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Gestión Financiera y de Arrendamientos - Real Estate

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 19 oct)

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
  • Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones financieras, administrativas o de lease administration dentro del sector inmobiliario.
  • Experiencia demostrable en gestión de contratos de arrendamiento, facturación, cobros y reclamación de deuda.
  • Nivel alto de inglés.
  • Dominio avanzado de Excel.

Se valorará

  • Valorable experiencia previa en Property Management, Asset Management, Client Finance o Real Estate.
  • Valorable experiencia con Yardi, SAP u otros sistemas ERP inmobiliarios.

El puesto

Como parte del equipo de Asset Services y reportando a los responsables de Client Finance & Lease Management y del proyecto, gestionarás los aspectos financieros y administrativos de una cartera de activos inmobiliarios. Serás el principal punto de contacto para las cuestiones financieras relacionadas con los inmuebles y sus contratos de arrendamiento, combinando la gestión contractual, facturación, cobros, reporting financiero y coordinación con equipos internos y clientes.

Buscamos un profesional con interés por el sector inmobiliario y la gestión financiera de activos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico combinando gestión contractual, finanzas operativas, facturación, cobros y relación directa con clientes e inquilinos.

Ubicación: Madrid

Qué harás

  • Gestión y mantenimiento de contratos de arrendamiento en el ERP, asegurando la correcta actualización de rentas, garantías, vencimientos, renovaciones y demás condiciones contractuales.
  • Seguimiento de fechas clave de los contratos: renovaciones, revisiones de renta, break options, vencimientos de avales y garantías.
  • Cálculo y aplicación de actualizaciones de renta (IPC u otros índices) y gastos repercutibles a inquilinos.
  • Gestión integral de la facturación a inquilinos y seguimiento de los procesos de cobro.
  • Control y seguimiento de Accounts Receivable, incluyendo rent roll, deuda, morosidad, provisiones y reclamaciones de deuda.
  • Gestión de incidencias de cobro y coordinación con asesores legales para la documentación y seguimiento de expedientes de deuda cuando sea necesario.
  • Registro y control de facturas de proveedores, garantizando la correcta contabilización y clasificación de costes recuperables y no recuperables.
  • Elaboración de reporting financiero periódico.
  • Gestión de tesorería asociada a los activos, incluyendo conciliaciones bancarias y seguimiento de pagos.
  • Coordinación continua con Property Managers, equipos contables, clientes y otros departamentos para asegurar una gestión eficiente de la información financiera y contractual.
  • Soporte en auditorías, procesos de compliance y cumplimiento de las obligaciones derivadas de los contratos de gestión.

Job Title

Client Finance & Lease Management - Real Estate

Competencias

  • Capacidad analítica y atención al detalle.
  • Organización y autonomía en la gestión de múltiples activos.
  • Orientación a resultados y al cliente.
  • Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores.
  • Proactividad y capacidad para resolver incidencias.
  • Trabajo en equipo y colaboración transversal.

Sobre Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield es una firma global de servicios inmobiliarios comerciales que asesora y representa a clientes en arrendamiento, venta, valoración y gestión de instalaciones de propiedades. Con una plantilla de más de 50.000 empleados en más de 60 países, la empresa es uno de los mayores proveedores de servicios inmobiliarios del mundo, atendiendo a ocupantes, propietarios e inversores. Sus servicios abarcan mercados de capitales, gestión de propiedades, gestión de proyectos e ingeniería, lo que la convierte en un actor clave en el sector inmobiliario comercial.

En España, Cushman & Wakefield tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una variedad de roles que van desde gestión de propiedades y edificios hasta mercados de capitales y consultoría técnica. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional, y contrata activamente talento internacional para sus operaciones en España, particularmente en roles que requieren dominio del inglés y experiencia transfronteriza. Para los profesionales internacionales, Cushman & Wakefield ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos inmobiliarios de alto perfil en un mercado dinámico, con una red global que apoya la movilidad profesional.

Sector
Inmobiliaria
Fundación
1917
Plantilla
50,000+
Sede
Chicago, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Cushman & Wakefield tiene presencia global en más de 60 países, ofreciendo potencial para la movilidad profesional internacional.
  • Las oficinas de la empresa en España están en Madrid y Barcelona, dos importantes centros de negocios europeos con sólidos mercados inmobiliarios.
  • Los roles en España a menudo requieren habilidades bilingües (español e inglés), lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • La empresa proporciona programas integrales de formación y desarrollo, apoyando el crecimiento profesional de los nuevos empleados.
  • Como líder global en servicios inmobiliarios, los empleados obtienen exposición a clientes y proyectos de alto perfil en toda Europa.

En sus propias palabras

Información adicional

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor's attention once they have made contact.

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