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Personal Técnico Innovación Digitalización

Presencial en España·Añadida hoy (comprobada el 23 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, España
Contrato
Contrato indefinido
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Más que un largo recorrido profesional, valoramos una persona con muchas ganas de trabajar, capacidad de aprendizaje rápido y una visión que combine lo técnico-agronómico con la transformación digital. Buscamos a alguien en un momento inicial de su carrera, con recorrido por delante.

• Cierta experiencia o contacto con el sector agrícola: procesos de cultivo, funcionamiento de una explotación y visión global de la finca.

• Interés y motivación por la digitalización del agro: herramientas y soluciones digitales aplicadas al campo.

• Nociones de gestión y análisis de datos (Excel avanzado, herramientas de visualización).

• Buena capacidad de comunicación, con soltura para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.

Se valorará

• Visión estratégica para la digitalización de procesos agrícolas.

• Capacidad didáctica para impartir formaciones y charlas a agricultores y otros perfiles del sector.

• Curiosidad, autonomía y aprendizaje rápido.

• Interés genuino por la transformación digital y la gestión de datos.

• Capacidad de análisis de procesos para identificar ineficiencias y proponer mejoras.

• Trabajo en equipo y proactividad.

• Conocimientos o interés en herramientas de análisis y digitalización.

• Formación de posgrado en transformación digital, gestión de datos o inteligencia artificial aplicada al sector agroalimentario.

Formación y certificaciones

• Grado en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agronómica o similar.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.
  • Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto.
  • Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
  • Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales.
  • Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva
  • Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor.
  • Centro de trabajo: Las Palmerillas, El Ejido, Almería
  • Entidad: Fundación Grupo Cajamar
  • Fecha de incorporación: Inmediata

El puesto

En En la Fundación de Grupo Cooperativo Cajamar estamos buscando Personal Técnico en Innovación y digitalización.

Qué harás

• Diseño, desarrollo, implantación y seguimiento de herramientas digitales orientadas al sector agrícola.

• Optimización de tareas de manejo y administrativas de las explotaciones a través de la digitalización.

• Análisis de los procesos de finca para entender su funcionamiento global y detectar oportunidades de mejora digital.

• Impartir formaciones y charlas a agricultores y otros perfiles, técnicos y no técnicos, sobre las herramientas y soluciones digitales desarrolladas.

• Dar soporte a clientes en el uso de las herramientas digitales ya disponibles, como el cuaderno de campo digital o herramientas de gestión técnica y económica.

• Participar en la gestión y análisis de los datos generados en los procesos agrícolas.

• Colaborar con el equipo de Innovación en proyectos de transformación digital del agro, especialmente para la digitalización de la gestión de las parcelas de los centros experimentales.

• Proponer mejoras continuas en los procesos y herramientas existentes.

Sobre Grupo Cooperativo Cajamar

El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.

El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".

Sector
Banca

Datos prácticos

  • Cajamar Caja Rural es la mayor caja rural de España y la mayor cooperativa de crédito del país, parte de Grupo Cooperativo Cajamar.
  • El grupo cuenta con más de 1,8 millones de socios y desempeña un papel importante en la financiación de la España rural.
  • Las vacantes actuales abarcan muchas provincias españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, A Coruña, Mallorca, Almería, la región de Valencia (Castellón, Alicante), Valladolid, Murcia y Gran Canaria, en puestos comerciales, administrativos y tecnológicos.
  • El grupo cuenta con una organización tecnológica dedicada (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, especialistas en cloud/ETL, arquitectos de ciberseguridad y analistas de digitalización.
  • Su sitio web está disponible en español, inglés y valencià/català.
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