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Responsable de People Data, Analytics e IA

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)

Deloitte

300 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Buscamos un perfil senior, híbrido entre datos, tecnología y HR, con capacidad de liderazgo e influencia.

  • +7 años de experiencia en People Analytics, HR Tech, HRIS, Data Strategy o similares.
  • Experiencia sólida en SAP SuccessFactors o Workday.
  • Background en Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería, Psicología Organizacional o similar.
  • Experiencia liderando proyectos de analítica avanzada y transformación en entornos complejos.
  • Muy valorable experiencia en consultoría de implantación de soluciones de HR o Data.

Conocimientos clave:

  • Data governance (DAMA, CDMP o marcos equivalentes).
  • SQL; valorable Python o R.
  • Herramientas de visualización (Power BI, Tableau, SAC).
  • Conocimiento práctico de IA aplicada a HR (predictiva y generativa).
  • Valorable experiencia con Microsoft 365 Copilot / Copilot Studio.

Y además:

  • Visión estratégica y mentalidad transformadora.
  • Capacidad de influencia en stakeholders senior.
  • Data storytelling y orientación a impacto.
  • Curiosidad tecnológica y foco en valor de negocio.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

El puesto

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Qué harás

Serás la persona responsable de definir y liderar la estrategia de People Data, Analytics e IA, impulsando decisiones basadas en datos y generando impacto real en negocio.

Las funciones principales serán:

  • Definir la estrategia de People Analytics, Data Governance e Inteligencia Artificial en el área de Talento.
  • Liderar el ecosistema HR Tech (incluyendo SAP SuccessFactors y herramientas asociadas), asegurando una arquitectura integrada y escalable.
  • Diseñar y evolucionar dashboards ejecutivos y modelos analíticos avanzados (workforce planning, rotación, engagement, talento).
  • Impulsar el uso de IA aplicada a HR, identificando casos de uso reales y garantizando su aplicación ética y normativa.
  • Establecer estándares de calidad del dato, KPIs y definiciones en coordinación con IT y Data.
  • Actuar como partner estratégico del negocio, transformando insights en decisiones para Dirección y HRBPs.
  • Liderar la transformación del modelo operativo de HR hacia un enfoque basado en datos.

Proceso de selección

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

  • Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
  • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Sobre Deloitte

Deloitte es una de las cuatro grandes firmas de servicios profesionales, que presta servicios de auditoría, consultoría, impuestos y asesoramiento financiero a una amplia gama de clientes en todo el mundo. Con una red global que abarca más de 150 países, Deloitte es un líder de referencia en la industria de la consultoría, empleando a cientos de miles de profesionales. La escala y amplitud de la firma le permiten atender a corporaciones multinacionales, gobiernos y startups por igual, con un profundo conocimiento en tecnología, estrategia, operaciones y riesgo.

En España, Deloitte opera como un importante empleador con oficinas en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y otras. La práctica española es un centro clave para el talento tecnológico y de consultoría, ofreciendo puestos en áreas como SAP, ingeniería en la nube, ciberseguridad, análisis de datos e IA. Para los profesionales internacionales, Deloitte España ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en proyectos globales, y la firma recluta activamente talento multilingüe, como lo demuestran los puestos que requieren alemán y otros idiomas. El fuerte compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y sus programas de movilidad global la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en España.

Sector
Consultoría
Fundación
1845
Plantilla
400,000–500,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona, Bilbao y 12 más

Datos prácticos

  • Deloitte España tiene oficinas en más de 10 ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y Zaragoza, ofreciendo flexibilidad para la reubicación dentro de España.
  • La firma contrata activamente talento internacional, con puestos que buscan específicamente hablantes de alemán y otros profesionales multilingües para puestos de finanzas y contabilidad.
  • Deloitte ofrece programas estructurados de desarrollo profesional, incluyendo itinerarios de auditoría y consultoría para juniors, que pueden ser un punto de entrada sólido para recién graduados que se reubiquen en España.
  • España es un centro tecnológico clave para Deloitte, con una inversión significativa en puestos de nube, IA y ciberseguridad, lo que brinda oportunidades para profesionales de tecnología.
  • Los programas de movilidad global de Deloitte permiten a los empleados transferirse entre países, lo que facilita que los contratados internacionales puedan mudarse a España u otros lugares.
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