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Control de Riesgos

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 6 nov)

Cepsa

54 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o titulaciones equivalentes.
Experiencia relevante en gestión de riesgos corporativos y financieros, implantación de marcos de control interno y soporte ejecutivo en la toma de decisiones.
Dominio en Enterprise Risk Management (ERM) y marcos de trabajo como COSO, ISO 31000 o equivalentes.
Solidos conocimientos en riesgos financieros y de mercado, control interno, compliance, auditoría y gobierno corporativo.
Capacidad de modelización, análisis de escenarios y manejo avanzado de Power BI, herramientas de Microsoft, sistemas ERP y análisis de datos.
Nivel B2 de inglés.

Se valorará

Cuentas con formación de postgrado en Gestión de Riesgos, Finanzas o un MBA.
Aportas experiencia en el ámbito de Trading.
Posees experiencia previa en entornos industriales, energéticos o sociedades participadas.

El puesto

¿Te apasiona el reto de la transición energética?

En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!

En este rol, reportando directamente al CFO, liderarás la función de Control de Riesgos de la compañía, definiendo, implantando y supervisando un marco integral para la gestión de riesgos financieros. Tu propósito principal será asegurar la identificación, medición y control continuo de la exposición a riesgos de mercado, crédito y liquidez, diseñando políticas y mecanismos de cobertura eficaces que mitiguen su impacto en los resultados y la posición financiera de la organización.

A través de una visión analítica y estratégica, contribuirás de manera directa a la sostenibilidad, estabilidad y protección de la compañía, respaldando la toma de decisiones en un entorno de negocio de gran volumen e impacto económico.

Qué harás

Definir, implantar y mantener el modelo corporativo de gestión de riesgos financieros y el Mapa de Riesgos Corporativo, estableciendo indicadores (KRIs) y límites de control.
Analizar la exposición a riesgos financieros, de mercado, crédito, liquidez y coberturas de precio y costo, realizando análisis de escenarios e impactos potenciales.
Elaborar e interpretar informes ejecutivos periódicos sobre el nivel de riesgo para el CFO, la Dirección y los órganos de gobierno.
Asesorar a la Dirección en la evaluación y mitigación de riesgos asociados a decisiones estratégicas, oportunidades de mercado y operaciones de trading.
Fortalecer el sistema de control interno, coordinar el seguimiento de auditorías y velar por el cumplimiento de normativas y políticas corporativas.
Coordinarse transversalmente con las áreas de Tesorería, Control de Gestión, Contabilidad, Consolidación y Gestión del Margen para optimizar la rentabilidad y mitigar riesgos, impulsando iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización de herramientas.
Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo a tu cargo, estableciendo objetivos y planes de desarrollo profesional.

Cómo trabajarás

Localización: Madrid

Proceso de selección

5 pasos3 entrevistasuna prueba

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Primer contacto
Llamada
Momento de conocernos mediante una primera llamada.
Pruebas de aptitud
Para explorar todo lo que podrías hacer en Moeve.
Entrevista
Una conversación para presentarte el proyecto y conocerte mejor.
Prueba de idiomas
No en todos los puestos
Solo si el puesto lo requiere.
Entrevista con el hiring manager
Con a hiring manager
Para que puedas ponerle cara al nombre y ellos puedan contarte todo lo que quieras saber.
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Sobre Cepsa

Cepsa es una empresa energética global con sede en Madrid, España, que opera en toda la cadena de valor de la energía, incluyendo exploración y producción, refino, química y comercialización de productos petrolíferos. La compañía está experimentando una importante transformación, renombrándose como Moeve para reflejar su compromiso con la energía sostenible, incluidos los biocombustibles, el hidrógeno verde y la energía renovable. Con operaciones en más de 20 países y una plantilla de alrededor de 11.000 empleados, Cepsa es un actor relevante en el sector energético europeo.

En España, Cepsa opera importantes complejos industriales en Andalucía (San Roque y Palos de la Frontera) y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país. La empresa está contratando activamente en Madrid y otras ubicaciones para puestos que abarcan ciencia de datos, ingeniería, comercial y operaciones. Para los profesionales internacionales, Cepsa ofrece oportunidades de trabajar en una empresa energética dinámica y en evolución, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la transformación digital, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para muchos puestos.

Sector: Energía
Fundación: 1929
Plantilla: 10,000–15,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, San Roque, Palos de la Frontera y 3 más

Datos prácticos

Cepsa tiene su sede en Madrid, lo que ofrece una ubicación céntrica para las contrataciones internacionales en la capital.
La empresa se está renombrando como Moeve, centrándose en proyectos de energía verde como biocombustibles e hidrógeno verde, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la sostenibilidad.
Muchos puestos se basan en lugares industriales como San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva), que son menos urbanos pero ofrecen importantes oportunidades técnicas.
Cepsa opera en más de 20 países, lo que proporciona potencial de movilidad internacional dentro de la empresa.
Aunque la empresa es internacional, a menudo se requiere dominio del español para muchos puestos, especialmente en los roles comerciales y operativos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.

En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.

Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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