CFO - Director/a Financiero/a de Grupo

Perfil que buscamos

Buscamos un/a profesional con visión empresarial, capacidad analítica y suficiente experiencia para actuar no únicamente como responsable del dato financiero, sino como socio estratégico de Presidencia y del Comité de Dirección.

• Experiencia consolidada como Director/a Financiero/a, CFO, Responsable Financiero/a de Grupo o posición equivalente.
• Experiencia trabajando con varias sociedades, estructuras empresariales complejas o grupos consolidados.
• Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica.
• Experiencia en consolidación, presupuestación, control de gestión y reporting.
• Elevados conocimientos en fiscalidad y materia tributaria.
• Experiencia demostrable en negociación y relación con entidades bancarias.
• Capacidad para analizar inversiones, financiación y estructura de capital.
• Visión estratégica y orientación a negocio.
• Capacidad de interlocución con Presidencia, Dirección General, auditores, bancos, asesores y Administraciones Públicas.
• Liderazgo, criterio, discreción y elevada capacidad de organización.

Valoraremos especialmente:

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones similares.
• Formación de postgrado, MBA, Dirección Financiera o similar será valorada positivamente.

Granada | Comité de Dirección | Retribución superior a 70.000 € brutos/año | Contrato indefinido

Qué ofrecemos

Una posición directiva de primer nivel dentro de un grupo empresarial consolidado, diversificado y con una facturación aproximada de 65 millones de euros, desde la que participar directame

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Incorporación al Comité de Dirección.
• Reporte directo a Presidencia.
• Posición con autonomía, capacidad de decisión y visión transversal sobre todas las sociedades del Grupo.
• Proyecto empresarial estable y con recorrido de crecimiento.
• Entorno profesional donde la Dirección Financiera tiene un papel estratégico.
• Retribución superior a 70.000 € brutos/año, negociable en función de experiencia, trayectoria y aportación del candidato/a.
• Condiciones adicionales vinculadas al nivel de responsabilidad de la posición.

Una posición para construir, consolidar y decidir

No buscamos únicamente a una persona que supervise la contabilidad.

Buscamos a un/a CFO capaz de entender el negocio, anticiparse, aportar criterio financiero y acompañar a Presidencia en las grandes decisiones del Grupo.

Una persona capaz de combinar el rigor del control financiero con una clara visión empresarial y estratégica.

Si cuentas con experiencia en Dirección Financiera y buscas asumir una posición con impacto real en la evolución de un grupo empresarial, queremos conocerte.

CFO - Director/a Financiero/a de Grupo

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento directivo y perfiles estratégicos, seleccionamos un/a CFO - Director/a Financiero/a de Grupo para incorporarse a un grupo empresarial con sede en Granada y una facturación consolidada aproximada de 65 millones de euros.

Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en dirección financiera que quiera asumir una posición de máxima responsabilidad, con capacidad para consolidar la función financiera del Grupo, aportar visión estratégica y participar activamente en la toma de decisiones desde el Comité de Dirección.

La posición reportará directamente a Presidencia y trabajará de forma transversal con la Dirección General y los responsables de las distintas sociedades y áreas de negocio.

Tu misión

Asumir la dirección integral económico-financiera del Grupo, garantizando el control, la fiabilidad y la consolidación de la información financiera y, al mismo tiempo, convirtiendo el área financiera en una verdadera herramienta para la toma de decisiones estratégicas.

El/la CFO tendrá una visión global de las diferentes sociedades del Grupo y será una figura clave en la planificación financiera, el control de gestión, la fiscalidad, la financiación y la relación con entidades bancarias.

Principales responsabilidades

Dirección financiera y estrategia

• Definir, junto con Presidencia y Comité de Dirección, la estrategia económico-financiera del Grupo.
• Participar activamente en las principales decisiones corporativas, inversiones, financiación y crecimiento.
• Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo.
• Analizar escenarios, riesgos financieros, necesidades de financiación y oportunidades de inversión.
• Proporcionar a Presidencia y Dirección información financiera fiable, clara y orientada a la toma de decisiones.

Consolidación y control financiero del Grupo

• Coordinar y supervisar la información financiera de las diferentes sociedades.
• Garantizar la correcta consolidación económico-financiera del Grupo.
• Implantar y desarrollar procedimientos homogéneos de control, reporting y seguimiento.
• Elaborar presupuestos anuales, forecasts y análisis de desviaciones.
• Desarrollar cuadros de mando e indicadores financieros para el seguimiento de la actividad.
• Analizar rentabilidad por sociedad, proyecto, unidad de negocio o línea de actividad.

Contabilidad y cierres

• Supervisar la contabilidad general y analítica de las sociedades.
• Garantizar cierres mensuales y anuales rigurosos y en plazo.
• Coordinar balances, cuentas de resultados, estados financieros y reporting consolidado.
• Supervisar provisiones, periodificaciones, amortizaciones, activos, circulante y tesorería.
• Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros y contables.

Fiscalidad y cumplimiento tributario

• Supervisar la estrategia fiscal y tributaria del Grupo.
• Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de las diferentes sociedades.
• Coordinar liquidaciones, declaraciones y procedimientos tributarios.
• Gestionar la relación con asesores fiscales, auditores y Administraciones Públicas.
• Analizar el impacto fiscal de operaciones societarias, inversiones y decisiones empresariales.

Tesorería y financiación

• Dirigir la planificación y control de tesorería del Grupo.
• Gestionar previsiones de cobros, pagos y necesidades de circulante.
• Optimizar la estructura financiera y las fuentes de financiación.
• Liderar la negociación con bancos y entidades financieras.
• Negociar líneas de crédito, financiación de proyectos, avales, confirming, factoring y otros instrumentos financieros.
• Analizar y optimizar costes financieros y condiciones bancarias.
• Mantener una interlocución permanente y de alto nivel con las principales entidades financieras.

Organización y liderazgo

• Liderar y coordinar los equipos administrativos, contables y financieros.
• Profesionalizar procedimientos y sistemas de control.
• Impulsar la digitalización, automatización y mejora continua de los procesos financieros.
• Favorecer una cultura de rigor, anticipación, transparencia y orientación al negocio.