Asistente de Ventas
Este puesto consiste en ofrecer una experiencia de compra excepcional guiando a los clientes y gestionando las operaciones de la tienda. Ofrecemos remuneración flexible y descuentos en productos.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Igualada·Jornada parcial·Añadida hace más de 2 años (comprobada el 6 oct)
4 ofertas abiertas
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Estamos buscando a un nuevo amante de BUFF® para unirse al equipo.
En línea con nuestro compromiso de seguir siendo una organización diversa en todos los sentidos, hemos lanzado el programa RespecAtibility para mejorar el bienestar tanto de las personas que ya forman parte de BUFF® como de la comunidad en general.
¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica comprometida con el medio ambiente y la sociedad? ¿Quieres unirte a nosotros para seguir con nuestro propósito de ser una empresa mejor para el mundo?
¡Si la respuesta a ambas preguntas es sí, sigue leyendo!
Nos gustaría conocerte y ver cómo podrías encajar con las posiciones que abrimos a lo largo del año. Por este motivo, ¡te animamos a unirte a nuestro Talent Pool!
Una vez recibamos tu CV, revisaremos tu perfil y, cuando surja una posición que coincida con tus intereses, nos pondremos en contacto contigo.
Al tratarse de un programa global, las posibles posiciones a cubrir pueden ser muy diversas y estar ubicadas en diferentes departamentos de la empresa.
BUFF® es una empresa española de ropa outdoor especializada en prendas multifuncionales para cabeza, cuello y accesorios como braga de cuello, gorros y gorras. La empresa diseña productos con tecnologías avanzadas como CoolNet UV® y ThermoNet®, y es una B Corp certificada, con un fuerte énfasis en el diseño sostenible. Su gama de productos también incluye guantes, calcetines y mangas térmicas, dirigidos a actividades como ciclismo, running, senderismo y esquí, así como equipos de protección profesional para sectores como bomberos y sanidad.
BUFF® tiene su sede en Igualada, Barcelona, España, y cuenta con un portal de empleo con puestos abiertos en áreas como ventas B2B, cadena de suministro y un programa RespectAbility. La presencia de la empresa en España se centra en Igualada, con puestos en tiendas en la región de Barcelona. Para profesionales internacionales, BUFF® ofrece oportunidades en una empresa dinámica de ropa outdoor con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación, aunque los puestos actuales se basan principalmente en España.
Únete a nuestra aventura y forma parte del espíritu LIVE MORE NOW .
Todo empezó hace más de 30 años, en 1992, con un hombre decidido a encontrar la forma de permanecer al aire libre todo el tiempo que pudiera…. Hoy su legado sigue vivo, integrado en nuestro propósito y valores…
Somos APASIONADOS
Asumimos la RESPONSABILIDAD
Somos INNOVADORES
Actuamos con INTEGRIDAD
Cuidamos de las PERSONAS
Nos encantan las personas curiosas y con pensamiento crítico que comparten nuestra pasión y compromiso con un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Compartes el espíritu BUFF®? ¿Quieres desempeñar tu papel en nuestra creciente empresa? ¡Conozcámonos!
#MadeInBarcelona
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#LiveMoreNow
BUFF® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a reclutar, contratar, formar, promover, compensar y administrar todas las acciones de personal con igualdad de oportunidades. Nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes, que comparten la pasión por el aire libre y creen en un mundo más sostenible. La diversidad en nuestra plantilla no solo incluye la raza, la edad, la identidad y expresión de género, sino también diferentes capacidades mentales y físicas, la orientación sexual, el color, la religión, el estatus de ciudadanía, el estado civil o parental, y muchas otras partes de la identidad de uno.
Creemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad son responsabilidad de todos. Contamos con una Comisión de Igualdad interna que promueve iniciativas para garantizar un lugar de trabajo inclusivo en el que todas las ideas sean bienvenidas y donde los empleados destaquen en función de su mérito personal, experiencia, capacidad y rendimiento laboral.