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Presencial en Torre MOEVE·Añadida hace 10 días (comprobada el 2 nov)
46 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Torre MOEVE
- Idiomas
- Portugués
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Formación: Grado universitario ( ADE, Ingeniería, Logística, etc ) o similar.
- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de logística, con experiencia específica en transporte por carretera y almacenamiento de combustible.
- Conocimiento técnico sobre las especificaciones y calidad de los productos transportados.
- Gran orientación al cliente, capacidad de análisis, síntesis y sólidas habilidades comunicativas, de gestión de personas y organización del tiempo.
- Capacidad para participar activamente y liderar reuniones de trabajo.
- Manejo de herramientas informáticas y aplicativos como SAP, G3C, Excel, Word y PowerPoint.
- Imprescinbible conocimiento de la normativa ADR para el transporte de mercancías peligrosas por carretera.
Se valorará
- Sería ideal si además: Cuentas con conocimientos de portugués e inglés.
El puesto
En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!
Como parte de nuestro equipo de Coordinación, serás responsable de supervisar y controlar la operativa diaria de distribución de productos (Asfalto y Búnker), garantizando el cumplimiento de los contratos de transporte, los niveles de servicio acordados y las exigencias normativas de la Administración. En esta posición, asumirás un rol clave en la gestión de incidencias operativas y la supervisión de los stocks en centros de carga, factorías y refinerías. Tu labor permitirá asegurar la continuidad del suministro por camión cisterna y/o tren en España, Portugal y el Sur de Francia, ofreciendo soluciones ágiles ante situaciones críticas y liderando la mejora continua de los procesos.
Qué harás
- Coordinar e integrar los distintos flujos operativos de distribución (programación, seguimiento, urgencias, comunicaciones y cierres operativos).
- Supervisar la gestión diaria del servicio en los negocios de asfalto y búnker, anticipando riesgos operativos que puedan afectar a la continuidad de la actividad.
- Garantizar la fiabilidad y trazabilidad de la información en órdenes de carga, albaranes, comunicaciones y cierres administrativos.
- Controlar el cumplimiento de los SLA acordados, analizando desviaciones en el servicio e implantando acciones correctoras.
- Coordinar el trabajo diario de los Gestores Logísticos, asignando prioridades y evaluando la calidad de las ejecuciones.
- Resolver incidencias con plantas, centros de carga, transportistas y clientes, definiendo alternativas ante picos de demanda e imprevistos.
- Proponer e implantar mejoras operativas para optimizar la calidad de la información y la fiabilidad del servicio.
Cómo trabajarás
Localización: Madrid
Proceso de selección
Inscribirse
Primer contacto
Llamada
Momento de conocernos mediante una primera llamada.
Pruebas de aptitud
Para explorar todo lo que podrías hacer en Moeve.
Entrevista
Una conversación para presentarte el proyecto y conocerte mejor.
Prueba de idiomas
No en todos los puestos
Solo si el puesto lo requiere.
Entrevista con el hiring manager
Con a hiring manager
Para que puedas ponerle cara al nombre y ellos puedan contarte todo lo que quieras saber.
Cierre
Sobre Cepsa
Cepsa es una empresa energética global con sede en Madrid, España, que opera en toda la cadena de valor de la energía, incluyendo exploración y producción, refino, química y comercialización de productos petrolíferos. La compañía está experimentando una importante transformación, renombrándose como Moeve para reflejar su compromiso con la energía sostenible, incluidos los biocombustibles, el hidrógeno verde y la energía renovable. Con operaciones en más de 20 países y una plantilla de alrededor de 11.000 empleados, Cepsa es un actor relevante en el sector energético europeo.
En España, Cepsa opera importantes complejos industriales en Andalucía (San Roque y Palos de la Frontera) y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país. La empresa está contratando activamente en Madrid y otras ubicaciones para puestos que abarcan ciencia de datos, ingeniería, comercial y operaciones. Para los profesionales internacionales, Cepsa ofrece oportunidades de trabajar en una empresa energética dinámica y en evolución, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la transformación digital, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para muchos puestos.
- Sector
- Energía
- Fundación
- 1929
- Plantilla
- 10,000–15,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid, San Roque, Palos de la Frontera y 3 más
Datos prácticos
- Cepsa tiene su sede en Madrid, lo que ofrece una ubicación céntrica para las contrataciones internacionales en la capital.
- La empresa se está renombrando como Moeve, centrándose en proyectos de energía verde como biocombustibles e hidrógeno verde, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la sostenibilidad.
- Muchos puestos se basan en lugares industriales como San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva), que son menos urbanos pero ofrecen importantes oportunidades técnicas.
- Cepsa opera en más de 20 países, lo que proporciona potencial de movilidad internacional dentro de la empresa.
- Aunque la empresa es internacional, a menudo se requiere dominio del español para muchos puestos, especialmente en los roles comerciales y operativos.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.
Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.




