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Ingeniero de Procesos

Presencial en Burgos·Jornada completa·Añadida hace 19 días (comprobada el 8 oct)

Bridgestone EMEA

27 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Burgos
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia mínima de dos años en sector automoción, preferiblemente en sector automoción, gran consumo o farmacéutico. Preferiblemente con experiencia liderando proyectos de mejora.
  • Comunicación efectiva
  • Desarrollo Personal y Resiliencia
  • Desarrollo de otros
  • Crea Colaboración
  • Planificación, toma de decisiones, resolución de problemas
  • Análisis y Establecimiento de Prioridades
  • Pasión por resultados
  • Valentía-Agilidad-Pertenencia
  • Mentalidad Preventiva

Formación y certificaciones

Ingeniería técnica industrial, grado universitario en ingeniería y/o ingeniería superior/máster ingeniería

industrial o equivalente. Licenciado/Graduado en Química.

Idiomas

  • Inglés B2

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:

  • Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
  • La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
  • Actividades de responsabilidad social corporativa.
  • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
  • Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
  • Un equipo diverso e integrador.

El puesto

Especificar y supervisar las condiciones del proceso de fabricación en las áreas asignadas. Promover la mejora

continua y colaborar en la resolución de problemas técnicos. Proponer mejoras en los procesos para asegurar los objetivos de la organización relativos a SEQCD.

Qué harás

  • Analizar los problemas de fabricación/ calidad de producto/componente, para definir sus causas e implantar las soluciones adecuadas.
  • Validar nuevos equipos y procesos, en colaboración con los diferentes dptos. de fábrica y Centro Técnico.
  • Desarrollar, emitir y mantener al día los procedimientos técnicos de trabajo y normas prácticas para los diferentes procesos de fabricación asignados.
  • Encontrar, clasificar, analizar y priorizar las oportunidades de mejora que existan en los diferentes procesos, tanto a nivel técnico como de gestión.
  • Liderar proyectos de mejora continua, completando el proceso PDCA/DMAIC
  • Analizar los parámetros e indicadores de seguimiento de los procesos, investigando sus tendencias, problemas y desviaciones, proponiendo soluciones que aseguren un mejor resultado.
  • Participar en el desarrollo, validación y documentación de nuevos materiales, procesos productivos, equipos de fabricación y productos.
  • Desarrollar las pruebas necesarias para la industrialización de nuevos procesos y/o productos.

Sobre Bridgestone EMEA

Bridgestone EMEA es la sede regional para Europa, Oriente Medio y África de Bridgestone Corporation, la mayor empresa de neumáticos y caucho del mundo. Bridgestone diseña, fabrica y vende una amplia gama de neumáticos para turismos, camiones, autobuses y vehículos agrícolas, además de ofrecer soluciones y servicios de movilidad. Con una plantilla global de más de 130.000 empleados, la empresa opera plantas de fabricación y centros de investigación en toda la región EMEA, incluidas importantes instalaciones de producción en España.

En España, Bridgestone opera importantes plantas de fabricación de neumáticos en Burgos, Bilbao y Puente San Miguel, que son clave para su red de producción europea. La empresa emplea a miles de trabajadores en España, ofreciendo puestos en ingeniería, mantenimiento, fabricación y funciones comerciales. Para los profesionales internacionales, Bridgestone EMEA ofrece oportunidades de trabajar en un entorno multicultural con un fuerte énfasis en la seguridad, la innovación y la sostenibilidad, y ofrece programas de desarrollo profesional en toda su red global.

Sector
Tire Manufacturing
Fundación
1931
Plantilla
100,000+
Sede
Tokio, Japón
En España
Madrid, Burgos, Bilbao y 1 más

Datos prácticos

  • Bridgestone EMEA tiene importantes plantas de fabricación en Burgos, Bilbao y Puente San Miguel, que son empleadores clave en esas regiones.
  • La empresa ofrece puestos en ingeniería, mantenimiento y fabricación, y muchos puestos requieren habilidades técnicas y ofrecen formación en el puesto de trabajo.
  • Como empresa global, Bridgestone ofrece oportunidades de desarrollo profesional internacional y movilidad en su red mundial.
  • Al trabajar en el sector industrial de España, los empleados pueden beneficiarse de las protecciones laborales locales y de una sólida cultura manufacturera.
  • Bridgestone hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación, con iniciativas como el 'Compromiso E8 de Bridgestone' que pueden resultar atractivas para los profesionales interesados en la responsabilidad corporativa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

Información adicional

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

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