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Más de 90.000 ofertas activasGerente de Afiliados
En remoto, Europe·Añadida hace 4 días (comprobada el 9 nov)
Boosta
3 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto (Europe)
- Beneficios
- Seguro médico privado
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia en marketing de afiliación (iGaming).
- Conocimiento y comprensión de cómo funcionan los programas de afiliados.
- Capacidad para trabajar con plataformas y herramientas de afiliados.
- Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con afiliados y socios.
- Capacidad analítica para realizar el seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas de afiliados.
- Capacidad para planificar y ejecutar estrategias para atraer nuevos afiliados.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar acciones con otros departamentos.
- Comprensión y conocimiento de las especificidades del negocio de los socios, sus necesidades y cómo influir en ellos.
- Experiencia en ventas.
- Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples acuerdos simultáneamente.
Se valorará
- La experiencia con un CRM de ventas será un plus.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- 28 días laborables de vacaciones pagadas.
- Horario flexible y posibilidad de trabajar en remoto.
- Seguro médico y atención a la salud mental.
- Compensación por cursos y formación.
- Clases de inglés y clubes de conversación.
- Biblioteca interna, eventos educativos.
- Fiestas corporativas y teambuildings excepcionales.
El puesto
Actualmente buscamos un Affiliate Manager para incorporarse a nuestra empresa asociada, que desarrolla una plataforma de reseñas en el nicho de iGaming con un modelo de monetización de afiliados. Reforzarás la dirección de monetización de tráfico.
Una gran plataforma de marketing con múltiples embudos de monetización, la oportunidad de influir en el producto y una cultura de equipo de consecución sistemática de objetivos ambiciosos.
- Crecimiento constante año tras año de las métricas clave.
- Segmentación mundial, una alta cuota de tráfico SEO y enfoque en GEOs Tier-1. Lanzamiento en LatAm.
- El principal activo es una gran plataforma de reseñas con su propia comunidad y una marca reconocida entre los socios, a la que los usuarios vuelven continuamente (alto índice de confianza de los usuarios y una amplia red de socios).
- Una gran comunidad que monetizamos con éxito.
- Una línea de negocio independiente de rápido crecimiento: CMS para mono-sites, proyectos cross-brand, sitios de bonos y nuevas categorías de contenido.
Qué harás
- Venta de productos.
- Gestión de embudos de ventas.
- Onboarding de socios en el embudo (pre-venta).
- Gestión de ofertas por flujo.
- Actualización de datos en el panel de administración.
- Realización de actividades de BizDev (conferencias, reuniones con socios para construir alianzas mutuamente beneficiosas).
Proceso de selección
- Paso 1: Pre-selección.
- Paso 2: Entrevista.
- Paso 3: Segunda entrevista.
- Paso 4: Comprobación de referencias.
- Paso 5: Oferta de trabajo.
Sobre Boosta
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Somos Boosta, a holding tech company, que crea, desarrolla e invierte en negocios digitales con potencial global. Hoy en día, colaboramos con más de 800 especialistas de diferentes partes del mundo, y millones de usuarios utilizan nuestros productos y servicios.
- Impacto financiero: entender que "no solo realizamos tareas, generamos dinero" y conectar los cambios con su impacto en el beneficio.
- Velocidad: respuesta rápida a las solicitudes de los socios y comunicación ágil con otros equipos funcionales.
- Ownership: tratar el trabajo como si fuera tu propio negocio, cumpliendo los compromisos con los socios y el equipo.
- Persistencia: un enfoque sistemático y una mejora continua paso a paso.
- Curiosidad: observar un problema desde diferentes roles, un enfoque basado en datos, atención al detalle y plantear preguntas que desafíen el status quo (cómo podemos aumentar los ingresos de otra manera).
Información adicional
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