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Más de 89.000 ofertas activasJefe/a de Obra – Obra Hidráulica
Presencial en Sevilla·Añadida hoy (comprobada el 10 nov)
157 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 45.000 € - 55.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Sevilla
- Contrato
- Indefinido
- Formación
- Titulación universitaria




Requisitos
Qué buscan
- Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.
- Experiencia previa como Jefe/a de Obra o en posiciones de responsabilidad dentro del sector de la obra civil.
- Experiencia demostrable en ejecución de obras hidráulicas.
- Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos.
- Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados.
- Disponibilidad para trabajar en proyectos en la zona de Sevilla.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Incorporación a una importante empresa del sector de la obra civil.
- Participación en proyectos hidráulicos de relevancia.
- Posición estable y con desarrollo profesional.
- Salario competitivo: 45.000 - 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Si cuentas con experiencia en obra hidráulica y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!
El puesto
¿Te gustaría liderar proyectos de obra hidráulica en una compañía consolidada del sector de la obra civil?
Desde nuestra consultora de selección buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en obra hidráulica para incorporarse a una importante empresa del sector de la obra civil, con proyectos de referencia en la zona de Sevilla.
Qué harás
- Planificación, organización y supervisión de obras hidráulicas.
- Gestión integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
- Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.
- Control económico y seguimiento de certificaciones.
- Supervisión de la ejecución de los trabajos y resolución de incidencias técnicas.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Interlocución con clientes, direcciones facultativas y demás agentes implicados en el proyecto.
Sobre ConfiARTE
ConfiARTE es una empresa española de reclutamiento y servicios de RRHH con sede en Badajoz, España. Se especializa en conectar a profesionales con oportunidades en una amplia gama de sectores, incluyendo construcción, ingeniería, sanidad, TI y administración. La empresa opera en toda España, ofreciendo soluciones de contratación tanto permanentes como temporales, y trabaja con una cartera diversa de clientes, desde proyectos industriales y de infraestructura hasta organizaciones comerciales y sanitarias.
Para los profesionales internacionales, ConfiARTE ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que abarcan desde posiciones técnicas y de ingeniería hasta roles administrativos y sanitarios. La presencia de la empresa en toda España, incluyendo ciudades importantes como Madrid, Barcelona y Sevilla, ofrece oportunidades para aquellos que buscan reubicarse. Aunque la empresa no es una marca global, es un actor reconocido en el sector de reclutamiento español, y sus puestos a menudo requieren dominio del español, lo que la convierte en una opción adecuada para aquellos que ya están familiarizados con el idioma.
- Sede
- Badajoz, España
- En España
- Badajoz
Datos prácticos
- ConfiARTE tiene su sede en Badajoz, España, y opera en todo el país, ofreciendo puestos en ciudades importantes como Madrid, Barcelona y Sevilla.
- La empresa se especializa en reclutamiento para los sectores de construcción, ingeniería, sanidad y administración, proporcionando una amplia gama de oportunidades laborales.
- La mayoría de los puestos requieren dominio del español, por lo que es esencial que los candidatos internacionales tengan un buen conocimiento del idioma.
- La empresa ofrece tanto posiciones temporales como permanentes, lo que puede ser un buen punto de partida para profesionales que buscan establecerse en España.
- Como agencia de reclutamiento, ConfiARTE puede ayudar a los profesionales internacionales a navegar el mercado laboral español y encontrar puestos que se ajusten a sus habilidades.
