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Responsable de Finanzas On-Demand

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Glovo

2 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Se valora

Order to Cash

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 5 años de experiencia en Strategic Finance, Financial Operations, Commercial Finance, Consultoría Estratégica (por ejemplo, MBB) o roles en trayectoria hacia CFO dentro de entornos tecnológicos o de marketplace de ritmo rápido.
Responsabilidad total del P&L y modelización: Trayectoria demostrada gestionando la economía del P&L, la economía unitaria (unit economics) e impulsando estrategias estructuradas de reducción de costes o crecimiento.
Resolución de problemas demostrada: Capacidad para estructurar problemas complejos y ambiguos y llegar a soluciones basadas en datos utilizando enfoques basados en hipótesis.
Presencia ejecutiva y gestión de stakeholders: Habilidades de comunicación excepcionales con una trayectoria de colaboración con el liderazgo cross-funcional (Comercial, Ops, Product, GBS).
Inglés fluido (escrito y hablado).

Se valorará

Experiencia en operaciones financieras: Antecedentes o sólida familiaridad con Order-to-Cash (O2C), sistemas de facturación y procesos operativos financieros.
Fluidez en datos y SQL: Conocimiento práctico de SQL (o un fuerte deseo de desarrollar habilidades prácticas de consulta) para extraer información, solucionar discrepancias de datos y construir modelos de forma independiente.
Experiencia en gestión de personas: Experiencia previa gestionando, mentorizando o liderando funcionalmente a analistas junior o miembros de equipos cross-funcionales.
Estrategia comercial y de precios B2B: Experiencia en la creación o evaluación de estructuras de precios dinámicos/fijos y marcos de contratos comerciales.
Automatización de procesos y curiosidad por la IA: Interés o experiencia en el aprovechamiento de herramientas de automatización o aplicaciones de IA para agilizar tareas operativas repetitivas.

El puesto

ID de referencia del puesto: JR0085366

Glovo lanzó Glovo On-Demand en 2022, un vertical B2B que permite a los socios potenciar sus propios canales de entrega utilizando nuestra red logística de clase mundial en más de 10 países. Como On-demand Finance Lead, serás el responsable integral del rendimiento financiero, las operaciones y la estrategia de crecimiento del vertical. Operando con alta visibilidad y autonomía, dirigirás el rendimiento del P&L, diseñarás procesos automatizados de Order-to-Cash (O2C) y colaborarás con Product & Tech para crear productos Fintech de próxima generación que escalen nuestro negocio de forma sostenible.

Qué harás

Responsabilidad del rendimiento financiero y del P&L: Liderar y gestionar el P&L de On-Demand de extremo a extremo a través de los palancas de ingresos y costes. Crear modelos de escenarios, evaluar oportunidades de expansión y ejecutar iniciativas específicas de reducción de costes (por ejemplo, optimización de tarifas operativas).
Operaciones financieras y arquitectura O2C: Diseñar y optimizar flujos de trabajo de Order-to-Cash (O2C) escalables, garantizando una facturación a socios puntual y sin errores, y liderando objetivos operativos de deuda cero junto con los equipos de Financial Systems y GBS.
Innovación en productos Fintech e IA: Colaborar directamente con Product y Engineering para desarrollar funcionalidades Fintech para On-Demand, identificando al mismo tiempo oportunidades para automatizar flujos de trabajo financieros mediante IA moderna y herramientas tecnológicas.
Estrategia comercial y de precios: Colaborar con los equipos comerciales para establecer estrategias de precios dinámicos, definir directrices comerciales y apoyar negociaciones de contratos complejos.
Liderazgo de equipos: Actuar como responsable directo y mentor de 2 Finance Analysts, impulsando la ejecución, estableciendo objetivos de rendimiento y apoyando su desarrollo profesional.

Proceso de selección

4 pasos4 entrevistasuna prueba

Conversación con el reclutador
Con a reclutador
Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.
Entrevista con el Hiring Manager
Con a Hiring Manager
Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.
Reto práctico
Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager
Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.
Reunión con stakeholders
Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías
Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.
Oferta · Con a reclutador

Glovo publica este proceso de negocio junto con uno distinto para roles tecnológicos.

Sobre Glovo

Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.

Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.

Sector: Delivery
Fundación: 2015
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Madrid, Valencia y 7 más

Datos prácticos

El idioma de trabajo oficial de Glovo es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales que no hablan español.
La empresa ofrece una política flexible de trabajo remoto, con muchos puestos abiertos a candidatos totalmente remotos desde cualquier lugar de España o del extranjero.
Barcelona, donde Glovo tiene su sede, es un importante centro tecnológico europeo con una gran comunidad internacional y excelente conectividad.
Glovo ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para puestos senior y especializados, facilitando la mudanza a España.
La cultura de la empresa se describe como rápida y autónoma, con un fuerte énfasis en la propiedad y el impacto, lo que atrae a profesionales de entornos de startups de alto crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Información adicional

En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.

Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.

Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).

Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?

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