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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Málaga·Añadida hace más de 5 años (comprobada el 8 oct)
81 ofertas abiertas
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
-Se requiere título de educación secundaria; se prefiere licenciatura o grado de 4 años.
-Se requieren más de 2-3 años de experiencia en ventas con una trayectoria de éxito demostrada. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de la TI. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en gestión de cuentas de ventas o gestión de clientes.
-Familiaridad con técnicas y herramientas de ventas modernas, incluyendo experiencia en ventas minoristas, prácticas corporativas o programas emprendedores.
-Se prefiere experiencia trabajando con o vendiendo Azure, Office 365, Dynamics 365 o soluciones similares.
-Se prefiere la certificación Microsoft Fundamentals en Azure/Modern Workplace/BizApps.
-Una persona con iniciativa propia y una trayectoria de rendimiento excepcional y consecución de objetivos. Capacidad para trabajar de forma independiente: impulsa su propio rendimiento personal, se hace responsable de su formación y mejora de habilidades, y busca la mejora continua de la calidad.
-Fuertes habilidades interpersonales, excelentes habilidades de comunicación empresarial oral, escrita y verbal. Capacidad para comunicarse con éxito con los contactos a través del teléfono (llamadas en frío y relaciones establecidas), correo electrónico, vídeo y presentaciones.
-Conocimiento general de la industria de la TI (con un mínimo de 1 año de experiencia demostrada en el sector), con la capacidad de aprender y retener conocimientos sobre productos individuales y soluciones de negocio de forma rápida y precisa.
-Personalidad orientada al logro y al éxito, motivada por recompensas por rendimiento al superar los objetivos de ventas anuales mediante un liderazgo de ventas estratégico y una sólida colaboración entre negocios.
-Sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar de forma independiente o bajo supervisión con un alto nivel de integridad.
-Experiencia en el uso de aplicaciones de Microsoft Office Suite, Windows OS y sistema(s) de gestión de relaciones con el cliente (CRM) como Dynamics 365, SalesForce, etc.
-Pasión por las tecnologías cloud y por cambiar el mundo.
-Competencias lingüísticas:
Inglés: Intermedio o fluido (verbal y escrito)
Mercado de apoyo: Italiano nativo
Detalles del turno: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00
Horario híbrido (2 días en casa, 3 días en el trabajo)
Salario competitivo
Beneficios salariales
Paquete de relocalización
-Ser el primer punto de contacto para muchos clientes, ofrecer una primera impresión sólida y sentar las bases para relaciones con los clientes a largo plazo.
-Dirigir las ventas desde el lead hasta la compra; ser el principal punto de contacto para los clientes, liderando la estrategia de ventas, superando objeciones y negociando con éxito.
-Interactuar con pequeñas y medianas empresas de diversos sectores, tamaños y tipos para determinar sus necesidades e identificar oportunidades para satisfacerlas con las tecnologías cloud líderes del cliente.
-Obsesionarse con los clientes y prospectos de Microsoft para ofrecer una experiencia de compromiso con el cliente de clase mundial.
-Asegurar victorias de clientes para Microsoft Cloud: maximizar las oportunidades de up-sell y cross-sell colaborando con Solution Specialists y Partner Connection Managers.
-Posicionar ofertas y soluciones competitivas en el contexto de las necesidades y experiencias del cliente.
-Demostrar verbalmente y por escrito cómo los clientes pueden capturar valor y visualizar su futuro con las tecnologías del cliente.
-Convertir eficazmente a los prospectos y leads cualificados en oportunidades y en el pipeline de ingresos filtrándolos a través de diferentes criterios, por ejemplo, BANT (presupuesto, autoridad, necesidad y cronograma).
-Cumplir y superar los objetivos de ingresos netos nuevos y de pipeline de ventas; realizar previsiones precisas de ventas, pipeline y uso para los productos y soluciones en cuestión; contactar con 200 leads y crear 30 oportunidades al mes; mantener una alta actividad diaria, con un mínimo de ~60-90 actividades/día.
-Aprovechar los entornos sociales, digitales, de vídeo, chat, teléfono y de demostración para llegar, vender y gestionar eficazmente a los clientes de Microsoft.
-Recoger comentarios de los clientes y comunicarlos de vuelta al negocio: "Voice of customer".
Cross Border Talents es una agencia de reclutamiento y selección de personal especializada en la adquisición de talento multilingüe, principalmente para puestos de tecnología, ventas y atención al cliente en toda Europa. Con sede en Lisboa, Portugal, la empresa conecta a profesionales internacionales con empleadores de diversos sectores, como marketing digital, soporte de TI y ventas, con un fuerte enfoque en puestos que requieren habilidades lingüísticas específicas. Operan como proveedores de soluciones de talento, gestionando el reclutamiento para empresas que necesitan equipos multilingües, especialmente en centros como Barcelona y Málaga.
En España, Cross Border Talents tiene una presencia significativa, con numerosas ofertas de empleo en Barcelona, Madrid, Valencia y Málaga, que atienden a una amplia gama de idiomas europeos como alemán, neerlandés, francés y lenguas nórdicas. Su cultura laboral se centra en la movilidad internacional y el desarrollo profesional, lo que los convierte en un socio relevante para profesionales que buscan mudarse a España. Ofrecen oportunidades en diversos sectores, incluidos soporte técnico, marketing digital y ventas, a menudo con la posibilidad de trabajo remoto, lo que resulta atractivo para contrataciones internacionales que buscan establecerse en España.
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