Dirección de Oficina - Vilanova i la Geltrú
Este puesto implica la dirección de una oficina bancaria, el liderazgo de equipos y la gestión comercial. Ofrece oportunidades de crecimiento profesional y un amplio paquete de beneficios.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en A Coruña·Añadida hace 10 días (comprobada el 3 oct)
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Motivación y Ganas por crecer profesionalmente.
Experiencia de al menos 2 años en venta de servicios financieros: banca, seguros, etc.
Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Valorable residencia en la población.
Perfil comercial.
Capacidad de organización, planificación, fidelización y servicio al cliente.
Madurez y habilidad para las relaciones sociales.
Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación.
Todo lo que nos quieras aportar,.......que nos sume como Equipo y como Entidad.
Valorable experiencia concreta en el Sector de Banca.
Valorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP - EFA, LCCI...).
Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines/Formación Profesional Administración y Finanzas.
La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita grandes posibilidades de desarrollo profesional.
Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.
Preparación a través de un amplio catálogo de acciones formativas, para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades.
Incorporación a un programa de desarrollo profesional, diseñado para asumir responsabilidades en el terreno comercial y en el de gestión y organización de una oficina de banca universal.
Cercanía con las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales.
Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día.
Amplio abanico de Beneficios Sociales.
Remuneración compuesta por Retribución Fija + Retribución Variable + Beneficios Sociales.
Buscamos Talento para la gestión comercial en nuestra oficina de #A CORUÑA.
Aprender y trabajar con la operativa propia de la Entidad con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.
Conocer nuestros productos y servicios ofreciéndolos a nuestros clientes en función de sus necesidades.
Captar y gestionar el negocio de la zona.
Formarte para el mejor desarrollo de tu puesto de trabajo.
Participar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos del negocio.
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El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.
El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".
Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 18 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo.
En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social.
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