Profesional de Administración de Contenedores Temporal
Este puesto consiste en gestionar stocks de contenedores, suministros y evacuaciones en Barcelona. Se encargarán de los pronósticos de disponibilidad y la coordinación de flujos logísticos.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Alcobendas·Añadida hace 12 días (comprobada el 8 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Con una cultura auténtica de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. No hay duda de que serás compensado por tu arduo trabajo y compromiso, así que si quieres trabajar para uno de los principales proveedores logísticos del mundo, ponte en contacto con nosotros para encontrar tu próximo puesto.
El propósito de este puesto es apoyar la ejecución exitosa de la transición del programa NEXTGEN para Contract Logistics, liderando la implementación, adopción y gestión del cambio de OPTYMEE en todas las regiones como sistema principal, como una capacidad digital central para la gestión del rendimiento operativo, al tiempo que se proporciona apoyo secundario de gobernanza y despliegue para los Dock & Appointment Systems (DAS) en las regiones de Europa y NORTAM.
El puesto garantiza el despliegue escalable, la realización de valor de negocio y la adopción sostenible de las soluciones de sistemas en todas las regiones mediante la gobernanza de las implementaciones y la participación de las comunidades de usuarios. Alineando las iniciativas de OPTYMEE con los programas de Contract Logistics y la plataforma One Data / Cloud Data Platform (CDP) para anclar el programa en la cultura de CEVA Logistics y permitir una toma de decisiones coherente y basada en datos.
1. Gobernanza de la implementación y escalado de OPTYMEE (Alcance principal) - Gobernar y dirigir el despliegue global de OPTYMEE en los centros de Contract Logistics, asegurando el patrocinio, la planificación estructurada, las rutinas de gestión de proyectos, el despliegue controlado, la preparación y la estabilidad operativa durante y después de la puesta en marcha.
2. Adopción y gestión del cambio - Impulsar la adopción de OPTYMEE por parte de los usuarios liderando las actividades de gestión del cambio, incluyendo la comunicación, la alineación de la formación, la incorporación de nuevos centros y el refuerzo de las prácticas de uso estándar. Apoyar las actividades de cambio y adopción relacionadas con DAS cuando proceda.
3. Comunidad global de Super-Users y Embajadores - Construir y dinamizar redes globales y regionales de super-users y embajadores para OPTYMEE y DAS, apoyando el intercambio de conocimientos, las mejores prácticas, el feedback estructurado y la habilitación del cambio local.
4. Seguimiento del valor de negocio y realización de beneficios - Apoyar a las regiones y centros en la definición, captura y validación de los beneficios operativos y de eficiencia habilitados por OPTYMEE y DAS, asegurando un seguimiento transparente y la alineación con los objetivos de rendimiento de Contract Logistics.
5. Gobernanza, riesgo y cumplimiento de OPTYMEE y DAS - Garantizar que los despliegues de OPTYMEE y DAS cumplan con los marcos de gobernanza que cubren el uso de datos, la ética, la privacidad y los requisitos de seguridad, coordinándose con las partes interesadas de cumplimiento, gobernanza de datos e IT.
6. Integración de sistemas y programas transversales - Anclar OPTYMEE y DAS dentro del ecosistema más amplio de Contract Logistics según se define en la estrategia de CEVA, asegurando la alineación con iniciativas relacionadas como el benchmarking de Solution Design, Zero Defect Start-Up, Business Process Excellence, Kaizen y programas de datos y analítica.
7. Coordinación de stakeholders e informes - Proporcionar comunicación e informes estructurados a la dirección regional, a los stakeholders globales y a los foros del programa sobre el estado del despliegue, los niveles de adopción, los riesgos y la realización de valor para OPTYMEE y DAS.
CMA CGM es una empresa global de transporte marítimo y logística con sede en Marsella, Francia. Es una de las mayores compañías de transporte de contenedores del mundo, con una flota de más de 600 buques y presencia en más de 420 puertos en todos los continentes. El grupo también ofrece transporte terrestre, almacenamiento y soluciones de cadena de suministro a través de sus filiales, incluida CEVA Logistics.
Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos muchas oportunidades de carrera para que prosperes en CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.
CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presentes en más de 170 países y con más de 110.000 empleados repartidos en 1.500 sedes, nos enorgullece ser un Top 5 global de 3PL.
Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos comprometer y empoderar a nuestro equipo global y diverso para co-crear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística de contrato y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por ello, CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.
¡ATRÉVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación y el aprendizaje continuo, y que está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global. A medida que seguimos creciendo a un ritmo rápido, ¿te atreverás a crecer con nosotros?
Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo cuando podemos reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y el conocimiento local de nuestros clientes, podemos tener éxito. Al emplear a personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación.
Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: firstname.lastname@cevalogistics.com. Recomendamos que no responda a propuestas comerciales y/u ofertas no solicitadas de personas con las que no esté familiarizado.