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Asesor/a de Postventa

Presencial en Alcalá de Guadaíra·Añadida hace 8 meses (comprobada el 23 oct)

CICA-SCASUR

10 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Alcalá de Guadaíra
Experiencia
3+ años
Formación
FP de Grado Medio
Carnet de conducir
Clase B

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación profesional en Automoción, Mecánica, Administración o formación equivalente relacionada con el sector del transporte y la posventa.

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de atención al cliente, administración de taller o postventa en automoción o vehículos industriales (valorable experiencia en concesionarios oficiales).

  • Conocimientos técnicos básicos de mecánica y sistemas de vehículos industriales para interpretar avisos y coordinar con el taller.

  • Habilidades comunicativas y de servicio al cliente: orientación a la satisfacción, capacidad para gestionar situaciones de conflicto y trato profesional.

  • Capacidad organizativa y gestión de prioridades: manejo de herramientas informáticas de gestión de taller y ofimática (nivel intermedio).

  • Actitud proactiva, trabajo en equipo y compromiso con la calidad y la mejora continua.

  • Permiso de conducir B.

  • Disponibilidad para formación continua y adaptación a nuevas tecnologías y procesos de SCANIA.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación inmediata a un concesionario oficial SCANIA con presencia consolidada en la provincia.

  • Formación técnica y comercial continua, con acceso a la red de formación oficial de SCANIA.

  • Salario competitivo y paquete retributivo según experiencia y competencias demostradas.

  • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.

  • Ambiente de trabajo profesional, inclusivo y colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua.

  • Participación en proyectos de mejora de la postventa y digitalización de procesos.

El puesto

En CICA Sevilla, Concesionario Oficial SCANIA, ampliamos nuestro equipo de postventa para ofrecer un servicio de máxima calidad, seguridad y especialización en vehículos industriales. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en atención al cliente postventa y conocimientos técnicos básicos de vehículos industriales, orientado/a a la satisfacción del cliente, al trabajo en equipo y a la mejora continua.

Qué harás

  • Atención y gestión de clientes: recepción de consultas presenciales, telefónicas y por medios digitales, seguimiento de incidencias y comunicación proactiva del estado de las intervenciones.

  • Coordinación de reparaciones y mantenimientos: apertura y cierre de órdenes de trabajo, coordinación con taller y recambios para asegurar tiempos y disponibilidad de piezas.

  • Presupuestación y control de costes: elaboración de presupuestos técnicos y económicos para reparaciones y servicios, validación con el cliente y registro en el sistema informático del concesionario.

  • Gestión de garantías y reclamaciones: tramitación de reclamaciones de clientes y gestiones con fabricante y aseguradoras según procedimientos establecidos.

  • Soporte técnico básico: identificación de averías y necesidades mediante información aportada por el cliente y colaboración con técnicos para diagnóstico y propuesta de soluciones.

  • Venta de servicios y recambios: asesoramiento sobre servicios, contratos de mantenimiento y piezas de recambio, promoviendo soluciones que optimicen la operativa del cliente.

  • Mantenimiento de la documentación: registro preciso de intervenciones, presupuestos y comunicaciones en el sistema del concesionario, asegurando trazabilidad y calidad de la información.

  • Cumplimiento de protocolos: respeto estricto de los procedimientos internos, normativa de seguridad laboral y política medioambiental del taller.

  • Formación y mejora continua: participación en acciones formativas internas y en cursos oficiales de SCANIA para la actualización de productos, procesos y herramientas de postventa.

Proceso de selección

Cómo postular al puesto de Asesor/a Postventa en SCASUR Sevilla

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado indicando en el asunto la referencia "ASESOR/A POSTVENTA CICA SEVILLA". Valoramos la motivación, la orientación al cliente y la experiencia demostrable en el sector.

Únete a CICA Sevilla, Concesionario Oficial SCANIA y contribuye a ofrecer servicios de postventa de la más alta calidad en vehículos industriales, apostando por la seguridad, la innovación y la satisfacción del cliente en Andalucía.

Sobre CICA-SCASUR

CICA-SCASUR es un grupo automovilístico español y la mayor red de concesionarios Scania en España, con más de 35 años de experiencia. La empresa opera en múltiples ubicaciones en Andalucía y Extremadura, empleando a más de 140 personas y ofreciendo una amplia gama de servicios que incluyen carrocería, pintura, reparación mecánica y mantenimiento de vehículos industriales. Su plantilla está organizada en departamentos como taller, postventa, recambios, TI y administración, lo que refleja una operación estructurada y orientada al servicio.

En España, CICA-SCASUR tiene una fuerte presencia regional con oficinas en Sevilla, Huelva, Jerez de la Frontera, Mérida y Córdoba. La empresa enfatiza una cultura laboral cercana, responsable y colaborativa, con el objetivo de proporcionar un entorno seguro y abierto donde los empleados puedan crecer profesional y personalmente. Para profesionales internacionales, la empresa ofrece oportunidades principalmente en roles técnicos como mecánicos, especialistas en carrocería y asesores de postventa, con puestos en varias ciudades españolas.

Sector
Automoción
Fundación
1985
Plantilla
100–500
Sede
Sevilla, España
En España
Sevilla, Huelva, Jerez de la Frontera y 2 más

Datos prácticos

  • Los puestos están ubicados en varias ciudades españolas, incluyendo Córdoba, Sevilla (Alcalá de Guadaíra), Huelva y Mérida, ofreciendo movilidad regional.
  • La empresa es la mayor red de concesionarios Scania en España, proporcionando empleo estable en el sector automovilístico.
  • Los roles son principalmente técnicos (mecánicos, carrocería, postventa) y pueden requerir conocimientos de español para puestos de atención al cliente.
  • Con más de 140 empleados, la empresa ofrece un entorno laboral cercano en lugar de una gran estructura corporativa.
  • La empresa opera desde 1985, lo que indica estabilidad a largo plazo en el mercado español.
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