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Oficial/a 1ª Polivalente de Mantenimiento

Presencial en Olot·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 7 oct)

COMSA Corporación

224 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Olot
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

-Contrato Estable.

-Jornada completa 40 h semanales. Turnos rotativos de mañana/tarde/noche de Lunes a Viernes. Flexibilidad para trabajar en fines de semana según cuadrante del equipo de mantenimiento

-Salario Convenio Siderometal

- Formación y aprendizaje continuos.

- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)

-La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico colaborativo y tecnológico.

El puesto

Seleccionamos para trabajos de mantenimiento multi técnico ( electricidad, clima, fontanería ) un/a OFICIAL/A POLIVALENTE DE MANTENIMIENTO para realizar preventivos y correctivos en importante centro cliente en Olot

¿Qué buscamos?

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro

Requisitos

-Experiencia en mantenimientos integrales en edificios

-Flexibilidad para trabajar en rotación de turnos y fines de semana según cuadrante

Sobre COMSA Corporación

COMSA Corporación es un grupo español de infraestructuras e ingeniería con sede en Barcelona. Fundada en 1891, la empresa opera en construcción, concesiones, servicios industriales y gestión de instalaciones, con una fuerte presencia en los sectores ferroviario, energético y de obra civil. Emplea a más de 8.000 personas y trabaja en proyectos en España e internacionalmente, incluyendo Europa, América Latina y Oriente Medio.

En España, COMSA cuenta con una amplia red de oficinas y lugares de trabajo, con una base significativa en Cataluña y presencia a nivel nacional. La empresa es conocida por sus roles de ingeniería y técnicos, ofreciendo oportunidades para ingenieros civiles, ingenieros industriales y profesionales cualificados. Para profesionales internacionales, COMSA ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de infraestructura a gran escala en España, con una cultura laboral que enfatiza la seguridad, la calidad y la excelencia técnica. La empresa está contratando activamente para puestos en toda España, incluyendo Barcelona, Madrid, Valencia y otras regiones, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan reubicarse dentro del país.

Sector: Infraestructuras
Fundación: 1891
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Madrid, Valencia y 11 más
Web: comsa.com

Datos prácticos

COMSA es una empresa española con una larga historia, que ofrece empleo estable en el sector de infraestructuras.
La empresa tiene una fuerte presencia en Barcelona, que es un importante centro para profesionales internacionales en España.
COMSA ofrece oportunidades para ingenieros y personal técnico, con puestos en proyectos de construcción, ferrocarril y energía.
La empresa forma parte del grupo Eiffage, lo que puede ofrecer oportunidades de movilidad internacional dentro de Europa.
COMSA enfatiza la seguridad y la formación técnica, lo que puede ser valioso para el desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

COMSA Service forma parte de la unidad de mantenimiento del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

Información adicional

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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