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Abogado/a Corporativo Sénior

En remoto, Vigo·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 29 oct)

Agencia
Randstad España

6060 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
40.000 € - 55.000 € al año
Modalidad
En remoto (Vigo)
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia: Es imprescindible aportar entre 5 y 10 años de experiencia profesional contrastada, ya sea en asesoría jurídica interna (in-house) de compañías multinacionales (muy valorable sector retail, bienes de consumo, distribución o tecnología) o en departamentos de Corporate / Mercantil de despachos de primer nivel.
  • Colegiación: Imprescindible estar colegiado/a en ejercicio en un Colegio de Abogados de España.
  • Conocimientos Técnicos: Dominio profundo y solvencia demostrada en el área societaria y de contratación mercantil en España, habituado/a a la gestión de expedientes complejos con alto volumen documental.
  • Familiaridad con revisiones de due diligence y compliance operativo.
  • Ubicación y Movilidad: Residencia en la zona de Vigo o Galicia, con disponibilidad y flexibilidad para viajar puntualmente (aproximadamente una vez al mes) a la sede corporativa en el norte de Portugal.
  • Habilidades / Soft Skills: Elevado sentido de la organización y método para coordinar procesos burocráticos exigentes con rigor.
  • Buscamos a un profesional dinámico, proactivo, con capacidad de adaptación al cambio, flexibilidad y plena autonomía para la resolución de contingencias jurídicas complejas

Salario y beneficios

Qué ofrecen

.¿Qué ofrece este proyecto?

  • Paquete Retributivo Atractivo:

-.Subsidio de Comida: Ticket o asignación de alimentación de 7,00 € por día laborable (en tarjeta prepago o efectivo).

  • Bonus Anual: Retribución variable de referencia del 17% anual (con histórico consolidado, sujeta al desempeño individual y resultados de negocio del grupo).
  • Beneficios Sociales Completos: Seguro de Salud corporativo (extensible al núcleo familiar) y Seguro de Vida.
  • Vacaciones y Conciliación: 24 días laborables de vacaciones al año y un entorno multinacional estructurado que fomenta la autonomía funcional. Se trata de una posición totalmente remota.

El puesto

¿Buscas dar el salto como asesor/a jurídico/a corporativo/a a una multinacional líder en retail y servicios tecnológicos de consumo en la península ibérica y liderar la estrategia legal de sus operaciones en España? Si cuentas con una sólida base técnica en derecho societario y contratación mercantil, estás colegiado/a en España y buscas un proyecto internacional con un alto grado de autonomía, interlocución directa con negocio y proyección profesional, esta oportunidad es para ti.Desde Randstad Professionals, consultoría especializada en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios cualificados, estamos seleccionando un/a Corporate Legal Counsel para España.

Qué harás

Como Corporate Legal Counsel, asumirás un rol de máxima visibilidad y responsabilidad dentro de la asesoría jurídica del grupo. En sustitución directa de la letrada actual del área, serás el punto de referencia legal estratégico para el comité directivo y las diversas unidades de negocio en España, combinando el rigor del gobierno societario con el dinamismo propio de la negociación comercial en retail, proyectos transversales de due diligence e implementación normativa. ¿Cuál será tu misión?

  • Seguimiento Legal y Asesoramiento de Negocio: Liderarás la cobertura jurídica continuada de las áreas clave del negocio en España, emitiendo dictámenes, recomendaciones prácticas y proponiendo soluciones operativas con el máximo rigor legal.
  • Contratación y Negociación Mercantil: Asumirás el análisis, redacción, revisión y negociación de contratos comerciales y mercantiles de alta complejidad con proveedores, socios estratégicos, distribuidores y operadores logísticos.
  • Gobierno Corporativo y Secretaría Societaria: Gestionarás el ámbito societario de las sociedades del grupo en España (entorno de elevada exigencia burocrática y gran volumen documental), supervisando acuerdos, juntas, poderes notariales e inscripciones registrales.
  • Due Diligence y Proyectos Estratégicos: Participarás en procesos de auditoría jurídica (due diligence), operaciones corporativas e impulsarás la implementación y adaptación de directivas y novedades normativas en los procedimientos internos de la compañía.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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