Abogado/a Comercial Sénior

• 🌟 Un atractivo plan de acciones (equity) que te permite ser parte del éxito.
• 💪 Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en tu mejor momento.
• 🍔 Crédito mensual de Glovo para satisfacer tus antojos.
• 💳 Descuentos de Cobee en transporte, comida e incluso gastos de guardería.
• 🏊 Cuotas de gimnasio con descuento para mantenerte con energía.
• 🏖️ Tiempo libre adicional, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.
• 👪 Permiso parental mejorado y guardería en la oficina.
• 🧠 Terapia online y beneficios de bienestar para asegurar tu salud mental.
• 📚 Un presupuesto de aprendizaje externo para alimentar tu sed de conocimiento y crecimiento personal.

Como abogado interno aquí, la expectativa mínima es que redactarás, revisarás y negociarás contratos. Pero lo que realmente nos importa es el impacto de ese trabajo. Cuando redactas un acuerdo, no solo estás gestionando papeles: estás desbloqueando una nueva alianza estratégica, habilitando una nueva funcionalidad en la App o cerrando un trato que impulsa directamente los ingresos. Tu trabajo legal se traduce literalmente en hitos de negocio que puedes ver en las calles y en la App. 

Buscamos un facilitador de negocio. El candidato ideal es alguien que disfrute integrándose en el equipo comercial, comprenda la dinámica de los servicios internos y pueda proporcionar asesoramiento jurídico rápido, práctico y accionable. Si prosperas en un entorno internacional de ritmo rápido donde eres un socio estratégico para el negocio, tendrás éxito aquí.

• Experiencia contractual: Tienes una trayectoria demostrada en la redacción, revisión y negociación de un gran volumen y una amplia variedad de acuerdos comerciales (por ejemplo, alianzas, marketing, TI, compras y proveedores).
• Tienes experiencia redactando y actualizando Términos y Condiciones para modelos B2B y B2C. La experiencia previa en plataformas digitales, comercio electrónico o el sector tecnológico es un plus significativo.
• Amplios conocimientos jurídicos: Posees una base sólida en derecho mercantil y corporativo, con la versatilidad necesaria para navegar por cuestiones regulatorias, de propiedad intelectual y de plataformas que se solapan.
• Conocimientos: Posees una profunda especialización en derecho mercantil y una sólida comprensión de la organización en su conjunto, el modelo de negocio y el panorama del sector.
• Alcance: Realizas una amplia gama de actividades complejas en múltiples áreas (por ejemplo, la gestión de acuerdos transfronterizos entre España y la Sede Central).
• Autonomía: Operas con un alto grado de independencia y autonomía. No solo propones mejoras, sino que lideras activamente la implementación de nuevos procesos y marcos legales.
• Resolución de problemas: Resuelves problemas complejos y ambiguos donde las directrices pueden ser poco claras o inexistentes, equilibrando el riesgo legal con los objetivos comerciales del negocio.
• Impacto: Lideras proyectos e iniciativas transversales (como la revisión de los Términos y Condiciones) que impactan directamente en los objetivos generales de la empresa y en múltiples unidades de negocio.

• Alta autonomía y criterio: Eres una persona proactiva que puede actuar como un referente de confianza. Sabes cómo priorizar tareas, resolver problemas cotidianos de forma independiente y aplicar un criterio sólido y equilibrado en cuanto al riesgo.
• Gran visión de negocio: No te limitas a señalar los riesgos legales; ofreces soluciones prácticas y orientadas al negocio que se alinean con los objetivos comerciales de la empresa.
• Capacidad de trabajo en equipo transversal: Destacas en la gestión de los stakeholders y tienes una capacidad demostrada para colaborar sin fisuras con equipos no jurídicos en una organización diversa y multicultural.
• Mentalidad de crecimiento: Tienes ganas de aprender, de adaptarte rápidamente y de asumir activamente la responsabilidad de proyectos específicos y subverticales.

• Las personas que representan perfiles diversos, que incluyen diversos géneros, etnias y trayectorias, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples con todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga, nos dedicamos a encontrar el mejor talento disponible! Las habilidades se pueden aprender y fomentar la diversidad es inestimable.