Welcome U - Gestión y Transparencia
Este programa de prácticas en Fundación Moeve ofrece a estudiantes o recién graduados la oportunidad de aprender sobre gobernanza corporativa, transparencia y cumplimiento en el Tercer Sector.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Refinería La Rábida·Añadida hace 1 mes
92 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tu talento tiene futuro. Construye tu futuro con nosotros.
Si actualmente estás estudiando y tienes ganas de aprender sobre gestión operativa de recursos humanos, soporte en procesos de nómina y gestión de documentación corporativa, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro dinámico equipo de HR Operations en el Welcome U Internship Program.
En esta aventura, contarás con el acompañamiento de profesionales de Moeve para ayudarte a sacar el máximo partido a esta experiencia, convirtiéndote en un experto en las operaciones diarias y en la gestión del talento dentro del departamento de People.
Apoyarás en la gestión de pagos de nómina, centrándote principalmente en el control y procesamiento de kilometraje.
Colaborarás en la resolución y seguimiento de discrepancias e incidencias en la nómina.
Asistirás en la gestión de documentación corporativa (planes de pensiones, expedientes de jubilación y otros trámites administrativos).
Brindarás apoyo al equipo en las tareas de control de horario y asistencia.
Aprenderás los procesos de administración de personal de principio a fin dentro de un entorno corporativo.
Estudiantes de los últimos cursos de Grado o Máster en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o campos relacionados.
Al menos 120 créditos completados, con matrícula activa en una universidad (con convenio de prácticas).
Prácticas curriculares o extracurriculares.
Con ganas de aprender, crecer y aportar rigor técnico a la gestión operativa y al soporte de los empleados.
Capacidad analítica y atención al detalle para el manejo de datos de nómina y expedientes de empleados.
Habilidades comunicativas y orientación al servicio para gestionar las consultas y problemas de los empleados.
Conocimiento y dominio de MS Office (especialmente Excel para la gestión de datos y PowerPoint).
Curiosidad por los procesos de administración de personal y el funcionamiento operativo de Recursos Humanos.
Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga.
Colaborarás en nuestra estrategia para lograr un futuro más sostenible a través de la eficiencia energética.
Recibirás una compensación económica por tus prácticas.
Ubicación: Huelva.
Cepsa es una empresa energética global con sede en Madrid, España, que opera en toda la cadena de valor de la energía, incluyendo exploración y producción, refino, química y comercialización de productos petrolíferos. La compañía está experimentando una importante transformación, renombrándose como Moeve para reflejar su compromiso con la energía sostenible, incluidos los biocombustibles, el hidrógeno verde y la energía renovable. Con operaciones en más de 20 países y una plantilla de alrededor de 11.000 empleados, Cepsa es un actor relevante en el sector energético europeo.
En España, Cepsa opera importantes complejos industriales en Andalucía (San Roque y Palos de la Frontera) y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país. La empresa está contratando activamente en Madrid y otras ubicaciones para puestos que abarcan ciencia de datos, ingeniería, comercial y operaciones. Para los profesionales internacionales, Cepsa ofrece oportunidades de trabajar en una empresa energética dinámica y en evolución, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la transformación digital, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para muchos puestos.
Moeve se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose únicamente en su capacidad para desempeñar sus funciones y sin discriminación por orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales o cualquier otro aspecto de la diversidad.