Técnico/a de Intervención

• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 

 Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. 

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. 
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. 
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. 
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. 
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. 
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.  
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. 
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. 
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. 
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. 
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. 
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.   
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido 
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. 
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera 
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. 
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. 
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. 
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. 
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. 
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. 
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

• Incorporación inmediata
• Jornada completa de lunes a viernes
• Contrato de sustitución
• Horario: Lunes de 11:30 - 18:30h, y de martes a viernes de 12:00 - 19:00h
• Lugar de trabajo: Alicante