Pasante de Adquisición de Talento

Imagina trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido donde conectas el talento de primer nivel con tecnología de vanguardia. Mientras los ingenieros superan los límites de los sistemas aeroespaciales y de UAV, tú serás quien busque, filtre y capte a las mejores mentes para impulsar nuestra misión. El reclutamiento aquí no consiste solo en cubrir puestos, sino en construir el futuro de la industria aeroespacial, contratación tras contratación. Si te apasionan las personas, la estrategia y generar un impacto, este es tu lugar.

En Destinus, estamos revolucionando la industria de la defensa con Vehículos Aéreos No Tripulados (UAV) de última generación. Nuestras tecnologías innovadoras están diseñadas para satisfacer las demandas únicas de las operaciones de defensa modernas, ofreciendo una velocidad, precisión y rentabilidad sin precedentes. Destinus colabora con agencias gubernamentales y organizaciones de defensa de todo el mundo para proporcionar soluciones avanzadas para operaciones críticas, permitiendo una nueva era de eficiencia y superioridad tecnológica. Únete a nosotros para dar forma al futuro de la defensa con innovaciones aeroespaciales revolucionarias.

• Programación y coordinación de entrevistas - Organizar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación, garantizando una comunicación fluida y una programación eficiente.
• Comunicación con los candidatos - Ser el primer punto de contacto, manteniendo a los candidatos informados, comprometidos y entusiasmados con la oportunidad.
• Apoyo al equipo de RR. HH. - Trabajar estrechamente con el equipo de RR. HH. para asistir en diversas funciones de recursos humanos, coordinar las comunicaciones internas y asegurar el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Ayudar a gestionar la documentación, programar reuniones y optimizar los procesos de RR. HH. para mejorar la eficiencia del equipo.
• Operaciones de reclutamiento - Mantener y actualizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS), realizar el seguimiento del progreso de las contrataciones y asistir en las tareas administrativas de reclutamiento.
• Búsqueda y captación de talento - Utilizar LinkedIn, portales de empleo y otras herramientas para identificar y captar el mejor talento.

• Eres una persona curiosa, proactiva y con ganas de aprender; alguien con dotes naturales para el networking que disfruta conectando con la gente.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas (sin esto no podríamos realizar las prácticas)
• Te desenvuelves bien en entornos de rápido crecimiento y ritmo ágil donde cada día trae un nuevo desafío.
• Eres una persona detallista, organizada y capaz de gestionar múltiples tareas como un profesional.
• Sientes pasión por los RR. HH., el reclutamiento y la adquisición de talento, y quieres adquirir experiencia práctica.
• Tienes excelentes habilidades de comunicación y facilidad para hacer que las personas se sientan valoradas y comprometidas.
• Tienes fluidez tanto en inglés como en español (¡puntos extra por otros idiomas!).
• Disponibilidad a tiempo completo (40 horas semanales), idealmente alrededor de las 9:00 y las 18:00

Eres una persona organizada, proactiva y orientada a las personas que se desenvuelve bien en un entorno de ritmo rápido. Tienes un ojo agudo para el detalle y destacas gestionando múltiples tareas, desde la programación de entrevistas hasta mantener una comunicación fluida entre candidatos y responsables de contratación. Eres un comunicador natural, logrando que los candidatos se sientan valorados y asegurando que los equipos de contratación se mantengan alineados. Ya sea coordinando agendas, realizando el seguimiento de los datos de reclutamiento o asistiendo en los esfuerzos de búsqueda, asumes la responsabilidad y aportas energía, adaptabilidad y una mentalidad de resolución de problemas en todo lo que haces. Si te encanta conectar con la gente, mantener la eficiencia de los procesos y aprender todos los pormenores del reclutamiento, este puesto es para ti.