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Más de 92.000 ofertas activasAnalista de Datos de Marketing Staff
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)
22 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 7+ años
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Seguro médico privado, ticket restaurante, gimnasio






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Licenciatura en estadística, ciencia de datos, análisis de negocio, analítica de marketing o un campo relacionado
Mínimo de 7 a 9 años de experiencia en analítica de marketing y/o ventas
Historial de haber logrado un aumento en la eficacia del marketing con un retorno de la inversión (ROI) medible, así como mejoras en la conversión de ventas y los ingresos, incluyendo iniciativas que hayas liderado de principio a fin
Capacidades analíticas expertas utilizando herramientas estadísticas y de inteligencia de negocio (se requiere SQL, Tableau/Power BI/Qlik Sense y Excel)
Experiencia con herramientas de almacén y canalización de datos (data pipeline); se requiere sólida experiencia en DBT, incluyendo el diseño de modelos de datos
Experiencia traduciendo términos técnicos y explicando análisis complejos a interlocutores de negocio, incluidos líderes sénior de marketing
Experiencia mentorizando o guiando a otros analistas
Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades competitivas simultáneamente
Actitud positiva y resolutiva con gran iniciativa y capacidad de seguimiento
Un apetito insaciable por aprender y crecer
Se valorará
Experiencia trabajando con procesos de ventas B2B (la experiencia en account-based marketing es un plus)
Conocimiento de datos de marketing; se desea especialmente la experiencia en el análisis de datos de HubSpot y Salesforce
Nivel sólido de inglés de negocios; se valorará positivamente la competencia en uno o más de los siguientes idiomas: español, polaco, portugués brasileño, alemán o italiano
Preferencia por residir en Europa
Salario y beneficios
Qué ofrecen
💙 Beneficios globales - No importa dónde estés, tendrás acceso a:
Seguro médico, para que puedas centrarte en lo que importa.
Bienestar que se adapta a ti: desde membresías de gimnasio hasta apoyo a la salud mental, lo tenemos cubierto.
Tiempo libre que cuenta: ya sean vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.
📍 Beneficios locales - Dependiendo de tu ubicación, tendrás derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas de transporte o permisos parentales extendidos.
🚀 Crecimiento profesional - ¡Estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o a través de proyectos transversales.
🌎 Un equipo verdaderamente global - Trabaja con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.
⏳ Flexibilidad que funciona para ti - El trabajo remoto y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de los horarios rígidos. ¿Prefieres un entorno de oficina? Eres bienvenido en cualquiera de nuestros hubs en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia.
Visado y traslado
Ten en cuenta: En este momento no podemos patrocinar visados para este puesto. Para presentarte, debes tener ya el derecho legal a trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.
El puesto
El Staff Marketing Data Analyst será responsable de marcar el rumbo de una analítica de marketing de clase mundial que permita al equipo de marketing tomar decisiones informadas y basadas en insights. Colaborará con nuestros ingenieros de datos, equipos de datos de producto y de inteligencia de negocio para diseñar y gestionar la estructura de datos fundamental que permita que los datos de marketing fluyan e integren con los datos de negocio en nuestros sistemas y herramientas de BI. Su objetivo es dotar a nuestros analistas y equipos de marketing para que se centren en análisis que conduzcan a insights y acciones de impacto, y no se vean agobiados por la recopilación y organización de datos. Será responsable del marco de trabajo y la metodología para un análisis de datos de marketing eficiente, establecerá los estándares que seguirán otros analistas y actuará como mentor técnico en todo el equipo.
Qué harás
Aplicar una profunda experiencia en estructuras de datos para definir los estándares y la arquitectura de productos de datos que sean estables, escalables y de alto rendimiento
Responsabilizarse del análisis de problemas de calidad de datos, los planes de acción para su resolución y la gobernanza de los datos de marketing
Trabajar de forma colaborativa y desarrollar relaciones con el liderazgo de Marketing, incluidos los VPs de Marketing y el CMO, para comprender los objetivos de negocio, dar forma a la hoja de ruta de analítica y crear soluciones de datos que satisfagan estas necesidades
Aportar liderazgo de pensamiento y dirección práctica para los problemas más complejos que requieran un enfoque de ciencia de datos
Diseñar y supervisar cuadros de mando escalables para los KPIs clave de marketing, el análisis de presupuesto y el ROI
Impulsar la generación de insights e influir en las decisiones de negocio explicando el impacto de estos insights a los VPs de Marketing y a otros interlocutores clave del negocio
Liderar las solicitudes de informes y análisis de datos ad-hoc que requieran la combinación de datos de múltiples fuentes, y ayudar a priorizar las solicitudes entrantes
Estructurar y presentar análisis directamente al CMO, a los VPs de Marketing y a otros interlocutores ejecutivos
Mentorear y formar a analistas, revisar su trabajo y elevar la calidad general del análisis en todo el equipo
¿Por qué unirte a nosotros?
