Personal Técnico Senior Middle office de Tesorería
El puesto implica la gestión y el control de riesgos de tesorería, incluyendo riesgo de mercado, de tipo de interés y de liquidez.
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Más que un largo recorrido profesional, valoramos una persona con muchas ganas de trabajar, capacidad de aprendizaje rápido y una visión que combine lo técnico-agronómico con la transformación digital. Buscamos a alguien en un momento inicial de su carrera, con recorrido por delante.
• Cierta experiencia o contacto con el sector agrícola: procesos de cultivo, funcionamiento de una explotación y visión global de la finca.
• Interés y motivación por la digitalización del agro: herramientas y soluciones digitales aplicadas al campo.
• Nociones de gestión y análisis de datos (Excel avanzado, herramientas de visualización).
• Buena capacidad de comunicación, con soltura para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
• Visión estratégica para la digitalización de procesos agrícolas.
• Capacidad didáctica para impartir formaciones y charlas a agricultores y otros perfiles del sector.
• Curiosidad, autonomía y aprendizaje rápido.
• Interés genuino por la transformación digital y la gestión de datos.
• Capacidad de análisis de procesos para identificar ineficiencias y proponer mejoras.
• Trabajo en equipo y proactividad.
• Conocimientos o interés en herramientas de análisis y digitalización.
• Formación de posgrado en transformación digital, gestión de datos o inteligencia artificial aplicada al sector agroalimentario.
• Grado en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agronómica o similar.
En En la Fundación de Grupo Cooperativo Cajamar estamos buscando Personal Técnico en Innovación y digitalización.
• Diseño, desarrollo, implantación y seguimiento de herramientas digitales orientadas al sector agrícola.
• Optimización de tareas de manejo y administrativas de las explotaciones a través de la digitalización.
• Análisis de los procesos de finca para entender su funcionamiento global y detectar oportunidades de mejora digital.
• Impartir formaciones y charlas a agricultores y otros perfiles, técnicos y no técnicos, sobre las herramientas y soluciones digitales desarrolladas.
• Dar soporte a clientes en el uso de las herramientas digitales ya disponibles, como el cuaderno de campo digital o herramientas de gestión técnica y económica.
• Participar en la gestión y análisis de los datos generados en los procesos agrícolas.
• Colaborar con el equipo de Innovación en proyectos de transformación digital del agro, especialmente para la digitalización de la gestión de las parcelas de los centros experimentales.
• Proponer mejoras continuas en los procesos y herramientas existentes.
El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.
El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".