Ingeniero/a Técnico/a Especialista en Electrificación, Málaga

• Jornada completa.
• Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil profesional.
• 23 días laborales de vacaciones por convenio.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos a gran escala.
• Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación.
• Programas de promoción interna y movilidad internacional.
• Acceso al Club Ahorro Cemosa.
• Plataforma interna de formación.
CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales.

Funciones

• Diseño y cálculo geométrico y mecánico de sistemas de Línea Aérea de Contacto (LAC)
• Desarrollo de proyectos de subestaciones de tracción eléctrica ferroviaria, centros de transformación y puestos de autotransformación.
• Redacción de memorias técnicas, pliegos de prescripciones, presupuestos y planos detallados para proyectos constructivos de Adif / Adif AV.
• Cálculo de componentes asociados: postes, pórticos, ménsulas, sistemas de compensación y feeders de acompañamiento.
• Coordinación técnica con las áreas de trazado, vía e instalaciones de seguridad/señalización.
• Asistencia técnica y supervisión en fase de obra para asegurar la correcta ejecución del subsistema de energía.

Requisitos

• Titulación: Ingeniero técnico industrial, Ingeniero técnico de obras públicas, Arquitecto técnico o equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en proyectos de construcción y obras.
• Dominio de la normativa ADIF (electrificación y galibos)
• Manejo de software de cálculo mecánico y eléctrico de catenarias
• Carnet de Conducir B.

Se ofrece

• Jornada completa.
• Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil profesional.
• 23 días laborales de vacaciones por convenio.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos a gran escala.
• Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación.
• Programas de promoción interna y movilidad internacional.
• Acceso al Club Ahorro Cemosa.
• Plataforma interna de formación.