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Becario de Cultura HSE y Mejora Continua

Presencial en Torre MOEVE·Añadida hace 1 mes

Cepsa

92 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Torre MOEVE
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga.

  • Colaborarás en nuestra estrategia para lograr un futuro más sostenible a través de la eficiencia energética.

  • Recibirás una compensación económica por tus prácticas.

  • Ubicación: Madrid.

El puesto

Tu talento tiene futuro. Construye tu futuro con nosotros.

Si actualmente estás estudiando y tienes ganas de aprender sobre cultura de prevención de seguridad y salud (HSE), mejora continua y cómo diseñar contenido innovador e informativo, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro dinámico equipo de HSE Culture & Continuous Improvement a través del Programa de Prácticas Welcome U.

En esta aventura, profesionales de Moeve te mentorizarán para que puedas sacar el máximo partido a esta experiencia, convirtiéndote en un experto en concienciación sobre seguridad, salud y excelencia operativa.

Qué harás

  • Vas a apoyar la creación y el desarrollo de contenidos informativos como infografías, hojas de datos y campañas de concienciación sobre riesgos laborales (HSE) y metodologías de eficiencia (Lean, 5S, gestión visual).

  • Vas a colaborar en la edición de vídeos, presentaciones y materiales visuales para promover comportamientos seguros y hábitos de excelencia operativa.

  • Vas a aprender participando en campañas culturales, en la organización de jornadas temáticas, eventos corporativos y dinámicas de grupo orientadas a la concienciación y el compromiso.

  • Vas a apoyar la gestión y actualización de los canales de comunicación interna y las plataformas de gestión del conocimiento en ambas áreas.

  • Vas a colaborar en la investigación de mejores prácticas y tendencias en seguridad y mejora continua para proponer formatos de formación innovadores.

  • Vas a aprender asistiendo en el seguimiento de los indicadores de campaña (KPIs) para medir su impacto y proponer mejoras.

¿Qué buscamos?

  • Estudiantes de último año de un Grado en Ingeniería de Organización o equivalente.

  • Muy valorado y preferible: estar cursando o haber completado un Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) (especializado en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía Aplicada y Psicosociología).

  • Haber completado al menos 120 créditos, con matrícula universitaria activa (con convenio de prácticas).

  • Prácticas curriculares o extracurriculares.

  • Con ganas de aprender, crecer y aportar valor en la promoción de hábitos de trabajo seguros y la optimización de procesos.

Competencias y habilidades

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y visual, con creatividad para transformar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos.

  • Capacidad para sintetizar, organizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un enfoque proactivo.

  • Nivel avanzado de MS Office (especialmente PowerPoint).

  • Se valora el conocimiento de herramientas de diseño gráfico y edición multimedia (Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, Premiere, Miro, Powtoon o similares).

  • Curiosidad e interés por el sector de la seguridad, la salud laboral, la cultura preventiva y el trabajo en equipo.

Sobre Cepsa

Cepsa es una empresa energética global con sede en Madrid, España, que opera en toda la cadena de valor de la energía, incluyendo exploración y producción, refino, química y comercialización de productos petrolíferos. La compañía está experimentando una importante transformación, renombrándose como Moeve para reflejar su compromiso con la energía sostenible, incluidos los biocombustibles, el hidrógeno verde y la energía renovable. Con operaciones en más de 20 países y una plantilla de alrededor de 11.000 empleados, Cepsa es un actor relevante en el sector energético europeo.

En España, Cepsa opera importantes complejos industriales en Andalucía (San Roque y Palos de la Frontera) y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país. La empresa está contratando activamente en Madrid y otras ubicaciones para puestos que abarcan ciencia de datos, ingeniería, comercial y operaciones. Para los profesionales internacionales, Cepsa ofrece oportunidades de trabajar en una empresa energética dinámica y en evolución, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la transformación digital, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para muchos puestos.

Sector
Energía
Fundación
1929
Plantilla
10,000–15,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, San Roque, Palos de la Frontera y 3 más

Datos prácticos

  • Cepsa tiene su sede en Madrid, lo que ofrece una ubicación céntrica para las contrataciones internacionales en la capital.
  • La empresa se está renombrando como Moeve, centrándose en proyectos de energía verde como biocombustibles e hidrógeno verde, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la sostenibilidad.
  • Muchos puestos se basan en lugares industriales como San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva), que son menos urbanos pero ofrecen importantes oportunidades técnicas.
  • Cepsa opera en más de 20 países, lo que proporciona potencial de movilidad internacional dentro de la empresa.
  • Aunque la empresa es internacional, a menudo se requiere dominio del español para muchos puestos, especialmente en los roles comerciales y operativos.

En sus propias palabras

Información adicional

Moeve se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose únicamente en su capacidad para desempeñar sus funciones y sin discriminación por orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales o cualquier otro aspecto de la diversidad.

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