📊 Impacto real - Ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo realmente marca la diferencia.
📈 A escala, pero ágiles - Más de 3.000 empleados, pero seguimos siendo rápidos, flexibles y prácticos.
✨ Moldea el futuro, sostiene el crecimiento - Marca la diferencia ahora y construye para el éxito a largo plazo.
En lo que creemos
En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:
📊 Enfoque en los resultados - estamos aquí para generar un impacto.
🧠 Piensa como un dueño - asume la responsabilidad, impulsa los resultados.
✂️ Mantenlo simple, mantenlo ágil - soluciones inteligentes por encima de la complejidad.
🔊 Sé respetuoso y radicalmente honesto - la apertura genera confianza.
📚 Aprende y ten curiosidad - el crecimiento es parte del trabajo.
No te quedes solo con nuestra palabra: ¡echa un vistazo a nuestro Glassdoor para escuchar lo que dice nuestra gente!
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Estamos comprometidos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos, independientemente de su género, discapacidad o procedencia, y nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.
Proceso de selección
Para ingenieros: revisión de CV, una prueba de código con dos semanas para completarla, un día de prueba en la oficina y referencias; unas tres semanas en total, con comentarios por escrito tras cada etapa
Proceso de selección
¡Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes! Así es como suele ser el proceso (aunque puede variar ligeramente según el puesto):
1️⃣ Intro Chat - Una primera llamada con nuestro Talent Partner [RECRUITER LINKEDIN LINK] para explorar el encaje mutuo en cuanto a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación.
2️⃣TestGorilla - (evaluación de razonamiento numérico de SHL).
3️⃣Entrevista con el Hiring Manager - Una conversación más profunda sobre tu trayectoria, aspiraciones y experiencia con [HIRING MANAGER LINKEDIN LINK AND TITLE] y tu posible responsable en este puesto. Aprovecha esta oportunidad para preguntar cualquier cosa que tengas en mente; también se trata de asegurarnos de que nosotros somos la opción adecuada para ti.
4️⃣Business Case - Un ejercicio para realizar en casa que incluye unos días de preparación, diseñado para entender cómo abordas problemas de la vida real. Después, nos explicarás tu enfoque en una discusión colaborativa con el hiring manager y el equipo para debatir tus ideas y conclusiones.
5️⃣ Entrevista adicional/final (Opcional) - Una conversación final con otro [líder senior/stakeholder/compañero] de nuestro equipo global.
6️⃣ ¡Referencias y oferta!
Sobre Docplanner
Docplanner es una empresa líder mundial en tecnología sanitaria que opera una plataforma digital que conecta a pacientes con médicos y proveedores de atención médica. Fundada en Polonia, la empresa se ha convertido en una de las plataformas de tecnología sanitaria más grandes de Europa, con presencia en más de una docena de países y una red de millones de pacientes y cientos de miles de médicos. Su plataforma incluye reserva de citas en línea, reseñas de pacientes y herramientas de gestión de consultas, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de la atención médica.
En España, Docplanner opera bajo la marca Doctoralia, que es una de las plataformas más reconocidas del país para encontrar y reservar citas médicas. La empresa tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en España y el desarrollo de productos. La cultura laboral de Docplanner es internacional y orientada a la tecnología, y el inglés se utiliza a menudo como idioma de trabajo en su oficina española, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales en roles de ingeniería, producto y datos.
- Sector
- Tecnología sanitaria
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Varsovia, Polonia
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- La oficina de Docplanner en Barcelona es un importante centro tecnológico, con muchos roles en ingeniería, producto y datos, y el inglés se utiliza comúnmente como idioma de trabajo.
- La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible, incluidas opciones de trabajo remoto, lo que puede facilitar el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
- Docplanner es una empresa global con una fuerza laboral diversa, lo que la hace acogedora para profesionales de diversos orígenes.
- España es un mercado clave para Docplanner, con la marca Doctoralia siendo ampliamente utilizada, lo que ofrece oportunidades para trabajar en un producto con un impacto local significativo.
- La empresa proporciona apoyo de reubicación y asistencia con visados para candidatos internacionales en muchos casos, aunque los detalles pueden variar según el rol.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y saludables. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280.000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican las tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar de sus pacientes.
Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es