Gerente Global de Salud y Seguridad

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Garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales (PRL) en España y liderar la coordinación global, el seguimiento y la mejora continua de las prácticas de salud y seguridad en el trabajo en todos los centros de la empresa.

Este rol sirve de puente entre el cumplimiento legal local y la supervisión corporativa, asegurando que los estándares, indicadores y formación en el lugar de trabajo se apliquen de forma coherente y eficaz en todo el mundo.

Responsabilidades locales - España (cumplimiento legal bajo la Ley 31/1995)

• Actuar como Coordinador de Prevención Interno de la empresa ("Coordinador de Prevención" / "Recurso Preventivo Interno").
• Servir de enlace con el servicio de prevención ajeno (Servicio de Prevención Ajeno) para asegurar que se cumplan todas las obligaciones legales.
• Mantener y actualizar toda la documentación de prevención requerida, incluyendo:
  • Plan de Prevención de Riesgos Laborales
  • Evaluación de Riesgos
  • Planificación de la Actividad Preventiva
  • Plan de Emergencia y Evacuación
• Coordinar con RR. HH., Facilities y otros departamentos para asegurar que las medidas de prevención de riesgos se apliquen en las operaciones diarias (ergonomía de oficina, seguridad contra incendios, primeros auxilios, etc.).
• Organizar y realizar el seguimiento de la formación obligatoria en salud y seguridad y de las sesiones de inducción para nuevos empleados.
• Actuar como representante de la empresa ante el Comité de Seguridad y Salud y asegurar el seguimiento de sus planes de acción.
• Servir de enlace para cualquier interacción con la Inspección de Trabajo o solicitudes de documentación.

Responsabilidades globales - Supervisión y métodos de salud y seguridad (H&S) en el lugar de trabajo

• Desarrollar, implementar y mejorar continuamente las políticas, estándares y procedimientos globales de salud y seguridad en el trabajo, alineados con los principios de la norma ISO 45001 y cualquier otro estándar.
• Definir y mantener un marco global de indicadores de salud y seguridad (KPIs): finalización de formación, frecuencia de incidentes, evaluaciones ergonómicas, auditorías, etc.
• Recopilar, analizar y consolidar datos de todas las oficinas para realizar el seguimiento del rendimiento y el cumplimiento.
• Apoyar a los equipos locales de todo el mundo en la interpretación de indicadores y en la implementación de acciones correctivas o preventivas.
• Diseñar y desplegar módulos globales de formación en salud y seguridad, asegurando que se adapten a las diferentes regiones y normativas locales.
• Gestionar cualquier software necesario para la elaboración de informes y el cumplimiento.
• Coordinar auditorías y revisiones internas de las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo en todos los centros.
• Facilitar el intercambio de conocimientos y de mejores prácticas entre oficinas (ergonomía, directrices de teletrabajo, preparación ante emergencias, salud mental).
• Preparar y presentar informes trimestrales a la alta dirección resumiendo el rendimiento de salud y seguridad, las tendencias y los planes de mejora.