Responsable de Calidad, Seguridad y Salud

• Experiencia profesional de 10-15 años, con al menos 5 años en posiciones directivas de Calidad y/o H&S.
• Se valorará especialmente experiencia en el sector TIC o tecnológico.
• Experiencia en gestión y transformación de áreas.
• Experiencia en estructuración de procesos, definición de responsabilidades y mejora de la eficiencia operativa.
• Experiencia desenvolviéndose en entornos de transformación y crecimiento.
• Capacidad para combinar una visión estratégica con la implicación directa en la gestión operativa cuando sea necesario.
• Conocimiento sólido de las normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001.
• Conocimiento de la legislación española en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad y Salud & Seguridad.
• Conocimientos de gestión y transformación de procesos.
• Experiencia en mejora continua, eficiencia operativa y digitalización de procesos.
• Conocimiento de metodologías de Lean Management será especialmente valorable.
• Liderazgo y visión estratégica.
• Orientación al cliente y a la mejora continua.
• Capacidad de gestión transversal.
• Rigor técnico y capacidad analítica.
• Capacidad para ordenar, estructurar y transformar áreas y procesos.
• Capacidad para combinar visión estratégica y orientación práctica.
• Capacidad para impulsar el cambio y desarrollar equipos.
• Orientación a resultados.

• Titulación universitaria en Ingeniería, Calidad, Seguridad o similar.

• Español: nivel alto.
• Inglés: nivel alto.

• Incorporación a una posición de responsabilidad estratégica dentro de DEKRA España.
• Participación directa en la evolución y transformación del área de Calidad y Salud & Seguridad.
• Oportunidad de liderar proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos con impacto transversal en la organización.
• Entorno internacional y colaboración con interlocutores del Grupo.
• Posibilidad de desarrollar y consolidar un equipo especializado.
• Un proyecto profesional con capacidad de evolución desde una primera fase de estructuración y consolidación hacia un rol de mayor liderazgo estratégico.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales nacionales e internacionales.
• Contratación indefinida
• Seguro de salud privado 100% costeado por la organización.
• Opción de retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, posibilidad de dar clases de idiomas.
• Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica...
• Sistema de teletrabajo híbrido tras superación de periodo de prueba: 3 días desde casa x 2 en oficina + 4 semanas 100% teletrabajo durante el año.
• Ubicación de la contratación: Madrid o Barcelona.

En DEKRA seguimos creciendo y buscamos incorporar un Responsable de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) (m/f/d) para liderar la estrategia y gestión de Calidad y Salud & Seguridad en España.

La persona seleccionada reportará directamente al Country Manager y tendrá un papel transversal dentro de la organización, colaborando con diferentes áreas para garantizar la integración de la calidad y la seguridad en los procesos de la compañía.

Se trata de una posición con una primera etapa especialmente orientada a organizar, estructurar y consolidar el área, revisando procesos, responsabilidades y formas de trabajo. Progresivamente, el rol evolucionará hacia una función de mayor liderazgo estratégico, mejora continua, transformación y optimización de los procesos de Calidad y H&S.

Como Responsable de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) (m/f/d), definirás, implantarás y liderarás la política de Calidad y Salud & Seguridad de DEKRA España, asegurando el cumplimiento de las normas internacionales, la legislación española y los estándares del Grupo.

Tu misión será contribuir a mejorar la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la cultura de seguridad, combinando una visión estratégica con una orientación práctica y cercana a la gestión del área.

• Liderar el Sistema de Gestión de Calidad y su mejora continua.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de Salud & Seguridad (H&S).
• Coordinar auditorías internas y externas y asegurar la resolución de las no conformidades.
• Revisar y optimizar los procesos actuales del área.
• Identificar oportunidades de simplificación, automatización y delegación de tareas.
• Colaborar con Operaciones, IT, RRHH y otras áreas para integrar la calidad y la seguridad en los procesos.
• Liderar y desarrollar el equipo de Calidad y H&S.
• Garantizar la conformidad con la normativa española y europea aplicable.
• Reportar periódicamente al Comité de Dirección y a interlocutores internacionales.
• Impulsar iniciativas de Lean Management, reducción de incidentes y optimización de procesos.
• Liderar la digitalización y automatización de los procesos del área.
• Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, incluyendo estándares como ISO 9001 e ISO 27001.
• Desarrollar la estrategia de H&S, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de prevención, formación y seguimiento de indicadores.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables.
• Garantizar una adecuada distribución de las responsabilidades y la delegación de la ejecución técnica en los profesionales de PRL del equipo.
• Revisar y estructurar los procesos actuales del área para mejorar su eficiencia.
• Identificar tareas susceptibles de simplificación, automatización o delegación.
• Impulsar la digitalización de procesos y reducir progresivamente la carga administrativa.
• Evolucionar el área desde un modelo predominantemente operativo hacia una función más estructurada, eficiente y estratégica.
• Liderar y desarrollar el equipo de Calidad y H&S.
• Definir responsabilidades claras y fomentar una cultura de autonomía y mejora continua.
• Acompañar inicialmente la gestión operativa del área para conocer, ordenar y estabilizar los procesos.
• Evolucionar progresivamente hacia una función de mayor supervisión y dirección.
• Trabajar transversalmente con Operaciones, IT, RRHH y otros departamentos.
• Coordinar auditorías internas y externas y realizar el seguimiento de las acciones derivadas.
• Reportar al Comité de Dirección y a interlocutores internacionales.
• Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de incidentes, mejora continua y optimización de procesos.