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Más de 87.000 ofertas activasBeca de Proyectos de Transición Ecológica
Presencial en Torre MOEVE·Añadida hace 5 días (comprobada el 2 nov)
46 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Torre MOEVE
- Formación
- Titulación universitaria


Habilidades
Requisitos
Qué buscan
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Estudiantes de últimos cursos de grado o máster en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal o Ambiental, Ciencias del Mar, Sostenibilidad y ESG, Relaciones Internacionales o Ciencias Políticas con especialización ambiental u otras titulaciones afines.
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Tener al menos 120 créditos aprobados, con matrícula activa en una universidad (con convenio de prácticas).
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Prácticas curriculares o extracurriculares.
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Con ganas de aprender, crecer y aportar rigor, organización y proactividad en la gestión de iniciativas ambientales.
Se valorará
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Organización y gestión simultánea de tareas para trabajar con múltiples proyectos, plazos y actores de manera ordenada.
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Proactividad e iniciativa para identificar necesidades, realizar seguimiento y proponer mejoras en los procesos.
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Capacidad de coordinación para interactuar eficazmente con departamentos internos y entidades externas.
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Atención al detalle para la revisión documental, convenios, compliance, reporting e indicadores.
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Capacidad analítica e interés por trabajar con datos, indicadores ambientales y medición de impacto.
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Flexibilidad y curiosidad por aprender sobre biodiversidad, humedales, restauración ecológica y sostenibilidad.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
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Recibirás una compensación económica por tus prácticas.
El puesto
Tu talento tiene futuro. Construye tu futuro con nosotros.
Si estás estudiando y tienes ganas de aprender sobre sostenibilidad, la gestión de proyectos de conservación y cómo dar soporte en iniciativas de restauración ecológica, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro equipo del Dpto. de Proyectos de Transición Ecológica de la Fundación Moeve en el Programa de Becas Welcome U.
En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia, convirtiéndote en un experto en la coordinación de proyectos ambientales, seguimiento de biodiversidad y medición de impacto social y medioambiental.
Qué harás
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Apoyarás en el seguimiento técnico y administrativo de proyectos de restauración y conservación, así como en la coordinación con fundaciones, administraciones públicas, proveedores y colaboradores.
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Colaborarás en la recopilación y análisis de información ambiental e indicadores de biodiversidad, así como en el cálculo de beneficiarios y la medición de impacto para memorias y reporting.
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Ayudarás en la elaboración de documentación para la toma de decisiones, el seguimiento interno y la gestión documental (convenios, KYC y procedimientos de compliance).
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Prestarás soporte al equipo en la coordinación global y seguimiento de los Premios Fundación Moeve y de los programas vinculados a la biodiversidad y humedales.
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Aprenderás y participarás activamente en la actualización de bases de datos, el seguimiento de KPIs ambientales y la implementación de mejoras continuas en las iniciativas del departamento.
Cómo trabajarás
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Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga.
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Ubicación: Madrid.
Proceso de selección
Inscribirse
Primer contacto
Llamada
Momento de conocernos mediante una primera llamada.
Pruebas de aptitud
Para explorar todo lo que podrías hacer en Moeve.
Entrevista
Una conversación para presentarte el proyecto y conocerte mejor.
Prueba de idiomas
No en todos los puestos
Solo si el puesto lo requiere.
Entrevista con el hiring manager
Con a hiring manager
Para que puedas ponerle cara al nombre y ellos puedan contarte todo lo que quieras saber.
Cierre
Sobre Cepsa
Cepsa es una empresa energética global con sede en Madrid, España, que opera en toda la cadena de valor de la energía, incluyendo exploración y producción, refino, química y comercialización de productos petrolíferos. La compañía está experimentando una importante transformación, renombrándose como Moeve para reflejar su compromiso con la energía sostenible, incluidos los biocombustibles, el hidrógeno verde y la energía renovable. Con operaciones en más de 20 países y una plantilla de alrededor de 11.000 empleados, Cepsa es un actor relevante en el sector energético europeo.
En España, Cepsa opera importantes complejos industriales en Andalucía (San Roque y Palos de la Frontera) y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país. La empresa está contratando activamente en Madrid y otras ubicaciones para puestos que abarcan ciencia de datos, ingeniería, comercial y operaciones. Para los profesionales internacionales, Cepsa ofrece oportunidades de trabajar en una empresa energética dinámica y en evolución, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la transformación digital, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para muchos puestos.
- Sector
- Energía
- Fundación
- 1929
- Plantilla
- 10,000–15,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid, San Roque, Palos de la Frontera y 3 más
Datos prácticos
- Cepsa tiene su sede en Madrid, lo que ofrece una ubicación céntrica para las contrataciones internacionales en la capital.
- La empresa se está renombrando como Moeve, centrándose en proyectos de energía verde como biocombustibles e hidrógeno verde, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la sostenibilidad.
- Muchos puestos se basan en lugares industriales como San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva), que son menos urbanos pero ofrecen importantes oportunidades técnicas.
- Cepsa opera en más de 20 países, lo que proporciona potencial de movilidad internacional dentro de la empresa.
- Aunque la empresa es internacional, a menudo se requiere dominio del español para muchos puestos, especialmente en los roles comerciales y operativos.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
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Colaborarás en nuestra estrategia para conseguir un futuro más sostenible a través de la eficiencia energética.
Información adicional
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.
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