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Más de 92.000 ofertas activasAsesor/a de Postventa
Presencial en Alcalá de Guadaíra·Añadida hace 8 meses (comprobada el 23 oct)
10 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Alcalá de Guadaíra
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- FP de Grado Medio
- Carnet de conducir
- Clase B




Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Formación profesional en Automoción, Mecánica, Administración o formación equivalente relacionada con el sector del transporte y la posventa.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de atención al cliente, administración de taller o postventa en automoción o vehículos industriales (valorable experiencia en concesionarios oficiales).
Conocimientos técnicos básicos de mecánica y sistemas de vehículos industriales para interpretar avisos y coordinar con el taller.
Habilidades comunicativas y de servicio al cliente: orientación a la satisfacción, capacidad para gestionar situaciones de conflicto y trato profesional.
Capacidad organizativa y gestión de prioridades: manejo de herramientas informáticas de gestión de taller y ofimática (nivel intermedio).
Actitud proactiva, trabajo en equipo y compromiso con la calidad y la mejora continua.
Permiso de conducir B.
Disponibilidad para formación continua y adaptación a nuevas tecnologías y procesos de SCANIA.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Incorporación inmediata a un concesionario oficial SCANIA con presencia consolidada en la provincia.
Formación técnica y comercial continua, con acceso a la red de formación oficial de SCANIA.
Salario competitivo y paquete retributivo según experiencia y competencias demostradas.
Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
Ambiente de trabajo profesional, inclusivo y colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua.
Participación en proyectos de mejora de la postventa y digitalización de procesos.
El puesto
En CICA Sevilla, Concesionario Oficial SCANIA, ampliamos nuestro equipo de postventa para ofrecer un servicio de máxima calidad, seguridad y especialización en vehículos industriales. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en atención al cliente postventa y conocimientos técnicos básicos de vehículos industriales, orientado/a a la satisfacción del cliente, al trabajo en equipo y a la mejora continua.
Qué harás
Atención y gestión de clientes: recepción de consultas presenciales, telefónicas y por medios digitales, seguimiento de incidencias y comunicación proactiva del estado de las intervenciones.
Coordinación de reparaciones y mantenimientos: apertura y cierre de órdenes de trabajo, coordinación con taller y recambios para asegurar tiempos y disponibilidad de piezas.
Presupuestación y control de costes: elaboración de presupuestos técnicos y económicos para reparaciones y servicios, validación con el cliente y registro en el sistema informático del concesionario.
Gestión de garantías y reclamaciones: tramitación de reclamaciones de clientes y gestiones con fabricante y aseguradoras según procedimientos establecidos.
Soporte técnico básico: identificación de averías y necesidades mediante información aportada por el cliente y colaboración con técnicos para diagnóstico y propuesta de soluciones.
Venta de servicios y recambios: asesoramiento sobre servicios, contratos de mantenimiento y piezas de recambio, promoviendo soluciones que optimicen la operativa del cliente.
Mantenimiento de la documentación: registro preciso de intervenciones, presupuestos y comunicaciones en el sistema del concesionario, asegurando trazabilidad y calidad de la información.
Cumplimiento de protocolos: respeto estricto de los procedimientos internos, normativa de seguridad laboral y política medioambiental del taller.
Formación y mejora continua: participación en acciones formativas internas y en cursos oficiales de SCANIA para la actualización de productos, procesos y herramientas de postventa.
Proceso de selección
Cómo postular al puesto de Asesor/a Postventa en SCASUR Sevilla
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado indicando en el asunto la referencia "ASESOR/A POSTVENTA CICA SEVILLA". Valoramos la motivación, la orientación al cliente y la experiencia demostrable en el sector.
Únete a CICA Sevilla, Concesionario Oficial SCANIA y contribuye a ofrecer servicios de postventa de la más alta calidad en vehículos industriales, apostando por la seguridad, la innovación y la satisfacción del cliente en Andalucía.
Sobre CICA-SCASUR
CICA-SCASUR es un grupo automovilístico español y la mayor red de concesionarios Scania en España, con más de 35 años de experiencia. La empresa opera en múltiples ubicaciones en Andalucía y Extremadura, empleando a más de 140 personas y ofreciendo una amplia gama de servicios que incluyen carrocería, pintura, reparación mecánica y mantenimiento de vehículos industriales. Su plantilla está organizada en departamentos como taller, postventa, recambios, TI y administración, lo que refleja una operación estructurada y orientada al servicio.
En España, CICA-SCASUR tiene una fuerte presencia regional con oficinas en Sevilla, Huelva, Jerez de la Frontera, Mérida y Córdoba. La empresa enfatiza una cultura laboral cercana, responsable y colaborativa, con el objetivo de proporcionar un entorno seguro y abierto donde los empleados puedan crecer profesional y personalmente. Para profesionales internacionales, la empresa ofrece oportunidades principalmente en roles técnicos como mecánicos, especialistas en carrocería y asesores de postventa, con puestos en varias ciudades españolas.
- Sector
- Automoción
- Fundación
- 1985
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- Sevilla, España
- En España
- Sevilla, Huelva, Jerez de la Frontera y 2 más
Datos prácticos
- Los puestos están ubicados en varias ciudades españolas, incluyendo Córdoba, Sevilla (Alcalá de Guadaíra), Huelva y Mérida, ofreciendo movilidad regional.
- La empresa es la mayor red de concesionarios Scania en España, proporcionando empleo estable en el sector automovilístico.
- Los roles son principalmente técnicos (mecánicos, carrocería, postventa) y pueden requerir conocimientos de español para puestos de atención al cliente.
- Con más de 140 empleados, la empresa ofrece un entorno laboral cercano en lugar de una gran estructura corporativa.
- La empresa opera desde 1985, lo que indica estabilidad a largo plazo en el mercado español.