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Especialista de Facturación Sénior

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

Clio

6 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia en facturación, cuentas a cobrar o finanzas operativas.
  • Conocimiento de la normativa española de IVA, SII y factura electrónica.
  • Experiencia con sistemas SaaS y herramientas de conciliación de pagos.

Se valorará

  • Se prefiere experiencia en NetSuite.

Formación y certificaciones

  • Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.

Idiomas

  • Inglés avanzado (C1), hablado y escrito.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La compensación es uno de los componentes principales del Programa de Recompensas Totales de Clio. Hemos desarrollado una serie de programas y procesos para garantizar que estamos creando prácticas salariales justas y competitivas que forman la base de nuestra cultura humana y de alto rendimiento.

  • Salario competitivo y equitativo.

  • Cobertura médica y dental de primer nivel con precios preferenciales para empleados para ti y tu familia, con acceso desde el primer día.

  • Clio ofrece un entorno de trabajo híbrido flexible con encuentros presenciales intencionados para fomentar la conexión.

  • 23 días de vacaciones pagadas + festivos de la empresa, incluyendo viernes cortos, así como un horario de verano para el equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • Opciones de desarrollo y crecimiento profesional

  • Espacio de trabajo que admite mascotas en nuestra oficina de Barcelona

  • Eventos de empresa y programas de impacto social que refuerzan nuestros valores compartidos, comunidad y cultura.

  • Programa de reconocimiento "Clioversary" con un reconocimiento especial a los 3, 5, 7 y 10 años

Ten en cuenta que los rangos salariales pueden variar según la ubicación y la moneda local. Además, los beneficios pueden variar según la ubicación del empleado.

Diversidad, Inclusión, Pertenencia y Equidad (DIBE) & Accesibilidad

Nuestro equipo se muestra tal y como es, y nos une nuestra misión. Estamos dedicados a la diversidad, equidad e inclusión. Nos enorgullecemos de construir y fomentar un entorno donde nuestros equipos se sientan incluidos, valorados y capacitados para realizar el mejor trabajo de sus carreras, desde cualquier lugar donde elijan conectarse. Creemos que las diferentes perspectivas, habilidades, antecedentes y experiencias dan como resultado equipos de mayor rendimiento y una mejor innovación. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo y animamos a candidatos de todos los ámbitos a postularse.

Clio ofrece adaptaciones de accesibilidad durante el proceso de selección. Si necesita alguna adaptación, háganoslo saber y trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades.

Obtén más información sobre nuestra cultura en clio.com/careers

Somos una empresa de IA Humana y de Alto Rendimiento, lo que significa que utilizamos la inteligencia artificial para mejorar todas nuestras operaciones. En el proceso de selección, la IA nos ayuda a agilizar el proceso para una mayor eficiencia. Sin embargo, hemos diseñado nuestros sistemas para garantizar que un humano siempre revise los resultados generados por la IA, y nunca tomamos decisiones de contratación automatizadas.

Aviso: Solo nos comunicamos con los candidatos a través de direcciones de correo electrónico oficiales de @clio.com.

El puesto

Clio es el líder mundial en tecnología de IA legal, que permite a los profesionales del derecho y a los bufetes de todos los tamaños trabajar de forma más inteligente, rápida y segura.

Estamos transformando la experiencia legal para todos al mejorar la vida de los profesionales del derecho mientras aumentamos el acceso a la justicia.

Qué harás

Responsable del proceso de facturación de la empresa de principio a fin, a través de las filiales del grupo: aprobación de pedidos, facturación, cobros (domiciliaciones SEPA y tarjetas de crédito) y cumplimiento fiscal mediante la presentación al SII (sistema de información de IVA en tiempo real de España). El puesto garantiza la precisión, el cumplimiento normativo y la entrega puntual. Es el punto de escalada para problemas de facturación complejos y lidera la mejora continua y la automatización del proceso, trabajando con otros departamentos para mantener la coherencia de todo el ciclo.

  • Responsable del ciclo de facturación de múltiples entidades legales, asegurando que las facturas sean precisas y se emitan a tiempo.
  • Revisar y aprobar pedidos de acuerdo con los procedimientos internos, y establecer los criterios de revisión para casos especiales.
  • Registrar, actualizar y verificar los datos en el sistema ERP (NetSuite) para mantenerlos precisos y completos.
  • Resolver problemas de facturación complejos y actuar como punto de escalada para el resto del equipo.
  • Diseñar, ejecutar y conciliar lotes de domiciliación SEPA, incluyendo la gestión de mandatos, el envío de archivos al banco y la gestión de recibos devueltos.
  • Gestionar los pagos con tarjeta de crédito y su conciliación.
  • Trabajar con el equipo de Cobros en los pagos pendientes y los recibos devueltos.
  • Presentar los registros al SII dentro del plazo de 4 días, con una conciliación continua durante todo el periodo.
  • Aplicar correctamente la normativa del IVA y de la factura electrónica al emitir facturas.
  • Apoyar en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de las autoridades fiscales.
  • Asegurarse de que todas las facturas del mes estén emitidas y registradas en NetSuite antes del cierre.
  • Comprobar que todo el ARR y sus facturas relacionadas estén contabilizados en el periodo correcto.
  • Conciliar y validar nuestros registros frente a registros externos, como las declaraciones de IVA y los registros de las filiales.
  • Trabajar con el equipo de Atención al Cliente para resolver incidencias de facturación.
  • Trabajar con los equipos de Ventas y/o Revenue Operations para confirmar los términos comerciales, precios y acuerdos que se aplican a la facturación.
  • Gestionar dudas y discrepancias de clientes internos y externos y resolverlas rápidamente.
  • Identificar las causas raíz de los problemas recurrentes y liderar las mejoras de procesos y la automatización en NetSuite.
  • Revisar los informes internos de facturación, validando los datos y los procesos completados.
  • Documentar procedimientos y controles internos.
  • Identificar y adoptar herramientas de IA que automaticen las tareas de facturación repetitivas y hagan el proceso más eficiente.

Habilidades técnicas y personales

  • Gran atención al detalle y precisión.
  • Trabaja de forma independiente y asume la responsabilidad del proceso.
  • Capaz de organizar y priorizar varias tareas a la vez, especialmente durante el cierre de mes.
  • Mentalidad de resolución de problemas y de mejora continua.
  • Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para influir y alinear a diferentes departamentos.
  • Disfruta compartiendo conocimientos y apoyando a sus compañeros.
  • Interés y comodidad con las herramientas de IA para procesos financieros, así como con Excel y software de oficina.

Sobre Clio

Clio es una empresa de tecnología legal con la misión de transformar la experiencia jurídica para todos. Se describe a sí misma como el líder mundial en IA legal, construyendo una plataforma que impulsa el futuro del trabajo jurídico y abarca todo el ciclo de vida del trabajo legal, desde el conocimiento y la información hasta la ejecución y los resultados.

En el centro de esta visión se encuentra la Intelligent Legal Work Platform, que Clio posiciona como el primer sistema de su clase en la industria legal, respaldado por la escala, los datos y la ambición para redefinir cómo opera el sector jurídico.

Sector
Tecnología legal

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Formar y apoyar a los miembros junior del equipo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.
  • Proponer y mantener la documentación de los procesos para facilitar la incorporación de nuevos miembros al equipo.
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