seguimiento de clientes y gestión de bases de datos.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)
108 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Idiomas
Inglés: Fluido
El francés es un plus
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, tanto nacionales como internacionales, gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo. En los últimos años, se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de concienciación sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 31 días de vacaciones.
El analista de Financial Statements despliega operativamente la regulación y las instrucciones normativas en su ámbito operativo.
Basándose en los datos facilitados por el Finance SMS, elabora los informes, análisis específicos y solicitudes ad-hoc.
Se asegura de la producción trimestral de los informes de su ámbito de entidades para la consolidación de los estados financieros de BNPP, y responde a solicitudes ad-hoc del Grupo y de auditores externos u otros interesados supervisados por su TL. Garantiza, de forma puntual y precisa, los diferentes paquetes de informes financieros y regulatorios relacionados con su área.
Participa en planes de acción para resolver problemas de calidad de datos. Participa en consultas de nuevos proyectos (regulatorios y otros).
Realiza conciliaciones para asegurar la coherencia de los datos con la fuente contable.
Realiza controles generales y revisiones analíticas, así como cualquier otro análisis relevante.
Contribuye a proyectos aportando su experiencia en cuestiones de reporting.
Las misiones de Finance control & Data quality están integradas en el puesto:
REQUISITOS
Estudios
Graduado Universitario
Experiencia
Experiencia en auditoría o funciones relacionadas con contabilidad / reporting, la experiencia trabajando en un entorno internacional es un plus
de 2 a 5 años de experiencia, buenos conocimientos de finanzas.
COMPETENCIAS
Técnicas
Excel fluido
Transversales y de Comportamiento
Capacidad de colaboración/Trabajo en equipo
Capacidad analítica
Creatividad e Innovación/Resolución de problemas
BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.
BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
BNP Paribas EMEA Finance emplea a 500 personas, de las cuales más de 325 están basadas en Madrid. Gestionamos más de 250 entidades de BNP Paribas en toda Europa, cubriendo más del 60% del balance del Grupo y todas las actividades bancarias del grupo (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance y otras actividades de servicios financieros...).
Nuestra misión es medir, controlar y explicar todos los indicadores financieros necesarios para supervisar las actividades de contabilidad, fiscalidad, regulación, liquidez, informes de riesgo de crédito y resultados de gestión.
BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.