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Más de 92.000 ofertas activasBeca de Supply Chain - Aprovisionamiento de Electrónica
Híbrido en Alcobendas·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
849 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Alcobendas
- Contrato
- Prácticas, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Requisitos
Qué buscan
⚡ ¡Únete al equipo de Aprovisionamiento en el Departamento de Electrónica! ⚡
¿Estás buscando dar el primer gran paso en tu carrera profesional? En Carrefour queremos impulsar tu talento.
Buscamos a una persona proactiva y con ganas de aprender para sumarse como Becario/a de Aprovisionamiento Non Food (Electro) en nuestra Sede de Alcobendas (Madrid).
Formarás parte activa de la gestión de la cadena de suministro del sector de electrónica y participará en el lanzamiento de nuevos proyectos del área.
Aprenderás a asegurar que la mercancía llegue de forma eficiente desde el proveedor hasta la tienda y el cliente final, optimizando ventas, costes y nivel de stock.
¡Queremos tu creatividad para aportar ideas frescas que nos ayuden a ganar en eficiencia y productividad!
Aprendizajes:
Gestión y relación con proveedores: Coordinación y planificación de la recepción de mercancía en plataformas, gestión de reclamaciones, reprogramaciones diarias y análisis de tasas de servicio para garantizar el suministro.
Apoyo a la actividad comercial: Asegurar la disponibilidad de producto en tiendas para campañas, folletos y colecciones, ejecutando los refuerzos de mercancía planificados.
Optimización de procesos: Colaboración directa en proyectos de transformación y mejora continua de la cadena de suministro.
Estudiantes de Grado Universitario (ADE, Ingeniería, Economía, Comercio, Derecho...) o Máster en Logística / Supply Chain.
Nivel de inglés medio-alto (capaz de mantener una conversación profesional fluida).
Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y multidisciplinar. Orientación a resultados y ganas continuas de aprender.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.