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Responsable de Confiabilidad

Presencial en Cádiz·Añadida hace 1 mes

Cepsa

92 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Cádiz
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

El puesto

¿Te apasiona el reto de la transición energética?

En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol? Integrado/a en el área de Química, serás responsable de liderar y coordinar las actividades relativas a la confiabilidad de todo tipo de equipos, y en especial de los equipos dinámicos, durante todo su ciclo de vida, con el objetivo de maximizar su disponibilidad, seguridad y rendimiento, garantizando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, medio ambiente y de los procedimientos generales de la compañía. Tendrás un papel clave en la definición de estrategias de mantenimiento predictivo y preventivo, en el análisis de averías e incidencias recurrentes, en la mejora continua de los equipos y en la coordinación técnica de proyectos e iniciativas destinadas a incrementar la confiabilidad de los activos de planta.

Qué harás

Coordinar los aspectos de confiabilidad durante el diseño, modificación y puesta en marcha de nuevas instalaciones, así como implantar proyectos relacionados con la mejora de equipos dinámicos (sistemas de monitorización, sellado, lubricación y optimización).
Definir la estrategia de mantenimiento predictivo, supervisar su ejecución y realizar el seguimiento del estado de salud de los equipos críticos para identificar tendencias y minimizar riesgos.
Coordinar y participar en análisis de averías, fallos repetitivos y causa raíz, impulsando la implantación de acciones correctivas, mejoras permanentes y procedimientos estándar durante todo el ciclo de vida.
Elaborar y supervisar indicadores de confiabilidad y mantenimiento (MTBF, MTTR, Top-N tasas de fallo, costos), generando informes clave para la toma de decisiones.
Colaborar en la planificación y ejecución de intervenciones en equipos críticos, garantizando la calidad técnica y la aplicación de las mejores prácticas.
Definir e impulsar planes de formación para personal de mantenimiento y operaciones en materiales de confiabilidad y gestión de activos.
Gestionar los recursos humanos asignados a su área, promoviendo una cultura de seguridad, excelencia técnica y mejora continua.

A quién estamos buscando

Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente.
Experiencia contrastada de más de 5 años en mantenimiento industrial y confiabilidad de equipos dinámicos, preferiblemente en la industria química o petroquímica.
Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo y preventivo, análisis de averías, análisis de causa raíz y gestión de la confiabilidad (certificado como nivel 2 en lubricación según ISO 18436-4, certificado como nivel 2 en análisis predictivo por vibraciones según ISO 18436-2, etc.).
Experiencia previa en aplicación de metodologías de análisis de causa raíz, análisis de vibraciones, mejora continua y gestión de activos industriales.
Experiencia en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la implantación de mejoras orientadas al ciclo de vida de los activos.
Capacidad para colaborar con diferentes equipos y áreas, impulsando la innovación, la mejora continua y la consecución de resultados.
Nivel de inglés B2 o equivalente.

Localización: Cádiz- MC Puente Mayorga

Sobre Cepsa

Cepsa es una empresa energética global con sede en Madrid, España, que opera en toda la cadena de valor de la energía, incluyendo exploración y producción, refino, química y comercialización de productos petrolíferos. La compañía está experimentando una importante transformación, renombrándose como Moeve para reflejar su compromiso con la energía sostenible, incluidos los biocombustibles, el hidrógeno verde y la energía renovable. Con operaciones en más de 20 países y una plantilla de alrededor de 11.000 empleados, Cepsa es un actor relevante en el sector energético europeo.

En España, Cepsa opera importantes complejos industriales en Andalucía (San Roque y Palos de la Frontera) y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país. La empresa está contratando activamente en Madrid y otras ubicaciones para puestos que abarcan ciencia de datos, ingeniería, comercial y operaciones. Para los profesionales internacionales, Cepsa ofrece oportunidades de trabajar en una empresa energética dinámica y en evolución, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la transformación digital, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para muchos puestos.

Sector: Energía
Fundación: 1929
Plantilla: 10,000–15,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, San Roque, Palos de la Frontera y 3 más
Web: moeveglobal.com

Datos prácticos

Cepsa tiene su sede en Madrid, lo que ofrece una ubicación céntrica para las contrataciones internacionales en la capital.
La empresa se está renombrando como Moeve, centrándose en proyectos de energía verde como biocombustibles e hidrógeno verde, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la sostenibilidad.
Muchos puestos se basan en lugares industriales como San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva), que son menos urbanos pero ofrecen importantes oportunidades técnicas.
Cepsa opera en más de 20 países, lo que proporciona potencial de movilidad internacional dentro de la empresa.
Aunque la empresa es internacional, a menudo se requiere dominio del español para muchos puestos, especialmente en los roles comerciales y operativos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, comenzando por las personas que forman el equipo Moeve.

Información adicional

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características se xuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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